1 ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS Caracterización de actores DRAF Fase cuantitativa Marzo 2015 Contrato 172 concurso de méritos No. SCRD-CM-006-032-2014 1
2 ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS LA CALIDAD 2
3 ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS YanHaas S.A. se encuentra certificada en la norma ISO 20252 de 2006, esta norma especializada en la investigación de mercados, social y de la opinión garantiza la calidad en todos y cada uno de sus procesos. 2009: YanHaas S.A. recibe de Bavaria - Sab Miller el premio “Mejoramiento en calidad”, en el segmento mercadeo y publicidad. 2011: YanHaas S.A recibe de Bavaria - Sab Miller el premio “Mejor Proveedor del año” en el segmento mercadeo y publicidad. 2012: YanHaas S.A recibe de Bavaria - Sab Miller el premio “Productividad” en el segmento mercadeo y publicidad. YanHaas S.A. está calificada como proveedor “Excelente” por parte de la firma multinacional COFACE, dedicada a la calificación de proveedores a nivel nacional e internacional, calificada AA+ por Fitch Ratings, AA por S&P y Aa3 por Moody's. Formamos parte de: Certificados por: Acogidos a: CERTIFICACIONES Y RECOMENDACIONES EN MERITO A LA CALIDAD 3
4 ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS 1Objetivos 3Datos generales 3.1Variables geográficas 3.2Tipo de organización 3,3Comportamiento organizacional 2.1Universo 2.2Características de campo 4Anexos 5Conclusiones y recomendaciones CONTENIDO 4
5 ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS OBJETIVOS 5
6 ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS OBJETIVO GENERAL DE LA INVESTIGACIÓN El objetivo de este estudio es establecer las características generales y específicas del sector deporte, recreación y actividad física en Bogotá y elaborar la tipología de los equipamientos, organizaciones y agentes del sector por localidad en concordancia con política pública de deporte, recreación y actividad física y el plan de desarrollo Bogotá Humana. OBJETIVOS 6
7 ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS OBJETIVOS ESPECÍFICOS OBJETIVOS Información específica a obtener por fuentes primarias componente cuantitativo: 7
8 ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS personas naturales y organizaciones deportivas que han participado en las convocatorias en deporte, recreación, actividad física y parques del sector, ESAL registradas en la Subdirección de Análisis Sectorial, Poblacional y Local, empresas registradas en la Cámara de Comercio de Bogotá y personas jurídicas registradas en la Secretaria de Cultura Recreación y Deporte, del sector (CIIU) Grupo Objetivo Condiciones especiales Que tenga un cargo directivo y forme parte, alguna o toda la responsabilidad en la toma de decisiones de la organización (persona natural o jurídica) asociadas con el sector del deporte, recreación y actividad física. CONTROLES DE CALIDAD Supervisión directa al 5% y supervisión por re contacto (back cheking) al 10% Campo Crítica ProcesamientoDigitación En caso de existir preguntas a codificar control de calidad al 15% de las encuestas codificadas para cada codificador sobre una seleccionada aleatoria de variables a auditar 10% de control de calidad para cada uno de los digitadores al 100% de las variables en las encuestas seleccionadas. Doble digitación de variables en programa de captura al 20% del cuestionario Revisión al 100% de las variables del 100% de las encuestas con el fin de garantizar la no presencia de error humano en los procesos. UNIVERSO 7,34 Minutos Duración Ciudad Bogotá D.C 8
