1 Asamblea General Ordinaria 17 de abril de 2015 17 de abril de 2015

2 1. Verificación del quórum e instalación de la Asamblea

3 2. Lectura del aviso de la convocatoria

4 Medellín, 26 de marzo de 2015 Señores AFILIADOS Corporación Cívica El Poblado, CORPOBLADO Ciudad Asunto: Convocatoria a la Asamblea General Ordinaria de Corpoblado, Cordial saludo. La Presidencia Ejecutiva de la Corporación, en su condición de Representante Legal de la Corporación Cívica El Poblado, CORPOBLADO, en cumplimiento de lo señalado en los estatutos de la entidad, se permite convocar a la Asamblea General Ordinaria, que se efectuará el viernes 17 de abril, a las 8:00 a.m., en el auditorio del Conjunto Inmobiliario San Fernando Plaza, ubicado en la carrera 43ª No. 1-50, segundo piso. El orden del día, puesto a consideración de la Asamblea, es el siguiente: 1.Verificación del quórum. 2.Lectura del aviso de la convocatoria. 3.Elección de Presidente y Secretario de la Asamblea. 4.Aprobación del orden del día.

5 5. Nombramiento de la Comisión para aprobar y firmar el acta de la Asamblea. 6. Informe de gestión de la Presidencia y la Junta Directiva. 7. Lectura del informe del Revisor Fiscal. 8. Aprobación de los estados financieros, con corte al 31 de diciembre de 2014. 9.Destinación del beneficio neto del ejercicio dando cumplimiento al Artículo 19 del Estatuto Tributario 10. Aprobación del presupuesto 2015 11. Elección de la Junta Directiva para el periodo 2015 – 2016. 12. Nombramiento del Revisor fiscal y asignación de honorarios. 13. Análisis y aprobación de reforma al reglamento de la Corporación 14. Proposiciones y varios. En caso de no poder asistir, le solicitamos conferir un poder especial y por escrito a quien vaya a acudir en su representación, en el cual se indique el nombre del apoderado, su documento de identificación y la fecha de la reunión, utilizando para ello el formato adjunto. Para el otorgamiento del poder, tener en cuenta que, salvo los casos de representación legal, los miembros de la Junta y los empleados de CORPOBLADO no podrá representar en las reuniones factores de participación distintos de los propios. Además, desde la fecha de esta citación, en nuestras oficinas de la carrera 43 A No. 7- 50, Torre Dann Empresarial, oficina 1312, están a su disposición para el ejercicio de la inspección, los libros, el balance, el estado de resultados y los demás documentos señalados por la ley. Recuerden que en la sede no se labora los sábados.

6 SEGUNDA CONVOCATORIA En caso de no presentarse el quórum requerido, la Asamblea General Ordinaria se efectuará en reunión de segunda convocatoria, el mismo día a las 09:00 a.m., y sesionará con cualquier quórum, tal como lo dicen los estatutos de la Corporación, que en su artículo 19 establece: “Si llegare el día señalado de la convocatoria, y después de transcurrir una (1) hora exacta contada a partir de aquella para la cual fue citada y no hubiere el quórum deliberatorio, se procederá por quien debe presidirla y en su defecto por el que conforme a los estatutos tiene derecho, a convocar una nueva reunión, la cual podrá llevarse a cabo en cualquier hora posterior del mismo día o de cualquier día posterior, sin exceder de los siguientes diez (10) días. Para esta Asamblea de segunda convocatoria, no se requiere aviso o comunicación distintos del anuncio que sobre la determinación de lugar, día y hora para efectuarla, hará en forma pública, quien haga la convocatoria. En esta segunda asamblea se deliberará y decidirá con cualquier número plural de propietarios que asistan. Para la aplicación de este procedimiento es requisito indispensable que en el primer aviso de convocatoria se informara el texto de este artículo”. EN LA ASAMBLEA SE TOMARÁN DECISIONES FUNDAMENTALES PARA LA BUENA MARCHA DE LA CORPORACIÓN, POR ELLO SU PARTICIPACIÓN ES MUY IMPORTANTE. Atentamente, ELISA SÁNCHEZ ROJAS Presidenta Ejecutiva CORPOBLADO

7 Medellín, 26 de marzo 2015 Señores AFILIADOS Asamblea General Medellín DECLARACIÓN DE PODER (Art. Del Reglamento de La Corporación) Yo, ____________________________ con documento de identidad No ________________ Miembro activo por ________________ a Corpoblado, confiero poder especial amplio y suficiente a _________________con documento de identidad No________________ para representarme en la Asamblea General Ordinaria de Corpoblado, a realizarse el día Viernes 17 de Abril de 2015, a las 08:00 am en el auditorio del CONJUNTO INMOBILIARIO SAN FERNANDO PLAZA, situado en la carrera 43 A Nº 1 -50 (PISO 2) de la ciudad de Medellín. Nota: Los afiliados que no pueden hacerse presentes, podrán hacerse representar mediante poder escrito debidamente diligenciado y dirigido a CORPOBLADO. Los afiliados que sean personas jurídicas deben acompañar el documento anteriormente mencionado con el certificado de existencia y representante legal o certificado de Cámara y Comercio con vigencia no mayor a 3 meses. Atentamente, __________________________ Firma C.c.

