1 ANALISIS TRANSACCIONAL ? ?P.A.N.? CARICIAS ? TRANSACCIONES? ANALISIS TRANSACCIONAL CUPONES? JUEGOS? GUIONES ? OKEIDAD ? ? ?
2 ANALISIS TRANSACCIONALES UNA TEORIA PICOLOGICA QUE SE BASA EN UN PARTICULAR ENFOQUE DE LA PERSONALIDAD, A PARTIR DEL MARCO GENERAL DEL GESTALT.
3 EL ANALISIS TRANSACCIONAL ES TAMBIEN UNA TECNICA QUE INVESTIGA LAS RELACIONES HUMANAS, CENTRANDOSE EN EL CONTENIDO PRECISO DE LAS INTERACCIONES ENTRE LAS PERSONAS Claude Steiner 2002, 22
4 EL APORTE DE ERIC BERNE A LA PSICOLOGIAESTA EN LA IDEA DE QUE ESPOSIBLE CURAR A LAS PERSONAS DE SUS PROBLEMAS EMOCIONALES MOSTRANDOLES CÓMO ACTUAR DE UNA MANERA DISTINTA EN SUS TRANSACCIONES SOCIALES, EN LUGAR DE AYUDARLAS A CONOCER POR QUE ESTAN EMOCIONALMENTE PERTURBADAS.
5 SE CARACTERIZA POR: Su holismo. Fuerte asidero teórico.Enfoque sencillo y práctico. Vocabulario técnico casi coloquial. Amplio espectro de aplicación. Compatibilidad con otros enfoques.
6 SU COMPONENTE BASICO: LOS ESTADOS DEL YO
7 P.A.N
8 ESTADOS DEL YO PATRON CONSISTENTE DE SENTIMIENTOSY EXPERIENCIAS, RELACIONADO DIRECTAMENTE CON UN PATRON CORRESPONDIENTE DE CONDUCTA.
9 LOS ESTADOS DEL YO CONDUCTAS DIFERENCIADAS Y RELATIVAMENTE ESTABLES CON LAS QUE NOS MANIFESTAMOS. PADRE ADULTO NIÑO
10 CONFLICTO CADA ESTADO DEL YO DE UNA PERSONA PUEDE SENTIR Y PENSAR DE FORMA DIFERENTE ANTE UN MISMO OBJETO.
11 YO PADRE VIVE DE VALORES AMA SUS VOCES INTERIORES VOZ MAYESTÁTICAUSA “ESTO ES ASÍ” SEÑALA CON EL DEDO COLECCIONA ADAGIOS JUZGA, AMENAZA ES RÍGIDO VIVE EN EL PASADO
12 LAS VOCES INTERIORES Son el conjunto de improntas grabadas en nuestro inconsciente,- durante la infancia y provenientes de nuestros parentales, que han modelado nuestra personalidad, definiendo los contenidos de los estados del yo
13 YO ADULTO REALIDAD VIVE DE INFORMACION VOZ PAUSADA USA “¿ POR QUE?”EL DEDO EN LA SIEN COLECCIONA DATOS ANALIZA APORTA ES ADAPTABLE VIVE EN EL PRESENTE REALIDAD
14 YO NIÑO VIVE DE SENTIMIENTOS VOZ CHILLONA USA “YO QUIERO”SE RETUERSE EL DEDO COLECCIONA SUEÑOS JUEGA, PIDE, AMENAZA. ES IMPREVISIBLE VIVE EN EL FUTURO
15 HERRAMIENTAS INTRAPSIQUICASTIPOS DE ANALISIS A.T. HERRAMIENTAS INTRAPSIQUICAS ESTRUCTURAL POSICIONES EXISTENCIALES DE TRANSACCIONES DE JUEGOS DE GUIONES DE BLOQUEOS
16 APLICACION Una de las metas del Análisis Transaccionales aprender a cambiar deliberadamente de uno a otro estado del yo, con el fin de optimizar la energía que de él proviene.
