1 1 FACTOR HUMANO Y SU IMPACTO EN LA PRL EN LA EMPRESA BUENAS PRÁCTICAS DE EMPRESA Fernando Burgueño Grupo Ercros

2 2 TIPOLOGÍAS DE CAUSAS CAUSAS T É CNICAS CAUSAS HUMANAS ACCIDENTE LABORAL CONDICIONES INSEGURAS ACTOS INSEGUROS

3 3 TIPOLOGÍAS DE CAUSAS

4 4 CAUSAS HUMANAS Por qu é las personas no act ú an como deben  NO sabe – Desconocimiento, falta de formaci ó n  NO quiere – Malos h á bitos, simplificaci ó n tareas, motivaci ó n incorrecta, actitud negativa  NO puede – Incapacidad, sobrecarga de trabajo, aptitud

5 5 CERO ACCIDENTES : Objetivo irrenunciable QUÉ PODEMOS HACER

6 6 INCIDENTES: Analizar TODOS los incidentes ocurridos.

7 7 PLAN DE MEJORA DEL DIÁLOGO. REUNIONES EN CASCADA

8 8 REFORZAR LA FORMACIÓN EN EL ANÁLISIS DE INCIDENTES Y ACCIDENTES AL PERSONAL TÉCNICO

9 9 JORNADA. CULTURA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Formación riesgos domésticos Exposición EPI’s Práctica rescate en altura de un herido

10 10 CONCURSO ANUAL DE CARTELES DE PREVENCIÓN

11 11 INCENTIVO ACCIDENTABILIDAD Q = f (IF, IG, IFG, IF ext, IA) €

12 12 GRACIAS