8 3. Elección de Presidente y Secretaria de la Asamblea

9 4. Aprobación del Orden del día

10 ORDEN DEL DÍA 1.Verificación del quórum. 2.Lectura del aviso de la convocatoria. 3.Elección de Presidente y Secretario de la Asamblea. 4.Aprobación del Orden del día. 5.Nombramiento de la Comisión para aprobar y firmar el acta de la Asamblea. 6.Informe de gestión de la Presidencia y la Junta Directiva. 7.Lectura del informe del Revisor Fiscal. 8.Aprobación de los estados financieros, con corte al 31 de diciembre de 2014. 9.Destinación del beneficio neto del ejercicio dando cumplimiento al Artículo 19 del Estatuto Tributario 10.Aprobación del presupuesto 2015 11.Elección de la Junta Directiva para el periodo 2015 – 2016. 12.Nombramiento del Revisor fiscal y asignación de honorarios. 13.Análisis y aprobación de reforma al reglamento de la Corporación 14.Proposiciones y varios.

11 5. Nombramiento de la comisión para aprobar y firmar el acta de la Asamblea

12 6. Informe de gestión de la Presidencia y la Junta Directiva

13 INTRODUCCIÓN El presente informe está fundamentado en las actividades que desde el reglamento de la Corporación fuimos construyendo con el único objetivo de velar por los intereses de nuestros afiliados y de servir de intermediarios ante las autoridades. Gestiones en movilidad, medio ambiente, seguridad, espacio público, planeación y desarrollo local, recorridos por quebradas, foros organizados, conversatorios, charlas, seminarios, capacitaciones en prevención, gestión del riesgo y primeros auxilios, son parte de nuestro ejercicio. Informe de gestión 2014

14 A continuación les compartimos las principales gestiones desarrolladas por la Presidencia Ejecutiva de Corpoblado durante 2014: - Corpoblado acompañó, desde octubre de 2013 y durante todo 2014, a los propietarios y residentes del edificio Space, así como a los habitantes de las unidades aledañas, en todo el proceso posterior al derrumbe de la torre 6 de dicha urbanización, y en la implosión de la fase 5 y por último de todo el conjunto en septiembre del año anterior. Estuvimos de la mano de las autoridades pendientes de todo lo que tenía que ver con la atención de los habitantes y seguimos atentos a los procesos que aún están pendientes, entre ellos, promovimos la suspensión del cobro de la valorización, asunto que la Alcaldía respondió negativamente al no estar contemplado en los estatutos de la contribución. - La entidad le hizo seguimiento durante todo el año a las actividades que tienen qué ver con el Proyecto de Valorización en El Poblado. Hicimos veeduría al desarrollo de las obras, así como del proceso de cobro de la contribución. Hemos acompañado a diferentes afiliados para resolver sus inquietudes en los casos que así lo han requerido. - De igual manera, el POT que fue aprobado en octubre estuvo en la agenda de actividades de la Corporación, organizando varios foros y conversatorios con autoridades y entes gubernamentales, así como escuchando a la comunidad con sus inquietudes y presentando propuestas a la Dirección de Planeación Municipal.

15 Socialización y acompañamiento durante la implosión del edificio Space junto con el Dagrd.

16 Presentación de propuestas, foros y conversatorios sobre el POT

17 Informe de gestión 2014 Propusimos la ampliación de puente de la carrera 35 sobre la quebrada La Paulita, informamos del daño sobre los taludes que afectaban las urbanizaciones del sector a las autoridades y hemos hecho acompañamiento veeduría a la obra que realizó la Subsecretaría de Metro Río.

18 Hemos atendido las solicitudes de la comunidad sobre temas de mal parqueo y dificultades de movilidad, convocando a reuniones con los funcionarios de la Secretaría de Movilidad para escuchar las propuestas en el sector de Provenza. Acompañamos a los administradores de las urbanizaciones afiliadas en las diferentes gestiones ante los entes gubernamentales como son las Secretarías de Movilidad, Seguridad, Salud e Infraestructura, la Subsecretaría de Metro Río, el Área Metropolitana y el Inder. Solicitamos fumigaciones y control en piscinas abandonadas contra el virus del Chikunguña. Gestionamos con los vecinos del parque La Frontera que la Policía habilitara un cuadrante para desterrar a los viciosos y poder disfrutar este espacio tan maravilloso que está para el disfrute de la gente.

19 Informe de gestión 2014 Se constituyeron cinco frentes de seguridad desde el año pasado, que han estado acompañados por las Secretarias de Movilidad, Seguridad y Gobierno, la Subsecretaría de Espacio Público y la Policía. También se consiguió la dotación de cámaras de seguridad para diferentes sectores. Allí se escuchan las inquietudes de la comunidad y se les buscan las posibles soluciones a que haya lugar. Mesa de seguridad Las Vegas

20 Se capacitó con el Dagred a los administradores en temas relacionados con el manejo adecuado de gases naturales y peligrosos: capacitaciones a líderes de evacuación; primeros auxilios y manejo de botiquín; prevención de incendios y manejo de extintores, y asesoría de sistemas de alertas y alarmas. Se conformó un comité de piscinas para asesorar a los administradores en todos los temas relacionados con el manejo de estos escenarios, labor que es gratuita. Representamos a las urbanizaciones que tienen piscinas en la mesa especializada de piscinas (SEPISA) que se reúnen semanalmente durante todo el año con la Secretaría de Salud y la Seccional de Salud de Antioquia. Allí concertamos diferentes temas relacionados con la seguridad en las piscinas.

