7 VALORES REFRANES MEXICANOS

1 7 VALORES REFRANES MEXICANOSNinfa Salinas ...
Author: José Ignacio Ayala Valenzuela
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1 7 VALORES REFRANES MEXICANOSNinfa Salinas

2 Me siento muy contenta honrada de estar aquí, entre tantos jóvenes como yo, que quieren aprender y esforzarse. Vivimos en una generación que se caracteriza por el impacto de un fenómeno sin precedentes La Revolución de la Información: Que hace del mundo una gran aldea y esta cambiando la manera tradicional de hacer política, economía, negocios y de educar a la gente. Esta cambiando la manera tradicional de trabajar Mi convicción es que la mejor manera de crear empleos, es creando empresarios Gracias, por invitarme a exponer mis ideas como mujer mexicana y joven de esta Generación

3 SABEMOS QUE LOS JÓVENES EN MEXICO Y EL MUNDO ENFRENTAMOS VARIOS PROBLEMAS Y RETOS SOBRE TODO EN EL TEMA DEL EMPLEO Sin embargo estamos aquí para plantear ideas, propuestas y retos, que nos ayuden a mejorar esta situación. Me gustaría compartir algunos valores que yo considero son importantes para lograr ser un buen empresario. Para ejemplificarlos, elegí utilizar algunos de nuestros muy sabios refranes populares mexicanos, y asi también poder compartir con todos ustedes los que vienen de otros países una probadita de la idiosincrasia mexicana, que también es una filosofía universal.

4 MAS SABE EL DIABLO POR VIEJO QUE POR DIABLO EXPERIENCIAEso es algo que definitivamente los jóvenes no tenemos pero debemos de aprovechar que han habido muchos antes que nosotros, para abrir los caminos y brechas. Por lo que estamos empezando el trayecto de la vida con ventaja. Porque ya nos han abierto parte de camino, empezamos de un escalón mas arriba que los pasados, saquemos provecho a esta ventaja. Valora la importancia de la experiencia Ajena Propia, aunque sea poca Creo que una parte fundamental de la educación es el trabajo Eduquémonos trabajando. Muchas veces es mas valioso que estar en un salón de clases, el aprender de la experiencia del campo laboral. Vivir y sentir lo que pasa en el día a día Que además nos permite enriquecernos de la experiencia y consejo de los otros que nos llevan ventaja en la vida laboral y que nos pueden aportar mucho. Aprovecha el conocimiento de otros, por que muchas veces no necesitas inventar el hilo negro, cuando alguien mas ya lo hizo. No gastes energía innecesaria, guárdala para otros retos Sécale partido a la ventaja de empezar en un escalón arriba, a la ventaja de ser joven

5 EL QUE PEGA PRIMERO PEGA 2 VECES VISIÓNLa pregunta es ¿ Y QUIEN PEGA PRIMERO? Si reconocemos que todo negocio es de oportunidades, el que pega primero Es aquel que se atrevió a soñar en una idea El que se atrevió a intentarlo A aterrizarla y hacerla realidad El que tomó la oportunidad Esta personaje es alguien que se arriesgó a hacer el ridículo, a perder El visionario es aquel que lleva a cabo una idea que parece loca para todos los demás, sin embargo es aquel que se adelanta a sus tiempos. Y claro, el visionario también se equivoca, porque no todas sus ideas son acertadas…. Pero esto no le impide seguir imaginando. El visionario es aquel que sabe que la mejor apuesta esta en EL MISMO, y sabe que es valioso, pero lo mas importante es que sabe como HACERSE VALIOSO. ACTUA ---- SI TE LO IMAGINAS, LO PUEDES HACER

6 NO SE PUEDE CHIFLAR Y COMER PINOLE AL MISMO TIEMPO DECISIÓNPor lo general los jóvenes somos inquietos y queremos comernos el mundo en dos mordidas No se puede realizar dos actividades de manera simultánea con la misma productividad Necesidad de especializarse en la actividad en la cual seas mejor, en la que tengas ventaja competitiva No todos podemos hacer cosas espectaculares, pero podemos hacer cosas pequeños muy bien hechas. Es muy importante darnos cuenta que tenemos una función INDISPENSABLE y VALIOSA dentro de un equipo y nuestra contribución hace que el equipo siga en juego, aprecia tu lugar. Es importante tomar en consideración el costo de oportunidad que se incurre al tomar una decisión: Elegir es renunciar.... pero no debemos paralizarnos ante la indecisión. No hay de otra , debemos elegir, no tengamos miedo Cada experiencia vivida es irrepetible y valiosa Lo mejor no es el futuro, ni lo que pudiera haber sido, sino el momento que estás viviendo en ese instante No dudemos en tomar decisiones Yo les digo, busquemos la oportunidad, no la seguridad

7 QUIEN TENGA UNA TIENDA, QUE LA ATIENDA RESPONSABILIDADQue palabra tan difícil… porque es muy difícil asumirla En el mundo de las empresas, si queremos ser responsables debemos de contar con mecanismos de supervisión sobre el trabajo de administradores, empleados y sobre nosotros mismos Aprender a Rendir cuentas Aprovechemos los Sistemas de información con los que contamos hoy en día, por que esto es nuestra mejor herramienta Por que para poder tomar una decisión responsable, antes que nada hay que tener conocimiento, SABER ES PODER Que es lo que está pasando Como las cosas pasan. Quien las hace Como las hace Cuando ya tenemos el conocimiento podremos entonces actuar de manera responsable, porque sabremos en donde estamos parados, sabremos cuales son nuestras fortalezas y debilidades, sabremos como se encuentra el de enfrente y podremos definir hacia donde debemos ir y cual es la mejor manera de llegar ahí Si el refrán dice “quien tenga una tienda, que la atienda” Ponte la camiseta Enséñale al mundo TU tienda Debes de enseñarle que estas orgulloso de ella Si tu te pones la camiseta estarás además influyendo con tu ejemplo al resto de equipo para que también se enorgullezcan.

