1 Mercado, economía de mercado y clases sociales Jorge Aragón Zaragoza, 12 de junio de 2014.

1 1 Mercado, economía de mercado y clases sociales Jorge ...
Author: Gonzalo Araya Bustos
0 downloads 2 Views

1 1 Mercado, economía de mercado y clases sociales Jorge Aragón Zaragoza, 12 de junio de 2014

2 2 Objetivos: Poner en común conceptos Intercambiar experiencias Compartir análisis Estructura  Conceptos básicos  El funcionamiento del mercado y la economía de mercado Observar con rigor, pensar sutilmente, inferir con juicio. (B: Gracián) Esquema de la ponencia

3 3 Conceptos básicos

4 4 La actividad económica La forma en que las sociedades UTILIZAN sus recursos, para PRODUCIR bienes y servicios, y DISTRIBUIRLOS entre los distintos grupos sociales CONCEPTO DE ESCASEZ Recursos escasos Necesidades ilimitadas Exigencia de análisis crítico de los conceptos FACTORES DE PRODUCCION Recursos naturales. Fuerza del Trabajo Capital físico. Tecnología (?) Definición convencional

5 5 Los credos religiosos y la racionalidad científica, que es la base de la democracia occidental, no están en competencia. No hay ningún enfoque cristiano o musulmán de la bioquímica, por ejemplo. Es obvio que las religiones no se basan en la observación empírica, la medición, la inferencia lógica y la deducción Sobre ideología y ciencia

6 6 El análisis económico (I) Búsqueda de relaciones y leyes objetivas CARACTERISTICAS - Globalidad (los procesos no son aislados). Ceteris paribus - Carácter social. * Homo económicus (racionalidad individual). * Grupos sociales. - Carácter histórico MÉTODOS CIENTÍFICOS - POSITIVO - NORMATIVO La ideología está presente en cualquier análisis social Importancia de explicitar presupuestos ideológicos y someter las tesis a contraste empírico. Teoría de la falsabilidad ¿Es la economía una ciencia o un arte?

7 7 El análisis económico (II) LIMITES DEL ANALISIS ECONOMICO Convenciones (PIB) Es un indicador de cantidad no de calidad. No mide el bienestar Excluye muchas actividades no mercantiles No incorpora impactos ambientales Límites analíticos y de medición (ej. Economía sumergida) Relación necesaria con otras ciencias sociales. ELECCION Y ASIGNACION DE RECURSOS - ¿Qué producir? - ¿Cómo producir? - ¿Para quién? - ¿Para qué ?

8 8 Principios de organización de la actividad económica Las formas de organizar la actividad económica responden a decisiones sociales de cada momento histórico Cada sociedad ordena de forma distinta las bases de su economía Precios Mercados Jerarquías Estado Empresas (organización de la producción) Valores organizaciones sociales ciudadanía (familia)

9 9 Conceptos básicos (I)  Valor de Uso y Valor de Cambio Juan Mairena: Solo lo necios confunden el valor y el precio  Tipos de bienes Bienes de Capital.- Inversión (Bienes de equipo y construcción) Bienes de Consumo. Intermedios.- Gasolina, harina. Finales.- Pan, lavadoras. oDuraderos.- Automóvil. oNo duraderos.- Vacaciones.  El tiempo histórico en el análisis económico el corto, medio y largo plazo Fundamental en cualquier propuesta de política económica Algunos conceptos básicos, para entendernos:

10 10 Conceptos básicos (II) Variables FLUJO: Referida a un período de tiempo (Ej. Mes, año) Variables FONDO: Referidas a un memento dado (Ej. 31 de diciembre) RENTA Ingresos en un PERIODO de tiempo dado (mes, año,…) GASTO Consumo o inversión en un PERIODO de tiempo dado RIQUEZA Patrimonio en un MOMENTO dado

11 11 Conceptos básicos (III) UNIDADES DE DECISION  Familias o economías domésticas (maximizar utilidad)-Consumen.  Empresas (maximizar beneficio) - Organizan.  Estado (objetivos políticos) - Regulan SECTORES DE PRODUCCIÓN  Primario (Agricultura, Minería, Pesca,...).  Secundario (Industria y Construcción).  Terciario (Transporte, Comercio, S.Financiero …) SECTORES ECONÓMICOS  Privado (empresas y ec. domésticas)  Público (A. Central, Autonomías, Local)  Exterior (resto del mundo…)

12 12 Conceptos básicos (IV) Variables REALES: Miden los cambios en las cantidades (precios constantes) Variables NOMINALES: Reflejan los cambios tanto de cantidades como de precios (precios corrientes) Los DEFLACTORES eliminan el elemento precios de una variable nominal para expresar la variable real Ej: Venta de automóviles :  Aumento total: 10%  Aumento de precios: 4%  Aumento del nº de vehículos: 6%