21 Visitas de inspección a piscinas del sector del edificio Space.

22 Informe de gestión 2014 - Trabajamos en conjunto con la Secretaría de Infraestructura en temas relacionados con vías y andenes. Dichas solicitudes fueron realizadas por los administradores y la comunidad. Trabajamos en el diseño de un mapa que refleja los puntos más críticos y durante todo el año hemos estado haciendo seguimientos a los avances frente a esta problemática que afecta la movilidad de la comunidad. - Acompañamos a la Secretaría de Movilidad en diferentes recorridos para evidenciar los problemas que aquejan a la comunidad en los distintos sectores. - Gestionamos ante la Secretaría de Servicios Públicos la repotenciación e iluminación de ciertas luminarias de las vías y de los parques. Dichas solicitudes se realizan gracias a los reportes que nos hacen los administradores. - La Corporación se reunió con distintas autoridades y sectores de la ciudad y de El Poblado, para abordar la preocupante problemática se ha presentado en la comuna con la presencia de indígenas en situación de calle, en especial de niños incluso en brazos. - La Presidenta Ejecutiva les expuso a las principales autoridades de la región sus argumentos según los cuales de las vías de El Poblado deben ser retiradas algunas rutas de buses de transporte intermunicipal que circulan por el barrio, en especial por la 43 A.

23 NUEVOS AFILIADOS DESDE ABRIL DE 2014 AL 28 DE MARZO DE 2015, HEMOS ACOGIDO A: Informe de gestión 2014 TECNOLOGIAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES DE COLOMBIA S.A.S ED. VEGAS DE PATIO BONITO ED. NELIDA ED. APARTASUITES ESENCIAL BLUE ED. LA CUMBRE ED. SAN ROMAN TRULY NOLEN S.A COCINA EN EVOLUCIÓN ED. CASTILLO GRANDE CATAY 6 HOTELES VIA SAN DIEGO S.A.S CASTELLON DE SAN DIEGO RINCON DE CASTILLA

24 NUEVOS AFILIADOS Informe de gestión 2014 ED. AZUL PACIFICO P.H CONJUNTO RESIDENCIAL VEGAS DEL POBLADO SAFE CLEAN "LIMPIEZA SEGURA" S.A.S ED. INTERCLUB PH MOTOR SPA ED. BANCO CAJA SOCIAL ED. SAN SERRANO MALL INDUSTRIAL Y COMERCIAL P.H ED. COLINAS DEL POBLADO P.H C.R LOS RINCONES UNIDAD INMOBILIARIA CERRADA ALTOS DE LA RIOJA FUMIPLAGAS EXPRESS IAT S.A.S APRENDER HACER S.A.S ED. MONTECANTO P.H

25 NUEVOS AFILIADOS Informe de gestión 2014 CRUZ ROJA COLOMBIANA SECCIONAL ANTIOQUIA ATILA SEGURIDAD LTDA C.R BALCON DE LOS BUCAROS COLEGIO MADRE ANTONIA CERINI URBANIZACION MONTERREY C.R QUINTAS DEL CEDRO URBANIZACION SANTANGELO DISEVEN URBANIZACION YERBABUENA SURAMERICANA DE ARRENDAMIENTOS MAS CONSULTORES S.A.S INVERSIONES BERMEJAL LTDA ED. CABOS DE SOTOVERDE

26 NUEVOS AFILIADOS Informe de gestión 2014 UNO A ASEO INTEGRAL EDIFICIO TRIANGLE URBANIZACION MONTECARLO DE LA FRONTERA COLOMBIANA DE INGENIERIA Y AGUAS CIAS S.A AIRES SERVICIOS ARAL EDIFICIO YARUMOS DE LA ABADIA PARKING OLE S.A EDIFICIO BARI P.H MIPRO UNIDAD RESIDENCIAL MONSERRATE P.H EDIFICIO MASSAI P.H EDIFICIO SANTELMO P.H VIVETEC GRUPO ÉXITO MOLAR ADMINISTRACIONES S.A.S JGS Y ASOCIADOS S.A.S CANTAGIRONE CINQUE BON MARCHE

27 7. Lectura del informe del Revisor Fiscal

28 Medellín Abril de 2015 DICTAMEN DEL REVISOR FISCAL A LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA DE AFILIADOS DE: CORPORACION CIVICA EL POBLADO “CORPOBLADO” He auditado el Balance General del CORPORACION CIVICA EL POBLADO “CORPOBLADO” los correspondientes Estados de Resultados, de Ejecución presupuestal, de cambios en la situación financiera, De cambios en el patrimonio, De flujos de efectivo y las correspondientes revelaciones hechas a través de las notas, por el año 2014. Los cuales se encuentran debidamente certificados por el representante legal y por el contador público, bajo cuya responsabilidad se prepararon. De acuerdo con las leyes colombianas la certificación otorgada garantiza que las afirmaciones implícitas y explicitas contenidas en ellos han sido verificadas previamente por la administración, la cual es a su vez, responsable por la elaboración de dichos estados. Inicie mi periodo como revisor fiscal en el mes de Abril de 2014, lapso en el cual asistí a la mayoría de las Juntas Directivas a los cuales fue invitado. Y emití durante dicho periodo Once informes parciales de Revisoría Fiscal dirigidos a la Presidencia de la corporación en la cual exprese mis recomendaciones, y sugerencias sobre los estados financieros, la problemática general y asuntos de la Corporación para que fuesen tratados y examinados en las juntas directivas.