9 ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS Muestra Tipo de población CIIUUniverso Muestra propuesta Muestra realizada Empresas 7990 Otros servicios de reserva y actividades relacionadas 6.858100 9329 Otras actividades recreativas y de esparcimiento N.C.P. ESAL Persona natural Organizaciones deportivas Persona jurídica Total Para indicadores no menores al 50%, tendremos errores permisibles menores al 10% a nivel total organizaciones, el tamaño de muestra permitirá mostrar indicadores a nivel total, más no por las desagregaciones dadas. Muestra probabilística estratificada (tipo de organización: persona natural, organizaciones deportivas, ESAL, empresa y persona jurídica) 9
10 ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS RESULTADOS GENERALES 10
11 ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS DATOS GENERALES A.Tipo de persona B.Área de enfoque C.Actividad que realiza 11
12 ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS F2A. Qué tipo de persona es? (ENC: PREGUNTAR SEGÚN BDD NO PREGUNTAR) La proporción entre personas naturales y jurídicas es casi la misma entre las organizaciones encuestados. Br: 100 NATURALJURÍDICA 51,0% 49,0% DATOS GENERALES- TIPO DE PERSONA 12
13 ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS Deporte 50,0% Recreación 43,0% Actividad física 35,0% Cultural 22,0% 13 DATOS GENERALES- Área de enfoque TOTAL Br: 100 F6.¿En cuál o cuáles de las siguientes áreas está enfocada esta …? (ENC: RESPUESTA INDUCIDA Y MÚLTIPLE)
14 ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS 1 Futbol42,0% 2 Baloncesto6,0% 3 Caminatas4,0% 4 Patinaje4,0% 5 Ciclismo4,0% 1 Caminatas14,0% 2 Tradicionales14,0% 3 Artista11,6% 4 Música9,3% 5 Danzas9,3% 1 Danzas11,8% 2 Aeróbicos11,8% 3 Caminatas8,8% 4 Formación8,8% 5 Fortalecimiento8,8% 1 Arte26,1% 2 Teatro21,7% 3 Música17,4% 4 Danzas13,0% 5 Formación8,7% Futbol30,4% Baloncesto8,7% Patinaje8,7% Ciclismo8,7% Skate8,7% Música16,7% Caminatas12,5% Tradicionales12,5% Pintura8,3% Paseos8,3% Danzas13,3% Paseos13,3% Ciclismo13,3% Aeróbicos6,7% Caminatas6,7% Música33,3% Arte16,7% Teatro16,7% Danzas16,7% Formación16,7% Futbol51,9% Caminatas7,4% Aeróbicos3,7% Atletismo3,7% Ejercicios3,7% Caminatas15,8% Tradicionales15,8% Artista15,8% Danzas10,5% Títeres10,5% Aeróbicos15,8% Danzas10,5% Caminatas10,5% Formación10,5% Fortalecimiento10,5% Arte29,4% Teatro23,5% Música11,8% Danzas11,8% Títeres5,9% F6.¿En cuál o cuáles de las siguientes áreas está enfocada esta …? (ENC: RESPUESTA INDUCIDA Y MÚLTIPLE) F7.¿Cuál es la actividad principal que realiza en relación a ENC: MENCIONE RTA DE F6? (ENC: RESPUESTA ESPONTÁNEA) 50,0% 43,0% 35,0% 22,0% DEPORTE ACTIVIDAD FISICA CULTURAL RECREACIÓN TOTALJURÍDICANATURAL 41,1% 47,1% 29,4% 11,8% 55,1% 38,8% 40,8% 32,7% Br: 50 Br: 23 Br: 27 Br: 43 Br: 24 Br: 19 Br: 34 Br: 15 Br: 19 Br: 23 Br: 6 Br: 17 1 persona respondió turismo y otra proyectos sociales Br: 100 Br: 49 TOP 5 Principal actividad DATOS GENERALES- Área de enfoque y actividad que realiza El deporte y recreación son las áreas en las que más están enfocadas las actividades de estas organizados con diferencias por tipo de persona. Se evidencia confusión en las actividades según las áreas Br: 51 14
15 ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS VARIABLES GEOGRÁFICAS A.Ubicación de los clientes B.tipo de funcionamiento de la sede C.Número de sedes D.Lugares en donde se desarrolla la actividad E.Localidad en donde se desarrolla la actividad 15
16 ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS VARIABLES GEOGRAFÍCAS Ubicación de los clientes P1.¿Hablando de la ubicación de sus clientes usted podría decirme que porcentaje de sus clientes están ubicados en:? (ENC: INDUCIDA Y ÚNICA-ESPECIFIQUE PRINCIPAL Y OTRAS) TOTAL JURÍDICA NATURAL Br: 159 Br: 76 Br: 83 Los clientes de las organizaciones objeto del estudio se encuentran ubicados en una proporción mayor en los barrios. 16