13 Los conceptos de la inflación La inflación expresa el aumento de los precios: Pero hay diferentes formas de medirla (Deflactores).Ilusión monetaria IPC Aumento de los precios de consumo (cesta de la compra) Deflactor del PIB Aumento de los precios de consumo, inversión, exportaciones, menos importaciones (competitividad) Deflactores sectoriales Industria Construcción Cada uno de los deflactores se utiliza en función del proceso que se quiera estudiar Otros conceptos Desinflación Deflación Estanflación Ilusión monetaria

14

15 La productividad aparente del trabajo: un concepto clave Relaciona el valor añadido con el volumen de empleo Es una aproximación básica pero incompleta, solo “aparente”: No tiene en cuenta el efecto de los demás factores productivos en el valor añadido Productividad del Capital (Físico) Otros factores. Productividad Total de los Factores Es de difícil medición. Innovación, Organización del trabajo, Instituciones mill euros Diferenciar entre productividad Activa y Pasiva

16 Remuneración de asalariados y Coste laboral Unitario 16 ¿Por qué algunos países tienen salarios muy altos y bajos CLU?

17 Bases de la Productividad Activa 17 Capital Físico –Infraestructuras de comunicaciones y transportes Capital Humano –Conocimiento de las personas implicadas en el proceso productivo Capital Tecnológico –Mejoras de procesos y de productos Capital Público –Sistemas que promueven la cohesión social

18 Competitividad 18 Ventajas comparativas Recursos naturales Salarios Ventajas competitivas Diferenciación de producto Innovación Logística …. ¿con qué estructura productiva? ¿qué estrategias empresariales?

19 Empleo por tamaño de empresas 19 TOTAL De 1 a 2 trabajadores De 3 a 5 trabajadores De 6 a 9 trabajadores De 10 a 25 trabajadores De 26 a 49 trabajadores De 50 a 249 trabajadores De 250 a 499 trabajadores De 500 a 999 trabajadores 1000 ó más trabajadores 1997100,0%7,7%8,4%7,2%14,1%9,4%16,8%6,4%5,8%24,1% 1998100,0%7,5%8,2%7,0%14,3%9,6%17,4%6,3%5,8%23,9% 1999100,0%7,2%8,1%7,0%14,4%9,9%17,7%6,2%5,6%23,8% 2000100,0%7,0%8,0%7,0%14,3%10,0%17,9%6,2%5,6%23,9% 2001100,0%6,9%8,0%7,0%14,3%9,9%17,9%6,2%5,6%24,2% 2002100,0%7,0%8,1%7,0%14,3%9,9%17,9%6,2%5,5%24,2% 2003100,0%7,0%8,1%7,0%14,2%9,8%17,7%6,2%5,5%24,5% 2004100,0%7,0%8,1%6,9%14,2%9,8%17,9%6,1%5,4%24,6% 2005100,0%6,9%8,2%7,0%14,2%9,9%17,8%6,1%5,2%24,7% 2006100,0%6,8%8,1%6,9%14,0%9,8%17,9%6,2%5,3%25,0% 2007100,0%6,8%7,9%6,8%13,8%9,6%17,9%6,3%5,2%25,8% 2008100,0%7,0%7,8%6,6%13,0%8,9%17,5%6,5%5,6%27,2% 2009100,0%7,1%7,8%6,4%12,4%8,5%17,4%6,6%5,8%28,1% 2010100,0%7,1%7,7%6,3%12,2%8,3%17,5%6,6%5,7%28,6% 2011100,0%7,1%7,7%6,2%12,0%8,1%17,2%6,5%5,7%29,4% 2012100,0%7,3%7,9%6,3%11,9%8,1%17,3%6,4%5,8%29,0% 2012 S/20080,3%0,0%-0,3%-1,0%-0,8%-0,2%0,0%0,2%1,8% Mas de 2 millones de empresarios sin asalariados

20 La paradoja del salario medio Unidad familiar 3 personas (UF) AÑO XSalario mensualSalario medio UF P12.000 P21.500 P31.0001.500 AÑO X+1Salario mensual P12.000 P21.500 P3 (en paro)01.750

21 21

22 Otras paradojas Si el empresario se casa con la cocinera disminuye el PIB Con la crisis, desde 2009 se ha reducido el umbral de pobreza relativa ¿?