29 Dando cumplimiento a lo establecido por el ART 207 del Código de Comercio, Dichos informes forman parte del presente dictamen, y se encuentran a disposición de la Asamblea de afiliados. Todo lo anterior me permitió obtener la información necesaria para cumplir cabalmente mis funciones como Revisor Fiscal, por lo que puedo afirmar que no tuve limitaciones en el alcance de mi labor, dicha información es suficiente para emitir esta opinión sin salvedades: El examen se practico de acuerdo con las normas de auditoria generalmente aceptadas y siguiendo procedimientos aconsejados por la técnica de interventoría de cuentas, por consiguiente incluyo todas las pruebas necesarias para constatar la veracidad de las informaciones plasmadas en los libros y los registros de las operaciones realizadas, así como la gestión administrativa, para lo cual utilice todos los procedimientos de revisión que considere necesarios. En mi opinión, de acuerdo con lo expuesto, los estados financieros antes citados que acompañan este informe, los cuales han sido tomados fielmente de los libros oficiales de contabilidad, presentan razonablemente de conformidad con las normas de contabilidad generalmente aceptadas y aplicadas uniformemente, la situación financiera de la CORPORACIÓN y el resultados de sus operaciones.

30 Igualmente certifico, que EL CORPORACION CIVICA EL POBLADO “CORPOBLADO” lleva la contabilidad de acuerdo con las normas vigentes, conforme a la técnica contable, y que las operaciones que se Registran en los libros se encuentran ajustadas a los estatutos y a las decisiones de la asamblea general y el consejo de administración. Conceptúo también que existe concordancia entre los Estados Financieros que se acompañan y el Informe de Gestión preparado por la administración y la Junta Directiva. De conformidad con lo establecido en la Ley 222 de 1995. -Así mismo y en concordancia con lo dispuesto en el artículo 11 del decreto 1406 de 1999, certifico que EL CORPORACION CIVICA EL POBLADO “CORPOBLADO” ha efectuado, declarado, pagado y cumplido de acuerdo con las normas legales vigentes con todo lo relacionado a los aportes a la seguridad social integral, incluyendo el pago oportuno de los mismos. A demás a la fecha la Corporación no se encuentra en mora por concepto de aportes a la seguridad social. - Para efectos tributarios el objeto social de la corporación estuvo enmarcado según lo dispuesto por el decreto 4.400 de Diciembre 30 de 2004, en lo que se refiere a la reinversión de sus excedentes. -Se comprobó que se cumplió con el recaudo de la retención en la fuente sobre los bienes y servicios recibidos, aplicando en forma adecuada las bases y tarifas vigentes y presentando de manera oportuna las declaraciones mensuales con pago, así como la información exógena ó de medios magnéticos exigidos por la DIAN. -La correspondencia, los comprobantes que sustentan las cuentas, el libro de actas de Junta Directiva, el libro de actas de asamblea y demás documentos se encuentran actualizados y Han sido llevados y se conservan debidamente.

31 ASPECTOS FINANCIEROS El disponible de la corporación al final del ejercicio se ubico en $14.330.557 presentando una disminución del 4% frente al año 2013. La cartera de afiliados por concepto de aportes, presentó un incremento de un 55% frente a 2013 al ubicarse en $10.623.572. Durante el ejercicio se obtuvieron ingresos totales por valor de $131.302.641 los cuales crecieron en promedio un 26% frente al año 2013, por su parte los gastos que crecieron en igual medida 24% se ubicaron en $114.708.160 generando un excedente en el periodo por valor de $16.658.046 Durante el Ejercicio 2014 se realizo la reinversión de los excedentes de años anteriores, en actividades enmarcadas en el objeto social de la entidad por valor de $11.401.085, quedando pendientes de reinversión para el 2015 de acuerdo con lo aprobado por la asamblea ordinaria inmediatamente anterior la suma de $6.089.785 Es pertinente señalar que las Normas y Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados en Colombia, expedidos mediante Decreto 2649/1993, que se vienen aplicando a los Estados Financieros de la Corporación, tuvieron vigencia hasta el final del año 2014, puesto que a partir de enero de 2015 es obligatorio migrar hacia las NIIF - Normas Internacionales de Información Financiera, o IFRS y en el

32 Caso particular de la Corporación, perteneciente al Grupo 3 ó Microempresas, aplicará las NIF – Normas de Información Financiera, de tipo local, basadas en las NIIF, proceso que se viene adelanto de manera adecuada. Agradezco de antemano a la asamblea general, la confianza depositada para el ejercicio del cargo. Atentamente, Christian Rodríguez

33 8. Aprobación de los estados financieros, con corte al 31 de diciembre de 2014

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41 9. Destinación del beneficio neto del ejercicio dando cumplimiento al Artículo 19 del Estatuto Tributario

42 Analizados los estados financieros a diciembre 31 de 2013, se pone a consideración de la asamblea de afiliados que los excedentes acumulados ($17.490.870) sean reinvertidos en el objeto social de la corporación, el cual se encuentra enmarcado en lo dispuesto por el Dcto 4.400 de 2004 art 1 literal a, igualmente se solicita autorización para que tales excedentes sean Reinvertidos hasta en (3) Tres periodos contables posteriores a la realización de la presente asamblea ordinaria de afiliados.

