1 Arei 2014 Por el empleo socialmente responsable Asociación aRagonesa de Empresas de Inserción P.I. Alcalde Caballero, C/ Monasterio de las Huelgas 23 - 50014 Zaragoza 976 470 876 - [email protected] - www.areinet.org

2 Nuestra entidad Arei es una Asociación Empresarial sin ánimo de lucro, de ámbito autonómico, constituida en 1999, como una plataforma de diálogo para dar visibilidad social e institucional a la economía para la inserción. En la actualidad Arei agrupa a todas las empresas de inserción aragonesas. Las empresas de inserción: Están promovidas por entidades sin ánimo de lucro. Se contratan personas derivadas desde los servicios sociales públicos. Son empresas de tránsito. Son empresas reguladas, registradas, protegidas y reconocidas por el Gobierno de Aragón desde el año 2002. El fin primordial de las empresas de inserción es lograr la inclusión social a través del empleo, favoreciendo el acceso a un puesto de trabajo normalizado a través del acompañamiento y de la formación en lo laboral en la empresa de inserción. La formación en estas empresas consiste en aprender trabajando, la propia empresa es la herramienta para el tránsito desde la exclusión hacia la inclusión.

3

4 LE DAMOS LA VUELTA S.L. Artículos infantiles. Recogida y restauración. Venta de artículos de bebé y niños. Textil. Puericultura. Juguetes. MAPISER (Manipulados y Servicios Picarral S.L.) Manipulados industriales. Mantenimiento instalaciones organismos públicos, mobiliario urbano y vía pública, eliminación de grafitis. Conserjerías. Embolsados. REINSER (Refugio Reinserción S.L.) Gestor oficial del Gobierno de Aragón de residuos no peligrosos (madera y plástico). Recuperación y reparación de palets. Montajes industriales auxiliares. TINSER (Tiebel Servicios inserción S.L.) Limpieza profesional, general, antenimietnos. Fregados industriales, grandes superficies y especiales (fachadas, cristales, grafitis,..). Servicios de la vida diaria a la comunidad. TRANVIASER S.L. Reparación de muebles y enseres usados para su reutilización y comercialización A TODO TRAPO S.L. Recogida de ropa en contenedores Manipulados industriales y de mercaderías. CARINSERTAS S.L. Confección de moda sostenible y de ropa laboral ética. Reciclaje textil CONSOLIDA OLIVER S.L. Reformas integrales en viviendas y locales. Rehabilitación de fachadas de edificios. Limpiezas. Atención a las personas (geriátrica, minusvalías, infancia,...). Jardinería integral. INTEGRARDID S.L. Obras y reformas. Limpiezas a particulares, comunidades propietarios y empresas. Servicios restauración. Lavandería. Mantenimiento de empresas, centros y edificios. Máquinas Vending. INSERTA (Inserción y Trabajo S.L.) Reformas integrales (albañilería, pintura, fontanería, electricidad, carpintería madera y aluminio). Confección industrial. Servicios (limpieza, conserjería, traslados,...)

5 Datos más significativos de las empresas de Arei 2013 Asociación aRagonesa de Empresas de Inserción. Facturación4.338.828,64 € Subvenc. oficiales a las empresas (ARINSER)335.972,06 € % Subvenciones sobre facturación7,74 % % mercado público sobre facturación37 % Gasto empresarial en Seguros Sociales609.764,21 € Gasto empresarial en Sueldos y Salarios2.117.926,68 € Puestos trabajo -media anual jornada completa201 / 162 Puestos para empleo de inserción101 empleos Porcentaje Trabajadores inserción62,35 % Proporción hombres/mujeres68,52%-31,48% Trabaj. incorporados a empresas ordinarias8 trabajadores Trabaj. incorporados a procesos formativos4 trabajadores Ratio de inserción23,76%-35,64% Beneficio Social de la inserción1.547.663,40 € Multiplicador social del gasto público4,61 Ingresos públicos: SS.SS., IRPF e IVA1.426.864,45 € Retorno de las ayudas recibidas424,70 %

6 Convenio de colaboración entre el Ayuntamiento de Zaragoza y la Asociación Aragonesa de Empresas de Inserción, dotado para 2013 con 900.000 euros. Objetivo: promover la inserción social de las personas más desfavorecidas mediante su contratación en las empresas de AREI para la realización de diversos trabajos de interés público en espacios o instalaciones de titularidad municipal. Para el año 2014, tras la buena experiencia de 2013, se firma un nuevo Convenio por importe de 940.000 euros