17 ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS VARIABLES GEOGRAFÍCAS Ubicación de los clientes P1.¿Hablando de la ubicación de sus clientes usted podría decirme que porcentaje de sus clientes están ubicados en:? (ENC: INDUCIDA Y ÚNICA-ESPECIFIQUE PRINCIPAL Y OTRAS) LOCALIDADTOTAL PERSONA NATURAL PERSONA JURÍDICA Chapinero 16,4%25,0%7,4% Suba 16,4%14,3%18,5% Usaquén 16,4%10,7%22,2% Santa Ana 16,4%17,9%14,8% Kennedy 14,5%21,4%7,4% Bosa 10,9%10,7%11,1% Ciudad Bolívar 10,9%3,6%18,5% Engativá 10,9%3,6%18,5% Los mártires 10,9%10,7%11,1% Santa fe 10,9%10,7%11,1% Tunjuelito 10,9%14,3%7,4% Usme 10,9%10,7%11,1% Antonio Nariño 9,1%7,1%11,1% San Cristóbal 9,1%7,1%11,1% Barrios unidos 5,5%7,1%3,7% Rafael Uribe Uribe 5,5%7,1%3,7% Fontibón 3,6%7,1%--- La candelaria 3,6% 3,7% Puente Aranda 3,6% ---7,4% Teusaquillo 1,8%3,6% --- Sumapaz 1,8%3,6% --- Br552827 CIUDADTOTAL PERSONA NATURAL PERSONA JURÍDICA Medellín36,4%50,0%28,6% Cartagena18,2%--- 28,6% Santa marta18,2% ---28,6% Bucaramanga18,2%25,0%14,3% Villavicencio9,1%25,0%--- Boyacá(sin especificar)9,1%25,0%--- Huila9,1%---14,3% Granada (Cundinamarca)9,1%---14,3% Barranquilla9,1%---14,3% Sogamoso9,1%25,0%--- Arauca9,1%25,0%--- San José del Guaviare9,1%25,0%--- Sucre9,1%---14,3% Subachoque9,1%---14,3% Funza (Cundinamarca)9,1%---14,3% Guatavita (Cundinamarca)9,1%---14,3% Cota (Cundinamarca)9,1%25,0%--- Cajicá (Cundinamarca)9,1%25,0%--- Br 1147 17
18 ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS Parque Espacio publico Espacios privado Teatro Salón comunal CAF Zona turística Colegios VARIABLES GEOGRAFÍCAS- Lugares donde se desarrolla la actividad P4. ¿En cuál de los siguientes lugares desarrolla su actividad? (ENC: ESPONTÁNEA Y MÚLTIPLE) Br: 51Br: 49 Br: 100 Parque juega un rol importante en los lugares donde se desarrolla la actividad de estas organizaciones, ya sea en las personas naturales o jurídicas. Dentro del top 3 predomina el parque, el espacio público y el espacio privado. NATURAL JURÍDICA TOTAL 18
19 ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS VARIABLES GEOGRAFÍCAS Localidad en donde se desarrolla la actividad Chapinero 8,0% Engativá 7,0% Usaquén 5,0% Suba 10,0% D1. Por favor seleccione la localidad donde ENC: MENCIONE REALIZA SU ACTIVIDAD SI EN F2A MENCIONÓ COD. 1 O TIENE SU ENTIDAD/EMPRESA( SI TIENE VARIAS SEDES UBIQUE LA SEDE PRINCIPAL) SI MENCIONÓ COD. 2 su localidad según corresponda Usme 8,0% Santa fe 7,0% San Cristóbal7,0% Los Mártires --- Rafael U.U 7,0% C. Bolívar 2,0% Antonio Nariño 5,0% Puente Aranda 1,0% Tunjuelito 2,0% Bosa 13,0% Kennedy 6,0% Fontibón 2,0%Barrios unidos 5,0% Teusaquillo 4,0% Br: 100 Con una alta dispersión entre localidades, Bosa y Suba con las más altas proporciones. 19
20 ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS 2 Sedes 3 Sedes 1 Sede VARIABLES GEOGRAFÍCAS- Tipo de funcionamiento de las sedes NATURAL JURÍDICA En arriendo No tiene En espacios comunales En propiedad En comodato 79,6% 18,4% 2,0% Número de sedes P2. ¿Actualmente la sede de su organización funciona …. ENC: RESPUESTA LEER OPCIONES Y ÚNICA P3.¿Cuántas sedes tiene esta organización? ENC: RESPUESTA ESPONTÁNEA Y ÚNICA NO ACEPTE RANGOS Br: 51Br: 49 TOTAL Br: 100 Br: 49 En la mayoría de los casos las sedes de las organizaciones no son propias, funcionan en arriendo o no tienen (este último comportamiento predominante en las personas naturales). Dentro de las personas jurídicas en su mayoría se tiene una sede. 20