43 10. Aprobación del Presupuesto 2015.

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46 11. Elección de la Junta Directiva para el periodo 2015 – 2016.

47 12. Nombramiento del Revisor fiscal y asignación de honorarios

48 13. Análisis y aprobación de reforma al reglamento de la Corporación.

49 PROPUESTA DE REFORMA ESTATUTOS CORPORACION CIVICA EL POBLADO. CORPOBLADO. CAPITULO PRIMERO. Artículo 1°. DENOMINACION: El nombre será CORPORACIÓN CIVICA EL POBLADO y la abreviatura oficial será “CORPOBLADO”. Propuesta: Adicionar - Corpoblado es una organización no gubernamental, sin ánimo de lucro, apolítica, sin distingo de razas, religión o condición social, que como tal se regirá por el derecho privado, la Constitución Política Nacional, y demás Normas legales vigentes. Artículo 2°. DOMICILIO: La CORPORACIÓN “CORPOBLADO” Tendrá como domicilio principal la ciudad de Medellín y su acción se extenderá a todo el territorio nacional según estos estatutos y la reglamentación de los mismos, por los órganos competentes. Artículo 3°. DURACION: La CORPORACIÓN “CORPOBLADO” tendrá una duración de DIEZ (10) años a partir de la fecha de la Asamblea de Constitución. Propuesta: Adicionar - Podrá disolverse por mandato expreso de la Asamblea de Asociados de conformidad a las normas que la reglamenten.

50 Artículo 4°. NATURALEZA Y OBJETO: La CORPORACION “CORPOBLADO” es una asociación corporativa sin ánimo de lucro, encargada de promover la comuna número 14 del Poblado, de la ciudad de Medellín, la que juega un papel primordial en el desarrollo del sector y de la ciudad, logrando que la ciudad, cuyo eje principal es el ciudadano logre objetivos concretos, tales como la habitabilidad, movilidad, equidad, sostenibilidad, seguridad, y productividad, desarrollando programas que tengan como fin mejorar el entorno de vida y fomentar la solidaridad y la convivencia entre todos los habitantes de la comuna, mejorar el hábitat urbano, la movilidad, la infraestructura de servicios públicos y el medio ambiente, así como convivencia pacífica de sus habitantes. Propuesta: La CORPORACION “CORPOBLADO” es una asociación corporativa, encargada de promover la comuna número 14 del Poblado de la ciudad de Medellín, la que juega un papel primordial en el desarrollo del sector y de la ciudad, permitiendo que el ciudadano, su eje central, logre objetivos concretos, tales como la habitabilidad, movilidad, equidad, sostenibilidad, seguridad y productividad, implementando programas que tienen por fin mejorar el entorno de vida, fomentando la solidaridad y la convivencia entre todos los habitantes de la comuna, mejorar el hábitat urbano, la infraestructura de servicios públicos y el medio ambiente. Misión: CORPOBLADO es una corporación cívica nacional sin ánimo de lucro, autónoma y auto sostenible, que representa ante las autoridades a la comunidad de la comuna 14, El Poblado, con el fin de promover un desarrollo sostenible y una mejor la calidad de vida de sus habitantes. Visión 2020: Corpoblado será una corporación cívica líder en la región que busca el desarrollo de la comuna 14, El Poblado, por medio del acompañamiento, formulación e implementación de los programas y estrategias propuestos por las entidades públicas y privadas en beneficio de la comunidad.

51 CAPITULO SEGUNDO OBJETIVOS Artículo 5°. OBJETIVOS La CORPORACION “CORPOBLADO”, CON EL FIN DE LOGRAR EL DESARROLLO DE SU OBJETO SOCIAL, TENDRÁ LOS SIGUIENTES OBJETIVOS: 1. Promover el desarrollo urbano de la COMUNA EL POBLADO, como espacio urbano incluyente. Propuesta: Promover el desarrollo de la COMUNA EL POBLADO, como espacio urbano incluyente 2. La planeación programada y desarrollo de certámenes y actividades culturales y sociales tendientes a la promoción de la COMUNA EL POBLADO. 3. Adelantar estudios especiales, evaluaciones, auditorías que estén relacionadas con su objeto social 4. Formular proyectos para el fomento de la COMUNA EL POBLADO. 5. Prestar servicios de asesoría, capacitación y consultoría a todos los entes con el fin de desarrollar su objeto. 6. Colaborar en el desarrollo de campañas cívicas, culturales y educativas tendientes a desarrollar el objeto de la corporación. 7. Publicar libros, revistas y periódicos relacionados con el desarrollo de su objeto social Propuesta: Eliminar el numeral 7 por no considerarlo un objetivo, reemplazarlo por 7. Participar de los espacios de ciudad para obtener beneficios para el sector.