8 EL QUE NO ENSEÑA NO VENDE ACTITUDCreo que a todos nosotros nos han enseñado el valor de la humildad, que es muy bonito, sin embargo ¿Dónde esta el pecado en mostrar nuestras cualidades? No tienes que sentir miedo de decirle al mundo que eres bueno, que sabes, y que a veces eres mejor que otros. No tengas miedo de enseñar tus cualidades Enorgullecerte de ellas Me gustaría hacer un paréntesis para diferenciar entre ACTITUD y APTITUD Porque hoy en día en el mundo existe una tendencia enorme de enseñar los títulos académicos, para mostrar cuan valiosos somos. Sin embargo, yo me he dado cuenta que en la vida laboral, hay veces que esto no resulta suficiente para tener un buen empleado, porque lo que le hace falta es actitud Yo estoy dispuesta a esperar a alguien que sin tener APTITUD, este en la ACTITUD de adquirirla Pero tengo cero tolerancia frente a la falta de ACTITUD, ya que eso seria el cáncer de la empresa En los negocios percepción es realidad Por lo que en el mundo actual la actividad publicitaria es fundamental, es una herramienta básica en toda empresa

9 Los jóvenes emprendedores tenemos que aprovecharla para diferenciar nuestro producto para influir en la percepción del consumidor Que todos haben de mi producto Que todos lo conozcan. Tenemos que convencer al mundo que nuestro producto es el mejor, que es el que les conviene, convencerlos de que no pueden vivir sin el No solo yo tengo que estar convencida Hay que enseñarle al equipo entero, el valor del producto La misión de un bien empresario primero empieza enseñando y convenciendo a su equipo, que tienen el mejor producto Esta es la clave para lograr tener la fuerza de ventas mas exitosa

10 HAS EL BIEN SIN MIRAR A QUIEN O MAS RECIBE EL QUE MAS DA GENEROSIDADEl egoísmo lleva a la generosidad Casi todo el mundo piensa que el filántropo es aquel que solo mira por los demás yo no pienso así. Los grandes filántropos de nuestros tiempos iniciaron este tipo de labores altruistas CONVENCIDOS de que el dar a otros beneficia en primer lugar a su empresa Todos ganamos cuando compartimos La empresa siempre se ve beneficiada cuando el público te ubica como una empresa socialmente responsable También se ve muy beneficiado cuando los empleados empatizan y hacen suya la labor filantrópica de la empresa Pero no solo hay que pensar en dar afuera, hay que empezar en casa Para Grupo Salinas es muy importante compartir con sus empleados los logros de la empresa Por esto, hemos cambiado la ideología de la compensación al empleado. Porque ahora en vez de ser empleado queremos que sea nuestro socio y empleado.

11 Desarrollamos un programa en el que el sueldo está directamente relacionado con la contribución de cada uno, a los logros de la empresa A mayores resultado, más ingreso Aclaración, no eres comisionista, evaluamos tu desempeño en todo sentido para medir tu contribución real. Por esto en grupo salinas queremos tener socios, empresarios, emprendedores, gente responsable por su crecimiento económico y personal

12 QUIEN NO ARRIESGA NO GANA EMPRENDERComencemos por definir qué es un empresario, a diferencia de un rentista o un burócrata "un empresario es aquel que toma riesgos en condiciones de incertidumbre. Si su decisión es correcta tiene ganancias. Si se equivoca, tiene pérdidas" Cualquier decisión a tomar, implica enfrentarse a situaciones que nos hacen sentir incertidumbre y riesgo Dice Claude Bernard: “La batalla de la vida no siempre la gana el hombre más fuerte o el más ligero, porque tarde o temprano el hombre que gana es el que CREE poder hacerlo”. Todo está en la actitud mental: hay muchas carreras que se han perdido, Antes de haberse corrido, por miedo al riesgo de fracaso. Tenemos que tener una actitud emprendedora a pesar de todos los riesgos “Los barcos están más seguros en el puerto, pero los barcos no fueron hechos para ello” Siempre que navegamos hay un riesgo, peor la única forma de cruzar el océano es navegando. Mi convicción es que la mejor forma de crear empleos, es creando empresarios Y se empieza por uno mismo.

13 Por esto en GS hemos empezado a fomentar esto, por medio de nuevas ideas, como la que les platique de convertir a los empleados en socios/empresarios. Pero no solo apoyar a los que pertenezcan al nuestro grupo, sino que también queremos apoyar a todos aquellos que tengan una idea y quieran ser emprendedores, por medio de apoyos en la obtención de crédito para realizar su sueño Yo los invito a que todos ustedes, si tienen una idea que crean que nos pueda servir, vuélvanse nuestros socios, el que tenga una idea es bienvenida y estaremos encantados de recibirla. Les quiero aclarar que no les estoy ofreciendo empleo, los estoy invitando a ser empresarios, socios y a que sean emprendedores Yo los invito a que tomemos riesgos Tomemos el riesgo de emprender un sueño De tomar oportunidades que se presenten De encontrar las oportunidades que NO se presenten Tomemos riesgos De elegir nuevos caminos Tomemos el riesgo de auto emplearnos De ser creativos y atrevernos a innovar, de ser diferentes Que nos que claro a cada uno de los presentes. Confiados en nuestras fuerzas El futuro no es lo que va a pasar, El futuro es lo que VAMOS A HACER Y EL QUE NO ARRIESGA NO GANA