21 ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS TIPO DE ORGANIZACIÓN A.Tiempo de existe de la organización B.Clasificación de la organización C.Razones de no constituirse como figura jurídica D.Razón social de la organización E.Tipo de institución F.Servicios ofrecido a otras organizaciones G.Origen de los recursos H.Tipo y características de cargos I.Cargo actual J.Número de empleados K.Perfil de clientes (grupo poblacional) 21
22 ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS TIPO DE ORGANIZACIÓN- Tiempo existente de la organización P5. Podría decirme, hace cuánto tiempo se conformó esta organización (ENC: RESPUESTA ÚNICA- NO ACEPTE RANGOS ESPECIFICAR EN AÑOS O EN MESES SI ES MENOR A UN AÑO) NATURAL JURÍDICA Mas de 3 años De 1 a 3 años De 6 meses a 1 año Menos de 6 meses Br: 51Br: 49 TOTAL Br: 100 Años Meses Años El tiempo de conformación de estas organizaciones se es mayor a 3 años, especialmente en las de carácter jurídico. 22
23 ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS NATURAL JURÍDICA Tiene personería jurídica Es una persona natural con Rut Es informal Tiene aval o certificado deportivo TIPO DE ORGANIZACIÓN Clasificación de la organización F9. ¿Su organización_______________(ENC: RESPUESTA INDUCIDA Y ÚNICA) TOTAL Br: 100 Br: 51 Br: 49 La clasificación de la organización depende del tipo de persona que es cada organización. 23
24 ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS TIPO DE ORGANIZACIÓN Razones de no constituirse como figura jurídica Tramitología No sabe como hacerlo Tocaría pagar impuestos No hay plata No tengo tiempo Corporación deportiva No sirve F10. ¿Por qué no se ha constituido como empresa jurídica (ENC: RESPUESTA ESPONTÁNEA Y MÚLTIPLE) *Br: 54 *Br: 48 *Br: 6 Dentro de las organizaciones que afirmaron no tener personería jurídica, la principal barrera para hacerlo está asociada con la tramitología o desconocimiento del proceso. * Organizaciones informales, personas naturales con RUT o tienen aval o certificado deportivo NATURAL JURÍDICA TOTAL 24
25 ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS TIPO DE ORGANIZACIÓN Razón social de la organización NATURAL JURÍDICA *Br: 48*Br: 6 F11.¿Esta organización es _____________( Sin ánimo de lucro Independiente Privada Con ánimo de lucro Pública Oficial No sirve TOTAL *Br: 54 En su mayoría son organización sin ánimo de lucro o independientes, con diferencias por tipo de persona. * Organizaciones informales, personas naturales con RUT o tienen aval o certificado deportivo 25
26 ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS Asociación 36,7% ONG 24,5% Fundación 16,3% Escuela de formación 16,3% Club 6,1% Institución educativa 2,0% Agencia de viajes 2,0% Corporación deportiva 2,0% TIPO DE ORGANIZACIÓN- Empresa F8. ¿Qué tipo de institución es esta empresa… *Br: 49 JURÍDICA Se autodenominan como asociaciones en su mayoría, seguido de ONG o fundaciones (destacado en el top 3) * Solo para tipo de persona jurídica 26
27 ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS TIPO DE ORGANIZACIÓN Servicio ofrecido a otras organizaciones P8.¿ Usted le ofrece servicios a otras organizaciones? (ENC: RESPUESTA ESPONTÁNEA Y ÚNICA) P9.¿ Qué servicios le ofrece? (ENC: RESPUESTA ESPONTÁNEA Y MÚLTIPLE) NATURAL JURÍDICA Br: 100 Br: 49 TOTAL Br: 51 En su mayoría le ofrecen servicios a otro tipo de organizaciones, predominando las actividades recreativas en el TOP TotalPERSONA NATURALPERSONA JURÍDICA Actividades recreativas30,3%25,0%34,2% Campañas educativas18,2%25,0%13,2% Asesorías12,1%7,1%15,8% Música9,1%10,7%7,9% Alquiler de espacios6,1%7,1%5,3% Turismo4,5%3,6%5,3% Teatro4,5% ---7,9% Acompañamiento logístico4,5%10,7%--- Danzas4,5%7,1%2,6% Organización de eventos4,5%3,6%5,3% Cultural3,0%---5,3% Consultoría3,0%---5,3% Caminatas3,0%---5,3% Servicios *BR: 66*BR: 28*BR: 38 * Ofrecen servicios a otras organizaciones 3 Menciones omitidas por debajo al 3,0% 27
