1  INTEGRANTES: CRISTINA AMORETTI LEONARDO MACIAS YURY LABORDE PAULA SUASTEGUI Eduardo Alvarez Yupa

2 DESVINCULACIÓN DEL MES DE JULIO DEL AÑO 2013 EN COMPARACIÓN CON EL MES ANTERIOR ÁREA: DE PRODUCCIÓN CONCEPTO VARIABLES ESCALAPARÁMETROS 1Abandono del1.1Alta80 A 100%COSTO Puesto de trabajo1.2Manejable50 A 80%Y 1.3Baja0 A 50%CONTROL 2Renuncia1.1Alta80 A 100%COSTO Voluntaria1.2Manejable50 A 80%Y 1.3Baja0 A 50%CONTROL 3Terminación1.1Alta80 A 100%COSTO DETERMINAR EL ÍNDICE Del Contrato1.2Manejable50 A 80%Y DE CAUSAS DE DESVINCULACIÓN 1.3Baja0 A 50%CONTROL DE LOS COLABORADORES4Despido1.1Alta80 A 100%COSTO DE SUS PUESTOS DE TRABAJO Intempestivo1.2Manejable50 A 80%Y 1.3Baja0 A 50%CONTROL 5Jubilación1.1Alta80 A 100%COSTO Ordinaria1.2Manejable50 A 80%Y 1.3Baja0 A 50%CONTROL 6Jubilación1.1Alta80 A 100%COSTO Por vejez1.2Manejable50 A 80%Y 1.3Baja0 A 50%CONTROL 7Jubilación1.1Alta80 A 100%COSTO Incapacidad1.2Manejable50 A 80%Y Permanente1.3Baja0 A 50%CONTROL 8Fallecimiento del1.1Alta80 A 100%COSTO Empleado1.2Manejable50 A 80%Y 1.3Baja0 A 50%CONTROL

3 DESVINCULACIÓN DEL MES DE JULIO DEL AÑO 2013 EN COMPARACIÓN CON EL MES ANTERIOR ÁREA: DE PRODUCCIÓN Fuente General VARIABLESFUENTES DE INFORMACIÓN 1Abandono del Reportes de Marcaciones Informes de inasistencias por parte del Jefe de Área de Trabajo Puesto de trabajo 2Renuncia Cartas de Renuncias Presentadas por los trabajadores Voluntaria Reportes Estadísticos3Terminación Planillas del IESS, Nominas del Personal, Evaluaciones de desempeño, Informes del Jefe inmediato Del mes anterior Del Contrato 4Despido Evaluaciones de desempeño, Informes del Jefe del inmediato, Reincidencias en Faltas Graves (Reglamento Interno) Intempestivo 5Jubilación Planillas del IESS, Nominas del Personal, Estadísticas, Petición Voluntaria del Trabajador Ordinaria 6Jubilación Planillas del IESS, Nominas del Personal, Estadísticas, Petición Voluntaria del Trabajador Por vejez 7Jubilación Planillas del IESS, Nominas del Personal, Informes Medico del IESS, Evaluación medico de Planta Incapacidad 8Fallecimiento del Acta de defunción Empleado

4 DESVINCULACIÓN DEL MES DE JULIO DEL AÑO 2013 EN COMPARACIÓN CON EL MES ANTERIOR ÁREA: DE PRODUCCIÓN 1000 TRABAJADORES APLICACIÓN CONCEPTO VARIABLESPARÁMETROSESCALAjun-13jul-13VER 1Abandono del80 A 100%Alta Puesto de trabajo50 A 80%Manejable5058%7066%8% 0 A 50%Baja 2Renuncia80 A 100%Alta Voluntaria50 A 80%Manejable 0 A 50%Baja1517%109%-8% 3Terminación80 A 100%Alta DETERMINAR EL ÍNDICE Del Contrato50 A 80%Manejable DE CAUSAS DE DESVINCULACIÓN 0 A 50%Baja2023%2524%1% DE LOS COLABORADORES4Despido80 A 100%Alta DE SUS PUESTOS DE TRABAJO Intempestivo50 A 80%Manejable 0 A 50%Baja22%11%-1% 5Jubilación80 A 100%Alta Ordinaria50 A 80%Manejable 0 A 50%Baja00%0 6Jubilación80 A 100%Alta Por vejez50 A 80%Manejable 0 A 50%Baja00%0 7Jubilación80 A 100%Alta Incapacidad50 A 80%Manejable Permanente0 A 50%Baja00%0 8Fallecimiento del80 A 100%Alta Empleado50 A 80%Manejable 0 A 50%Baja00%0 TOTAL87100%106100%