23 23 El funcionamiento del Mercado y de la Economía de Mercado

24 24

25 25 El Mercado Institución en el que los sujetos económicos intercambian libremente bienes, servicios o factores de producción  Como institución, no existe un mercado sin reglas  Regula el intercambio, no la producción de bienes o servicios  Ajusta la oferta y la demanda a través de los precios

26 26 La demanda La cantidad demandada (Da) depende de:  Precio del bien (Pa)  Renta de los consumidores (Y)  Precio de otros bienes (PB)  Preferencias de los consumidores (G) Da = f (Pa, Y, PB, G) Según los casos puede tener diferentes comportamientos: Efecto sustitución. Efecto renta

27 27 precio cantidad La cantidad demanda depende principalmente del precio del producto 10 20 500700 D La curva de la demanda

28 28 precio cantidad La curva de demanda se desplaza si se modifican los demás factores Ej. Aumento de la renta de los consumidores 20 500 D1 Los cambios en la curva de la demanda 600 D2

29 29 La Oferta La cantidad ofrecida (Oa) depende:  Precio del bien (Pa)  Precio factores de producción (r)  Precio de otros bienes (PB)  Estado de la tecnología (K) Oa = f (Pa, r, Pb, K)

30 30 precio cantidad La curva de la oferta 10 20 500700 O La cantidad ofertada principalmente del precio del producto

31 31 precio cantidad Los cambios en la curva de la oferta 10 20 600700 O1O1 O2O2 La curva de demanda se desplaza si se modifican los demás factores Ej. Aumento del precio del petroleo

32 32 precio cantidad El desequilibrio del mercado El equilibrio depende de la variable tiempo y de otros factores No siempre se produce el equilibrio entre DEMANDA y OFERTA 20 500 700 DO

33 33 precio cantidad El equilibrio del mercado El mercado busca el equilibrio entre DEMANDA y OFERTA ajustando PRECIOS y CANTIDADES OD 15 600

34 ¿Será verdad? 34

35 35 PROCESO DE PRODUCCION Y EXCEDENTE ECONOMICO Salarios Amortización de capital físico Precios de Mercado Fuerza de trabajo Depreciación de equipo Bienes Intermedios Reproducción Simple Reposición de lo gastado Reproducción Ampliada Acumulación Beneficios empresariales Distribuidos (dividendos) No distribuidos (Formación Neta de Capital) Excedente Económico

36 36 Características del Proceso de Producción LA PROPIEDAD DE LOS MEDIOS DE PRODUCCION * Fuerza de trabajo. * Propiedad de recursos naturales y capital LA DIVISION DEL TRABAJO * Base de la actividad económica - División Técnica. - División Social = Relaciones Sociales de Producción EL PROCESO DE PRODUCCION * La producción como actividad social. (más allá de la mercancía) * Modo de producción y sistema económico (cambios históricos).. Sentido de las clases sociales, no en su concepto decimonónico de proletariado, sino como expresión de la centralidad del trabajo como ámbito de socialización y cohesión social

37 37

38 38 TEMAS DE DEBATE DIFERENCIAS ENTRE MERCADO Y ECONOMIA DE MERCADO PRINCIPALES CRITICAS A LA ECONOMIA DE MERCADO ¿QUÉ CAMBIOS HA EXPERIMENTADO LA ECONOMÍA DE MERCADO EN LAS ÚLTIMAS DÉCADAS?

39 39 También interviene para cumplir otros objetivos como la igualdad o la solidaridad, que son construcciones sociales.

40 Respuestas al debate (I) DIFERENCIAS ENTRE MERCADO Y ECONOMIA DE MERCADO Mercado: Ambito/Institución de intercambio. No caracteriza, en sí, a un sistema económico. Economía de mercado: Propiedad privada de los medios de producción y, por tanto de las decisiones económicas. Mercado Planificación extramercado Economía de Mercado Socialismo Economía Social de Mercado reparto Mercado/Planificación

41 Respuestas al debate (II) PRINCIPALES CRITICAS A LA ECONOMIA DE MERCADO Solo tiene en cuenta las necesidades de los que tienen dinero (demanda solvente) No refleja costes externos a las empresas (medio ambiente). Externalidades Crea necesidades artificiales (búsqueda del beneficio individual).Consumismo No existe la competencia perfecta.(monopolios y oligopolios). Las decisiones en las empresas pertenecen a un reducido grupo social (propiedad privada)

42 42 El mundo está cambiando. La Globalización Describe un periodo histórico de intensos cambios Expansión del comercio e internacionalización de los mercados Transnacionalización de la producción Crisis del modelo fordista Financiarización de la economía Elevada y más intensa movilidad del capital Basada en una nueva revolución tecnológica  Tecnologías de la información y comunicación En un nuevos escenario político internacional  Fin de los bloques de la II Guerra Mundial  Países emergentes

43 43 Cambios en el mundo del trabajo Transnacionalización de la producción. La cadena del valor se desarrolla en el ámbito internacional. Concentración empresarial Creciente descentralización productiva Procesos de subcontratación. Outsourcing, downsizing Extensión de los contratos atípicos y precarios Contratos temporales, tiempo parcial, falsos autónomos Mayor heterogeneidad de los puestos de trabajo Terciarización Polarización de las ocupaciones y de las cualificaciones Cambo tecnológico Diversidad de los trabajadores Incorporación de las mujeres al empleo Cambio en los valores sociales Perdida de centralidad del empleo frente al consumo como fuente de socialización