28 ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS Propios 64,7% Públicos 37,3% Privado 29,4% Sin ingresos 5,9% --- Propios 51,0% Privado 44,9% Públicos 40,8% Sin ingresos 4,1% Donaciones 2,0% Propios 58,0% Públicos 39,0% Privado 37,0% Sin ingresos 5,0% Donaciones 1,0% TIPO DE ORGANIZACIÓN- Origen de los recursos P12. ¿El origen de los recursos para realizar su gestión proviene de…..(ENC: RESPUESTA INDUCIDA Y MÚLTIPLE) NATURAL JURÍDICA TOTAL Br: 100 Br: 49 Br: 51 En más de la mitad de las organizaciones los recursos para realizar su gestión son propios, con diferencias marcas por tipo de persona. 28
29 ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS TIPO DE ORGANIZACIÓN- Origen de los recursos P12. ¿El origen de los recursos para realizar su gestión proviene de…..(ENC: RESPUESTA INDUCIDA Y MÚLTIPLE) En más de la mitad de las organizaciones los recursos para realizar su gestión son propios, con diferencias marcas por tipo de persona. ORIGEN DE LOS RECURSOSTotal PERSONA NATURAL PERSONA JURÍDICA Propio31,6%40,0%22,9% Privado20,4%16,0%25,0% Público13,3%10,0%16,7% Público y propio13,3%16,0%10,4% Público, privado y propio7,1%6,0%8,3% Público y privado5,1%4,0%6,3% Privado y propio5,1%4,0%6,3% Sin ingresos3,1%4,0%2,1% Propio y donación1,0%---2,1% BR985048 29
30 ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS Predominan los cargos directivos, solo en la mitad de las organizaciones afirman tener cargos administrativos u operativos lo que evidencia la poca estructuración de las organizaciones, reafirmada con la mínima proporción de organizaciones que cuenta con manual de funciones o procedimientos, TIPO DE ORGANIZACIÓN- Tipo y características de cargos 93,9% 53,1% Directivos JURÍDICA Hombre 49,7% Mujer 50,3% Hombre 50,8% Mujer 49,2% Hombre 47,8% Mujer 52,2% Administrativo Operativos P6.¿Con cuál o cuáles de los siguientes cargos cuenta su empresa? (ENC: RESPUESTA INDUCIDA Y MÚLTIPLE) P7.¿De los ENC: MENCIONE RTA DE P6, cuántos son mujeres y cuántos hombres? P10.¿Su entidad/empresa tiene manual de funciones y procedimientos? (ENC: RESPUESTA INDUCIDA Y ÚNICA) Tenencia de manuales… Ninguno Ambos Manual de funciones Manual de procedimientos 55,1% 28,6% 8,2% Br: 49 *Total trabajadores directivos 169 *Total trabajadores administradores 63 *Total trabajadores operativos 113 Br: 49 30
31 ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS 31 TIPO DE ORGANIZACIÓN- Tipo y características de cargos P6.¿Con cuál o cuáles de los siguientes cargos cuenta su empresa? (ENC: RESPUESTA INDUCIDA Y MÚLTIPLE) JURÍDICA Cargos de las organizaciones
32 ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS TIPO DE ORGANIZACIÓN- Rol de la persona en la toma de decisiones asociadas con el sector DRAF F4. Actualmente qué cargo ocupa? (ENC: RESPUESTA ESPONTÁNEA Y ÚNICA) Representante legal Director Gerente Presidente Coordinador Docente Vicepresidente Asistente administrativo NATURAL JURÍDICA TOTAL Br: 100 Br: 51 Br: 49 Una mínima proporción tiene cargos administrativos que toman las decisiones asociadas con el sector DRAF, predominan los directivos. 32
33 ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS TIPO DE ORGANIZACIÓN- Tipo y características de cargos No. Empleados Grande Empresa (mas de 400 empleado) Mediana Empresa (51 a 400 empleados) Pequeña Empresa (6 a 50 empleados) Micro empresa (1 a 5 empleados) 65,3% 0,0% 34,7% x 0,0% F5. ¿Cuántos empleados tiene esta entidad/empresa? (ENC: RESPUESTA ÚNICA- NO ACEPTE RANGOS) Promedio No. empleados 6,57 33