52 PARAGRAFO 1° En caso de obtener algún rédito económico por el desarrollo de alguno de los objetivos planteados, éstos se destinarán única y exclusivamente al cumplimiento de nuevas actividades de la CORPORACIÓN y en ningún caso podrá (repartirse entre sus miembros). Propuesta: Por ser una Entidad Sin Ánimo de Lucro, los rendimientos que se obtienen en el desarrollo de su ejercicio no son objeto de su distribución entre los asociados, por lo tanto los recursos que sus miembros entregan a la Corporación no se consideran aporte de capital, sino contribuciones de sostenimiento de la Corporación y en ningún caso son reembolsables ni transferibles. CAPITULO TERCERO SIMBOLOS Y DISTINTIVOS. Artículo 6°. SIMBOLOS Y DISTINTIVOS: El Consejo directivo en uso de sus facultades reglamentarias definirá los símbolos y distintivos de la CORPORACIÓN “CORPOBLADO” y demás aspectos referentes, INCLUIR LOS SIMBOLOS Y DEFINIRLOS.

53 CAPITULO CUARTO MIEMBROS ACTIVOS. REQUISITOS - DERECHOS – DEBERES Artículo 7°. MIEMBROS ACTIVOS: Para ser miembro activo de la CORPORACIÓN “CORPOBLADO” se requiere el cumplimiento de los siguientes requisitos: Propuesta: El procedimiento para ser miembro activo de la CORPORACION “CORPOBLADO” es el siguiente: 1. Elevar ante el Consejo directivo una solicitud de ingreso que deberá contener: a. Compromiso de cumplir con las obligaciones estatutarias. b. Demostrar que está debidamente constituido como persona jurídica. La solicitud debe estar firmada por el representante legal de la empresa, siendo acompañada del certificado que demuestre la existencia y representación legal de la misma. 2. El Consejo directivo estudiara la correspondiente solicitud en un tiempo máximo de treinta (30) días, y en caso de ser aprobada dará a conocer su concepto al peticionario. En caso de silencio se entiende que la solicitud fue negada. 3. Una vez aprobada, el nuevo miembro firmará un documento de inscripción en el que se indicará claramente la voluntad de aceptar los derechos, deberes y obligaciones que se tiene como miembro activo.

54 PARAGRAFO 1°. Al tenor del presente artículo, son miembros activos las personas jurídicas que suscriben el acta de constitución en su calidad de miembros fundadores y las que posteriormente sean admitidas. Propuesta: Son miembros activos de la Corporación las personas jurídicas que hayan adquirido o adquieran tal condición y la conserven conforme al presente Estatuto. PARAGRAFO 2º: Las personas naturales no podrán ostentar la calidad de miembros activos. Artículo 8° DERECHOS: Son derechos de los miembros activos: 1. Tener voz y voto en la asamblea general. 2. Elegir y ser elegido para los cargos directivos 3. Certificación que lo acredite como miembro. Propuesta: Obtener certificación que lo acredite como miembro. 4. Ser oído por el Consejo directivo. Propuesta: Ser escuchado por el Consejo Directivo. Propuestas: 5. Ser representado en los diferentes eventos en los que se participe. 6. Contar con el acompañamiento necesario ante las diferentes entidades. 7. Optar a los diferentes beneficios.

55 PARAGRAFO 1°. Las personas jurídicas actuarán por intermedio de su representante legal para el ejercicio de sus derechos como miembro, o por un delegado, con su respectivo suplente, designado para tal efecto a quien se le haya encomendado dicha responsabilidad por parte del representante. En caso de que el representante o el Delegado de la persona jurídica, ocupen cargo en alguno de los órganos de la corporación, se entenderá que dicho cargo lo ejerce en representación de dicho miembro. Por tal motivo, si el representante de la persona jurídica se retira de la entidad, ésta será la encargada de designar su reemplazo. Propuesta: Las personas Jurídicas serán representadas de acuerdo a la normatividad vigente por su representante legal, salvo que éste delegue en un tercero. En caso de que el representante legal se retire y ocupe un cargo directivo en la Corporación, el nuevo representante legal entrará a ocupar el cargo directivo. ARTÍCULO 9°. DEBERES: Son deberes de los miembros: 1. Cumplir y hacer cumplir las normas estatutarias. 2. Ofrecer su apoyo moral, científico y técnico a los demás miembros. 3. Acatar a los organismos directivos de la CORPORACION. 4. Concurrir o hacerse representar en las Asambleas. Propuesta: Participar en la Asamblea por sí, o por delegación o representación. 5. Colaborar activamente en el cumplimiento de los programas que le sean asignados. 6. Comportarse con espíritu solidario, absteniéndose de realizar hechos o incurrir en omisiones que afecten a la CORPORACION. Propuesta: 7. Pagar el valor de la afiliación.