7

8 Tres equipos de trabajo : total 13 trabajadores Presupuesto ejecutado: 143.761,04 euros

9 Dos equipos de trabajo - 13 trabajadores Presupuesto ejecutado: 151.366,17 euros

10 Tres equipos de trabajo : total 7 trabajadores Presupuesto ejecutado: 111.912,90 euros

11 Tres equipos trabajo: total 13 trabajadores Presupuesto ejecutado: 145.581,64 euros

12 Tres equipos de trabajo : total 5 trabajadores Presupuesto ejecutado: 49.202,93 euros

13 Tres equipos de trabajo : total 7 trabajadores Presupuesto ejecutado: 91.184,43 euros

14 Acciones Formativas para los trabajadores Prevención Riesgos Laborales, ciclo formación común: Curso de 8 horas, impartido en las instalaciones de Arei, por la Sociedad de Prevención de MAZ Seguridad Laboral. Formación “Prevención de Riesgos Laborales – Segundo ciclo construcción”. Curso de albañilería: Curso de 20 horas, impartido en las instalaciones de Arei, por la Sociedad de Prevención de MAZ Seguridad Laboral. Formación “Prevención de Riesgos Laborales – Segundo ciclo construcción”. Curso de pintura: Curso de 20 horas, impartido en las instalaciones de Arei, por la Sociedad de Prevención de MAZ Seguridad Laboral. Formación “Prevención de Riesgos Laborales – Segundo ciclo construcción”. Curso de pintura: Curso de 6 horas ón, impartido en las instalaciones de Arei, por la Sociedad de Prevención de MAZ Seguridad Laboral. Búsqueda Activa de Empleo Curso de 9 horas de duración, impartido en las instalaciones de Arei, por UGT Aragón.

15 Servicios sociales Comunitarios: 41 trabajadores CMSS Actur3 trabajadores CMSS Almozara5 trabajadores CMSS Arrabal3 trabajadores CMSS Delicias8 trabajadores CMSS La Jota2 trabajadores CMSS La Magdalena2 trabajadores CMSS Las Fuentes2 trabajadores CMSS Movera1 trabajador CMSS Oliver6 trabajadores CMSS Pina de Ebro1 trabajador CMSS San José3 trabajadores CMSS San Pablo3 trabajadores CMSS Universidad2 trabajadores Servicios sociales Especializados: 4 trabajadores Zaragoza Vivienda 1 trabajador Casa de la mujer 2 trabajadoras Albergue municipal1 trabajador Naturaleza de los trabajadores Procedencia de los trabajadores

16 Áreas y/ó departamentos atendidos del Ayuntamiento de Zaragoza Agencia de Medio ambiente y sostenibilidad : Unidad de conservación del Medio Natural Servicios Públicos Cultura, educación y Medio Ambiente : Parques y Jardines Participación Ciudadana: Servicio de Centros Cívicos Oficina del Plan Integral del Casco Histórico Instalaciones Deportivas Municipales Zaragoza Deporte Municipal Sociedad municipal Zaragoza Vivienda S.L.U. Acción Social – Oficina Técnica del Mayo Indicadores de empleo  Puestos de trabajo58 puestos  Contrataciones de inserción45 (78 %)  Contrataciones de profesionales6 (10 %)  Personal de la empresa7 (12 %)  Nuevas contrataciones52 (88%)  TI de Servicios Sociales Comunitarios41 (91%)  TI de los Servicios Sociales Especializados4 (9%)  Nº entrevistas de trabajo realizadas141 entrevistas  Nº Centros Servicios Sociales atendidos20 Centros Indicadores de evaluación  Valoración procesos producción-formación 7,75 / 10  Consecución de los objetivos previstos 8,00 / 10  Valoración Beneficio social de inserción 321.791 €  Rentabilidad del Plan de Empleo 52,20 % Indicadores de resultados

17 Indicadores de producción por empresas Total presupuesto ejecutado : 732.778,58 € ( 81,42 %) Consolida Oliver SL143.761,04 € Inserta SL151.366,07 € Integrardid SL111.912,90 € Mapiser SL145.581,64 € Tinser SL49.202,93 € Tranviaser SL91.184,43 € más de 1.200 servicios prestados en 37 áreas de producción diferentes objetivos de producción de hasta un 170% de los objetivos previstos

18 El 100% de los encuestados recomendarían a la empresa de inserción con la que han trabajado. El 100% de los encuestados participarían en un próximo Plan de Empleo. La calificación media del programa es de un 4,64 sobre 5, lo que supone un grado de satisfacción del 92,8%. Encuesta de satisfacción general * * * Encuesta realizada por el Area de Acción Social del Ayuntamiento de Zaragoza a todos los servicios con los que han trabajado las empresas de inserción en el marco del Convenio 2013 con la Asociación Aragonesa de Empresas de Inserción

19

20 MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCION

21

22