34 ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS P11. ¿A qué grupo poblacional está dirigida mayoritariamente su actividad_________? (ENC: RESPUESTA INDUCIDA Y MÚLTIPLE) Juventud Población en general Niños(as) Mujeres Adultos mayores (vejez) Adultez Afrodescendientes Personas en situación discapacidad Población en situación de desplazamiento LGBTI Campesina Indígena Artesanos y artesanas Raizales NATURAL JURÍDICA TOTAL Br: 51Br: 49 Br: 100 Los grupos poblaciones en los que mayoritariamente están dirigidas las actividades de estas organizaciones no son demasiado específicos, se destaca la juventud y la población en general, seguido de los niños. TIPO DE ORGANIZACIÓN Perfil clientes (grupo poblacional) 34
35 ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 35 A. Interacción institucional para el desarrollo e implementación de programas B. Implementación y conocimiento de programas del IDRD (espontáneo) C. Implementación y conocimiento de programas del IDRD (Inducido) D. Implementación y conocimiento de programas de la SCRD (espontáneo) E. Implementación y conocimiento de programas de la SCRD (Inducido) F. Relacionamiento con actores distritales y locales involucrados en la gestión de sus actividades G. Actividades de mejoramiento asociadas con los escenarios deportivos H. Percepción de escenarios deportivos I. Conocimiento de objetivos Bogotá +activa J.DOFA de las empresas frente al sector
36 ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Interacción institucional para el desarrollo e implementación de programas P14.¿ Con cuáles de las siguientes entidades tiene algún tipo de relación para el desarrollo e implementación de programas (ENC: RESPUESTA INDUCIDA Y MÚLTIPLE)| 27,5% 24,5% 25,5% 40,8% 2,0% --- 49,0% 40,8% 26,0% 33,0% 1,0% 45,0% IDRD SCRD Instituto distrital de turismo Ninguna NATURAL JURÍDICA TOTAL Br: 51Br: 49 Br: 100 La mayoría de organizaciones afirman no tener alguna relación con entidades del sector para el desarrollo e implementación de programas. Dentro de las que si lo tienen, predomina la relación con la SCRD (destacado en las personas jurídicas) 36
37 ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Implementación y conocimiento de programas del IDRD (espontáneo e inducido) P15.¿Qué actividades realiza con programas y proyectos del IDRD? (ENC: RESPUESTA ESPONTÁNEA- MÚLTIPLE) P16.¿Y de estas actividades que le voy a mostrar, cuales realiza con programas y proyectos del IDRD? (ENC: INDUCIDA- MÚLTIPLE) Br: 26 Dentro de los que mencionaron tener alguna relación con los programas del IDRD, se encuentra una alta dispersión con los programas y proyectos ofrecidos por éste actualmente. ESPONTÁNEOINDUCIDO Apoyo recreativo15,4%19,2% Escuelas deportivas15,4% Certámenes11,5% Zonas sensibles11,5%--- Activación sin limites7,7%3,8% Caminatas7,7%11,5% Actividad física para personas mayores3,8% Campamentos juveniles3,8% Celebración mes de las personas mayores3,8% Deporte escolar3,8% Dunt3,8%11,5% Festiparques3,8%7,7% Juegos para habitantes de la calle3,8% Ludotecas3,8%--- Mes de la niñez y la recreación3,8%7,7% Turismo3,8%--- Ninguno 34.6% TOTAL 37
38 ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Implementación y conocimiento de programas del IDRD (espontáneo e inducido) ESPONTÁNEOINDUCIDO Apoyo recreativo7,1%21,4% Escuelas deportivas14,3% Certámenes21,4%7,1% Zonas sensibles14,3%--- Activación sin limites7,1% Caminatas--- 14,3% Actividad física para personas mayores--- Campamentos juveniles--- 14,3% Celebración mes de las personas mayores7,1%14,3% Deporte escolar7,1% Dunt--- 7,1% Festiparques7,1%--- Juegos para habitantes de la calle7,1%--- Ludotecas7,1% Mes de la niñez y la recreación7,1% --- Turismo ---50,0% NATURAL ESPONTÁNEOINDUCIDO 25,0%16,7% ---16,7% 8,3%25,0% 8,3%16,7% 8,3% 16,7% 8,3%--- 8,3% --- 16,7% --- 8,3% --- 8,3% 16,7% JURÍDICA P15.¿Qué actividades realiza con programas y proyectos del IDRD? (ENC: RESPUESTA ESPONTÁNEA- MÚLTIPLE) P16.¿Y de estas actividades que le voy a mostrar, cuales realiza con programas y proyectos del IDRD? (ENC: INDUCIDA- MÚLTIPLE) 38