56 Artículo 10°: LIBRE ADHESION: La CORPORACION “CORPOBLADO”, reconoce y consagra el principio de libre adhesión. Por lo tanto un miembro puede retirarse si así lo desea, siempre y cuando esté a paz y salvo con la CORPORACION por todo concepto presentando con una antelación de treinta (30) días a la fecha de desvinculación, la correspondiente solicitud de retiro con las razones aducidas para el efecto, dirigida al Consejo directivo. Propuesta: La CORPORACION “CORPOBLADO”, reconoce y consagra el principio de libre adhesión. Por lo tanto un miembro puede retirarse si así lo desea, siempre y cuando esté a paz y salvo con la CORPORACION por todo concepto y presente al Consejo Directivo, con antelación de treinta (30) días a la fecha de desvinculación, la correspondiente solicitud de retiro con las razones de la misma. Artículo 11°. EXCLUSIONES DE MIEMBROS: La CORPORACION “CORPOBLADO” podrá decretar la exclusión de un miembro por causas graves, especialmente, por: 1. Deslealtad con la institución, directivas y demás miembros. 2. Por hechos que perjudiquen la estabilidad económica, financiera y social de la CORPORACION. 3. Por el incumplimiento de sus obligaciones como miembro.

57 CAPITULO QUINTO DE LOS MIEMBROS Artículo 12º: MIEMBRO ACTIVO: Son miembros activos de la Corporación las personas jurídicas que hayan adquirido o adquieran tal condición y la conserven conforme al presente Estatuto: Se debe retirar, el texto está en el artículo 7 parágrafos 1 y 2 PARAGRAFO 1º: Las personas naturales no podrán ostentar la calidad de miembros activos. Se debe retirar, el texto está en el artículo 7 parágrafos 1 y 2 PARAGRAFO 2º: Las personas Jurídicas serán representadas de acuerdo a la normatividad vigente por cada representante legal, salvo que éste delegue en un tercero, su representatividad, hasta que lo estime conveniente. En caso de que el representante legal se retire y ocupe un cargo directivo en la Corporación, el nuevo representante legal entrará a ocupar el cargo directivo. Se debe retirar está en el artículo 8, parágrafo 1. Artículo 13º (12): OTROS MIEMBROS: Igualmente podrán ser miembros: Se cambiara la numeración.

58 1. MIEMBROS HONORARIOS; Serán aquellas personas jurídicas o naturales a quienes el Consejo Directivo, con el voto unánime de sus integrantes, otorgue tal carácter en consideración a sus méritos y en especial a su labor en beneficio de la excelencia, el liderazgo y la prestación de servicios. 2. MIEMBROS ADHERENTES: Serán aquellas entidades públicas o privadas sin ánimo de lucro, las cuales serán invitadas a participar en ella, por parte del Consejo Directivo. Propuesta: Serán aquellas entidades públicas o privadas sin ánimo de lucro, las cuales serán invitadas por el Consejo Directivo. PARAGRAFO: Estos miembros tendrán derecho a voz, mas no voto Propuesta: Los miembros Honorarios y Adherentes tendrán en las reuniones derecho a voz, pero no a voto. CAPITULO SEXTO DE LOS RECURSOS ECONOMICOS Artículo 14º (13) RECURSOS ECONÓMICOS: Para atender el adecuado cumplimiento de los objetivos señalados la CORPORACIÓN contará con recursos financieros provenientes de cuotas especiales o cuotas voluntarias de sus miembros, donaciones particulares, patrocinios y otros ingresos que provengan del desarrollo del objeto social de la CORPORACION como convenios, contratos, estudios, capacitaciones, seminarios, venta de publicaciones y realizaciones similares aprobadas por el Consejo Directivo.

59 PARAGRAFO: El patrimonio inicial es cero (0) y la forma de hacer los aportes, se cobrará por la afiliación anual un (1) salario mínimo legal vigente por afiliado, una vez se tenga NIT. PROPUESTA: El patrimonio inicial es cero, los aportes por la afición se calculan con base en el salario mínimo legal, con incremento anual con base en el porcentaje que autorice el Gobierno Nacional TARIFAS DE AFILIACIÓN ANUAL (El año inicia desde la fecha de afiliación) Propiedades Horizontales con menos de 50 inmuebles Medio (1/2) salario mínimo legal vigente Propiedades Horizontales con más de 50 inmueblesUn (1) salario mínimo legal vigente Entidades sin ánimo de lucroUn (1) salario mínimo legal vigente Entidades jurídicas con capital suscrito menor a 10 millonesMedio (1/2) salario mínimo legal vigente Entidades jurídicas con capital suscrito mayor a 10 millones Un (1) salario mínimo legal vigente

60 Artículo 15º (14) CAPACIDAD DE GESTIÓN: La CORPORACION como persona jurídica tendrá capacidad para arrendar, adquirir, enajenar bienes muebles e inmuebles, hipotecarlos, gravarlos, recibir en préstamo, donaciones, intervenir como acreedor o deudor en toda clase de operaciones de crédito; negociar toda clase de títulos valores y celebrar en general todos los actos o contratos necesarios para el buen y normal desarrollo de las operaciones comerciales necesarias para el cumplimiento de sus objetivos. CAPITULO SEPTIMO GOBIERNO Y DIRECCIÓN Artículo 16º (15): ORGANISMOS DIRECTIVOS: La Dirección de la CORPORACIÓN corresponde a los siguientes órganos: 1. Asamblea General 2. Consejo Directivo 3. Presidente de la CORPORACION 4. Presidente ejecutivo. CAPITULO OCTAVO ASAMBLEA GENERAL Artículo 17º (16): ASAMBLEA GENERAL. Es la máxima autoridad de la CORPORACIÓN y está conformada por todos los miembros activos convocados para tal efecto. Artículo 18º (17): CONVOCATORIA: La Asamblea General se reunirá en forma ordinaria anualmente en el mes de abril, en el domicilio de la CORPORACION, o en el lugar donde lo señale el Consejo Directivo. Se reunirá extraordinariamente a solicitud conjunta del Consejo Directivo, el Presidente y el Presidente Ejecutivo o por el Revisor Fiscal a solicitud de la tercera parte de los miembros