17 TRANSACCIONES ES TODO INTERCAMBIO DE RECONOCIMIENTOS EN UNACADENA ESTIMULO/RESPUESTA COMPLEMENTARIAS CRUZADAS ULTERIORES
18 POSICIONES EXISTENCIALESYO ESTOY MAL TU ESTAS BIEN YO ESTOY BIEN TU ESTAS BIEN YO ESTOY MAL TU ESTAS MAL YO ESTOY BIEN TU ESTAS MAL
19 CARICIAS ES LA UNIDAD ELEMENTAL DE RECONOCIMIENTO INTERPERSONALSIGNIFICA: YO YA SE QUE ESTAS AHÍ...
20 CARACTERISTICAS LAS TRANSACCIONES NO SUCEDEN ENTREPERSONAS, SINO ENTRE ESTADOS DEL YO LAS TRANSACCIONES SON DIRECCIONADAS E INFLUYENTES SON MODELOS SISTEMICOS EN TANTO CONSIDERAN QUE LAS INFLUENCIAS SON MUTUAS
21 GUIONES ES UN PLAN DE VIDA BASADO ENUN CONJUTO DE IDEAS FORMADAS POR EXPERIENCIAS PREVIAS QUE CULMINAN CON UNA REPRESENTACION OBLIGADA DE UNA ACTITUD ANTE LA VIDA.
22 TRIANGULO DRAMATICO DE KARPMANVICTIMA PERSEGUIDOR TRIANGULO DRAMATICO DE KARPMAN SALVADOR
23 CONTRATOS ES UNA FORMULACION EXPLICITA DE LOQUE UNOS ESPERAN DE OTROS, FORMULADA DESDE EL ADULTO Y REVISADA Y CONFIRMADA CON CIERTA FRECUENCIA.
24 REQUISITOS DE LOS CONTRATOSPARA QUE LOS CONTRATOS SEAN EFECTIVOS DEBEN SER CLAROS, PRESISOS Y DIRECTOS, Y BASADOS EN METAS REALES, QUE PUEDAN LOGRARSE CON MEDIOS REALES. LA DISPOSICION PARA CAMBIAR ES UN REQUISITO IMPORTANTE.
25 QUE PUEDE OFRECER HOY EL A.T.?Un método para analizar y cambiar nuestras barreras internas. Cómo analizar y mejorar los procesos de comunicación. Comprender los procesos de reconocimientos. Como analizar y desbloquear los sistemas de relaciones improductivos. Integrar mejor nuestras emociones. Desarrollar la capacidad de liderato. Como evaluar y cambiar patrones culturales.
26 P= A= RAZONAMIENTO N= EL LIDERATO EN EL ANÁLISIS TRANSACCIONALIMPOSICIÓN MANDO AUTORIDAD Capacidad de mandar y el poder de hacerse obedecer. A= RAZONAMIENTO IDEAS LIDERATO HACER QUE OTRA GENTE HAGA MODELAR MANIPULAR N= CARISMA MAGNETISMO PODER Capacidad de imponer la propia voluntad sobre la voluntad de un tercero , pese a la voluntad del tercer.
27 COMO DESARROLLAR Y PERMANECER ADULTO. APRENDA A RECONOCER A SU NIÑOAPRENDA A RECONOCER A SU PADRE MIME AL NIÑO DE LOS DEMAS SIEMPRE DELE TIEMPO A SU ADULTO EN LA DUDA... ACARICIE DEFINA SU SISTEMA DE VALORES
28 No quieras para los demás lo que no quieres para ti mismoPERO FUNDAMENTALMENTE SIGA LA REGLA DE ORO No quieras para los demás lo que no quieres para ti mismo
29 UNA DINÁMICA DE REGRESIONHAGAMOS ALGO.... UNA DINÁMICA DE REGRESION
30 EJERCICIO 1.. UNA DINÁMICA DE REGRESION PROCEDIMIENTO.CIERRE LOS OJOS Y RELAJESE. CONCENTRESE EN EL SONIDO DE LA MUSICA. TRATE DE ALCANZAR SU RECUERDO MAS LEJANO EN EL TIEMPO. A QUIEN VE? DONDE ESTA? QUE PALABRAS ESCUCHA? QUE GESTO TIENE LA PERSONA? COMO SE SIENTE USTED? ABRA LOS OJOS Y ESCRIBA SUS EXPERIENCIAS
31 Efectue un inventario de noesEJERCICIO 3 A partir del resultado del ejercicio anterior: Efectue un inventario de noes TIENE 10 MINUTOS
32 HAGAMOS OTRO EJERCICIO PRACTICOINVENTARIO DE ROLES ETAPA 1: Identifico mis roles ETAPA 2: Priorizo mis roles ETAPA 3 Defino estados del yo de los roles ETAPA 4 Defino posiciones existenciales a los estados del yo de los roles.
33 COMPLETEMOS EL TRABAJO....VEAMOS LA PELICULA