39 ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Implementación y conocimiento de programas de la SCRD (espontáneo e inducido) P17.¿Qué actividades realiza con la Secretaría de cultura, recreación y deporte? (ENC: RESPUESTA ESPONTÁNEA- MÚLTIPLE) P17A.Y de estas actividades que le voy a leer, ¿Qué actividades realiza con la Secretaría de cultura, recreación y deporte? (ENC: RESPUESTA INDUCIDA- MÚLTIPLE) TOTAL Dentro de los que mencionaron tener alguna relación con los programas de la SCRD, se encuentra una alta dispersión con los programas y proyectos ofrecidos por éste actualmente, con confusión de los programas propios de la SCRD. ESPONTÁNEOINDUCIDO Sistema de participación de deportes, recreación y actividad física 21,9%18,8% Convocatorias en parques15,6% Convocatorias en DUNT15,6%9,4% Cultura12,5%3,1% Capacitaciones12,5%--- Semana de la bicicleta9,4%3,1% Formación artística9,4%--- Ninguna3,1%53,1% Br: 32 ESPONTÁNEOINDUCIDO 16,7%25,0% 10,0% 16,7%15,0% 16,7%10,0% ---20,0% 16,7%5,0% --- 15,0% 8,3%--- ESPONTÁNEOINDUCIDO 8,3%25,0% 16,7%15,0% --- 15,0% ---5,0% 66,7%45,0% 8,3% --- NATURAL JURÍDICA Br: 12 Br: 20 39
40 ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Relacionamiento con actores distritales y locales involucrados en la gestión de sus actividades P18. Con qué actores de la administración distrital y local, se relaciona usted para la gestión y el desarrollo de sus actividades? (ENC: RESPUESTA INDUCIDA- MÚLTIPLE) Alcaldía local Ninguno SCRD y adscritas Consejos locales Jal (junta administrativa local) Mesas locales Oficinas de planeación Fundaciones Personas naturales NATURAL JURÍDICA TOTAL Br: 100 Br: 51 Br: 49 La Alcaldía Local juega un rol importante dentro de los actores con los que se relacionan las organizaciones para la gestión y desarrollo de sus actividades, con diferencias por tipo de persona. 40
41 ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Actividades de mejoramiento asociadas con los escenarios deportivos P19. ¿De qué forma contribuye su organización en el mejoramiento de las características de donde desarrolla su actividad? RTA. ESPONTÁNEA Y MÚLTIPLE) TOP 5 PARQUE NATURAL JURÍDICA Mantener un lugar optimo / arreglos Jornadas de limpieza Variedad de eventos Seguridad Reconocer el espacio TOTAL *Br: 56*Br: 28*Br: 20 Mantener un lugar optimo / arreglos Variedad de eventos Jornadas de limpieza Seguridad Capacitaciones *Br: 32*Br: 18*Br: 14 ESPACIO PÚBLICO DIFERENTE A PARQUE ESPACIO PÚBLICO DIFERENTE A PARQUE Y CAF Mantener un lugar optimo / arreglos Jornadas de limpieza Variedad de eventos Seguridad Capacitaciones *Br: 28*Br: 11*Br: 17 * Escenarios deportivos a los que se contribuye 41
42 ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Percepción de escenarios deportivos Colegios Salón comunal Espacios privado diferente a CAF Teatro Zona turística Parque Espacios privado diferente a parque Dentro de condicionamiento físico Br: 1 Br: 5 Br: 28 Br: 7 Br: 3 Br: 26 Br: 32 Br: 4 64,3%7,1% 50,0%62,5%75,0% 71,4% 100% 67,0%25,0%9,2%0%28,6%0% TTB BTB P20.¿En una escala de 1 a 5 donde 1 es nada adecuado y 5 muy adecuado qué tan adecuados son ENC: MENCIONE RTA DE P4 para realizar su actividad? RTA. INDUCIDA Y ÚNICA POR LUGAR MENCIONADO EN P4 Nada adecuado 1 2 4 5 Muy adecuado TTB BTB 42
43 ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Conocimiento de objetivos Bogotá +activa NATURAL JURÍDICA TOTAL P21.¿Conoce los objetivos que establece la política pública de Bogotá Más Activa relacionados con Deporte, Recreación y Actividad Física? RTA. ESPONTÁNEA Y UNICA Br: 100 Br: 49 Br: 51 El conocimiento de los objetivos de la política pública actual no supera el 50%, observándose un mayor conocimiento en las organizaciones de tipo jurídico. 43
