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2 1er INFORME DE GESTION 2010 GESTION FINANCIERA TALENTO HUMANO SEGURIDAD CIUDADANA CONTRATACION COOPERACION INTERNACIONAL

3 1er INFORME DE GESTION 2010 GESTION FINANCIERA TALENTO HUMANO SEGURIDAD CIUDADANA CONTRATACION COOPERACION INTERNACIONAL

4 GESTION FINANCIERAINFORME DE GESTION 20092010 3.058.373;00 2.768.467;00 -9% INGRESOS A 30 DE JUNIO 5.551.461.9266.266.441.077 49%50%

5 GESTION FINANCIERAINFORME DE GESTION 20092010 COMPOSIOCIONCOMPORTAMIENTO 200920102009 - 2010 INGRESOS TRIBUTARIOS 645.918 513.79523%19%-20% INGRESOS NO TRIBUTARIOS 357.487 308.29613%11%-14% TRASFERENCIAS SGP 757.058 902.27327%33%19% OTRAS TRANS 0% FONDOS ESPECIALES 64.424 285.6292%10%343% DEPARTAMENTALES 45.946 24.0232%1%-48% ANALISIS FINANCIERO DE LOS INGRESOS A JUNIO

6 GESTION FINANCIERAINFORME DE GESTION 20092010 COMPOSIOCIONCOMPORTAMIENTO 200920102009 - 2010 INGRESOS TRIBUTARIOS 645.918 513.795100% -20% impuesto predial Unificado 310.570 286.54860%56%-8% impuesto de industria y ccio 266.410 166.89152%32%-37% sobretasa a la Gasolina 32.012 27.4806%5%-14% Otros ingresos Tributarios 36.926 32.8767%6%-11% ANALISIS FINANCIERO DE LOS INGRESOS A JUNIO

7 1er INFORME DE GESTION 2010 GESTION FINANCIERA TALENTO HUMANO SEGURIDAD CIUDADANA CONTRATACION COOPERACION INTERNACIONAL

8 TALENTO HUMANOINFORME DE GESTION Entrega de Dotación de uniformes zapatos a 5 empleados con derecho. Entrega de Dotación de uniformes zapatos a 5 empleados con derecho. Realización capacitación virtual, vía Internet. Programación de capacitación a Empleados. Realización de paseo de Integración a los Empleados.

9 1er INFORME DE GESTION 2010 GESTION FINANCIERA TALENTO HUMANO SEGURIDAD CIUDADANA CONTRATACION COOPERACION INTERNACIONAL

10 CONTRATACIONINFORME DE GESTION Contratoscantvalor Convenios 1 31.437.804 Obra 17 298.312.607 Prestación de servicio 37 520.772802 Suministro 1 14.279.600 Orden de compras Orden de servicio 145 $ 115.669.141

11 1er INFORME DE GESTION 2010 GESTION FINANCIERA TALENTO HUMANO SEGURIDAD CIUDADANA CONTRATACION COOPERACION INTERNACIONAL

12 SEGURIDAD CIUDADANAINFORME DE GESTION Educar, Resistir el uso y el abuso de drogas y la violencia PROGRAMA DARE, 139 NIÑOS Y NIÑAS RECOMPENSA COMUNITARIA, EN LA NUEVA 450 BENEFICIARIOS ESCUELA DE SEGURIDAD CON 17 INTEGRANTES CAPACITADOS ACTIVACION DEL FRENTE DE SEGURIDAD Y CONVIVENCIA RED DE APOYO DE RADIOAFICIONADOS CON 39 INTEGRANTES

13 1er INFORME DE GESTION 2010 GESTION FINANCIERA TALENTO HUMANO SEGURIDAD CIUDADANA CONTRATACION COOPERACION INTERNACIONAL

14 INFORME DE GESTION

15 COOPERACION INTERNACIONALINFORME DE GESTION FIN PROPICIAR EL EMPLEO DIGNO EN VALPARAISO PROPOSITO INVERSION CONFIABLE PARA GENERAR NUEVAS EMPRESAS COMPONENTES 1 PROMOVER EL MINIFUNDIO PRODUCTIVO ASOCIATIVO 2 GARANTIZAR UN GOBIERNO LOCAL CONFIABLE Y COMPROMETIDO 3 ESTIMULAR LA GENERACION DE EMPRESA CON APOYO EXÓGENO ACTIVIDADES 1.1 ESTABLECER ACUERDOS PRODUCTIVOS 1.1.1 ACOMPAÑAMIENTO DEL GOBIERNO LOCAL DE PROCESOS A LARGO PLAZO. 1.1.1.1 CANALIZAR Y ATRAER ASESORÍA EXOGENA 1.1.1.1.2 ACTUAIZACION DEL POT. ENTREGA DE BUENOS PLANOS DE SUELOS CON CARACTERIZACION COMPLETA DEL TERRITORIO. 1.1.1.1.3 CONFORMACION DE SECTORES PRODUCTIVOS, ESTABLECER METAS 1. 1.2 ESTIMULAR LOS PROCESOS COLECTIVOS 1.1.2.1 ESTABLECER ESTIMULOS TRIBUTARIOS PARA LA GENERACION DE EMPLEO, GENERACION DE EMPRESA ASOCIATIVA. 2.1 VINCULAR SERVIDOR PÚBLICO POR MERITOCRACIA 2.1.1. HACER CONVOCATORIAS AMPLIAS PARA EMPLEOS NUEVOS 2.1.2 REALIZAR EVALUACIONES DE INGRESO OBJETIVOS 2..1.2.1 IMPLEMENTAR UN MANUAL DE INGRESO POR MÉRITOS A LA ALCALDÍA LOCAL 2..1.2.2 PROPENDER UNA BUENA MOTIVACION DE SALARIO A LOS EMPLEADOS CON RESPONSABILIDADES DE DIRECCION 2.2 IDENTIFICAR SUBSIDIOS ESTATALES RESPONSABLEMENTE ASIGNADOS 2.2.1 COMITÉ DEL SISBEN BIEN CONFORMADO 2.2.2. PUBLICACION DE LAS NOVEDADES DEL SISBEN A LOS ENTES DE CONTROL Y AL COMPOS, SOLICITANDO SU VALIDACION Y CONCEPTO DE LO ACTUADO, CONTROL DE TUTELA 3.1 ESTABLECER POLITICAS PÚBLICAS DE EMPRENDIMIENTO 3.1.1 FACILITAR EL MICROCREDITO A EMPRENDEDORES Y MICROEMPRESARIOS 3.1.2 EMPRENDER CAMPAÑA DE CAPACITACION EN BUENAS PRACTICAS EMPRESARIALES.