44 ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS AO DF COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL DOFA de las empresas frente al sector Origen Externo Origen Interno Positivo Negativo 44
45 ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS D Situación económica / escasos recursos 46,0% Falta de infraestructura para realizar actividades 12,0% Falta de sede propia7,0% Tramitología para acceder a uso de escenarios públicos 7,0% Falta alianzas con entidades gubernamentales 6,0% Falta publicidad / dar a conocer actividades 5,0% Falta asistencia a las actividades propuestas 3,0% Falta de patrocinios3,0% Falta de tiempo para realizar las actividades 2,0% Falta de cobertura2,0% Falta de comunicación2,0% Ninguno2,0% Falta de recurso humano1,0% Los cambios por parte de gestión1,0% Falta de tecnología1,0% F Personal idóneo / capacitado 29,0% Promover espacios artísticos / liderazgo 10,0% Reconocimiento en el país 9,0% Trabajo en equipo 9,0% Valores éticos en el desarrollo de las actividades 7,0% La formación de la comunidad 6,0% La lealtad de los clientes 5,0% El portafolio deportivo 5,0% Compromiso con las actividades 4,0% La capacitación / talleres para el personal 3,0% La infraestructura 3,0% Responsabilidad 3,0% Información oportuna / clara 2,0% Ninguno 2,0% Acceso / medios de trasporte 1,0% El aporte económico de los socios 1,0% Los espacios donde realizamos las actividades 1,0% COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL DOFA de las empresas frente al sector Origen Interno Positivo Negativo P22.¿Mencione la principal debilidad de (actividad/empresa) para el desarrollo de su actividad? P24.¿Mencione la principal fortaleza de (actividad/empresa) para el desarrollo de su actividad? Br: 100 45
46 ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS A Falta de recursos económicos21,0% Inseguridad / orden público18,0% La competencia desleal17,0% Falta de apoyo político9,0% Inestabilidad de los programas para realizar 6,0% Falta de espacios para realizar actividades 6,0% Ninguno5,0% Falta de publicidad3,0% Falta de servicios públicos3,0% La infraestructura en mal estado3,0% Mucha tramitología2,0% Falta de tecnología / material didáctico2,0% Las vías de acceso1,0% El cobro de impuestos por la actividad1,0% Pocos empleados1,0% Falta de información1,0% La ubicación de la sede es muy lejos1,0% O Ayuda tecnología por parte del estado12,0% Apoyo de las entidades encargadas de la cultura 12,0% Convocatoria pública11,0% Las necesidades deportivas que presenta la comunidad 11,0% Falta de infraestructura somos el espacio para la recreación de los niños 8,0% Entusiasmo / ganas de los muchachos para aprender una disciplina 7,0% Voz a voz6,0% Personal idóneo / capacitado5,0% Fomentar el deporte4,0% Redes sociales4,0% El apoyo de la comunidad3,0% El portafolio de deportes3,0% Ninguno3,0% Formación de proyectos del IDRD2,0% Comunicación por periódicos2,0% Reconocimiento2,0% Amplios espacios para el desarrollo2,0% COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL DOFA de las empresas frente al sector Origen Externo Positivo Negativo P23.¿Mencione la principal oportunidad de (actividad/empresa) para el desarrollo de su actividad? P25.¿Mencione la principal amenaza de (actividad/empresa) para el desarrollo de su actividad? Br: 100 46
47 ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS ANEXOS 47
48 ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS CUESTIONARIO 48
49 ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS 49