61 Propuesta: Parágrafo primero: La Asamblea ordinaria deberá citarse por el Presidente Ejecutivo con una antelación no inferior a quince (15) días calendario, la extraordinaria mínimo con cinco (5) días. Parágrafo Segundo: La convocatoria para reuniones ordinarias o extraordinarias de la Asamblea General se hará por medio de citación escrita enviada a cada Corporado o por citación en prensa en el diario local. PARAGRAFO: Cuando en una primera reunión ordinara o extraordinaria no se complete el quórum necesario para deliberar, se entenderá citada una nueva Asamblea a la hora siguiente de citada la primera reunión, en la cual se conformara quórum para deliberar con el número de miembros que asista, para lo cual deberá insertarse en el aviso de convocatoria, se inserte el contenido del presente parágrafo. Propuesta: Reuniones de Segunda Convocatoria: Si convocada la asamblea general, sea ordinaria o extraordinaria, no puede sesionar por falta de quórum, se convocará a una nueva reunión, que se realizará a la hora siguiente de la convocatoria inicial, la cual sesionará y decidirá válidamente, con la asistencia un número plural de miembros, siendo obligatorio insertar en la convocatoria el contenido de este parágrafo. Artículo 19º (18): QUORUM: En las Asambleas Generales ordinarias o extraordinarias, constituirá quórum la asistencia de la mitad más uno del total de los miembros activos, A las decisiones se llegará por mayoría absoluta de votos de delegatarios. PROPUESTA: La asamblea sesionará con un número plural de afiliados que representen la mitad más uno del total y tomará decisiones con el voto favorable de la mayoría de los delegatarios.

62 Artículo 20º (19): DIRECTIVAS DE LA ASAMBLEA: Las Asambleas serán presididas por el Presidente de la CORPORACION y a falta de este, por el Presidente Ejecutivo. Si éstos llegaren a faltar corresponderá por orden alfabético de apellido de los integrantes del Consejo Directivo. Artículo 21º (20) ACTA: De toda asamblea se levantará la correspondiente acta que será firmada por quien haya presidido, por el secretario de la misma y por dos miembros en representación de los concurrentes, elegidos por la Asamblea. Artículo 22º (21) FUNCIONES: Serán funciones de la Asamblea General: 1. Examinar, aprobar o improbar los informes y las cuentas que el Consejo Directivo, el Presidente de la CORPORACIÓN y el Presidente Ejecutivo presentarán en cada una de las Asambleas. 2. Declarar extraordinariamente disuelta la COPRORACION 3. Modificar los estatutos 4. Nombrar para un período de un año al revisor fiscal y su suplente, señalándoles su asignación mensual 5. Considerar los informes y estudios especiales que se rindan 6. Elegir al Consejo Directivo, integrado por 7 miembros principales y 7 suplentes numéricos, para períodos de un (1) año. Propuesta: Para períodos de dos (2) años. 7. Las que naturalmente correspondan como supremo organismo directivo de la CORPORACION, siempre que no estén expresamente atribuidas a otro órgano o funcionario.

63 CAPITULO NOVENO DISOLUCION – REFORMA DE ESTATUTOS Artículo 23º (22) DISOLUCION: La disolución de la CORPORACION sólo se podrá decretar por la Asamblea General con el voto favorable del cincuenta y uno por ciento (51%) de todos los miembros. Artículo 24º (23) REFORMA: El estatuto de la COPRORACION podrá ser reformado en una Asamblea extraordinaria que sea citada exclusivamente para tal efecto, por la Asamblea General mediante el voto favorable del sesenta por ciento de todos los miembros presentes en la reunión, para lo cual deberá citarse con quince (15) días de anticipación, anexando el proyecto de reforma Propuesta: El estatuto de la CORPORACION podrá ser reformado en una Asamblea ordinaria o extraordinaria citada exclusivamente para este efecto, anexando a la convocatoria el proyecto de la reforma. En ambos casos se requiere del voto favorable del sesenta por ciento de los miembros presentes en la reunión. Artículo 25º (24) CUOCIENTE ELECTORAL: Para toda elección de un cuerpo colegiado por parte de uno de los organismos de la CORPORACION se seguirá el sistema de cociente electoral.

64 Propuesta: Para toda elección de un cuerpo colegiado por parte de uno de los organismos de la CORPORACION, salvo que la designación se haga por unanimidad, se seguirá el sistema de cociente electoral.. En caso de empate en los residuos, decidirá la suerte. El cociente se determinará dividiendo el porcentaje o número total de votos emitidos válidamente por el de personas que hayan de elegirse. El escrutinio se comenzará por la lista que hubiere obtenido el mayor número de votos y así en orden descendente. De cada lista se elegirán tantos nombres cuantas veces quepa el cociente en el número de votos emitidos por la misma y si quedaren puestos por proveer, éstos corresponderán a los residuos más altos, escrutándolos en el mismo orden descendente. En caso de empate de residuos decidirá la suerte. Por cada principal la asamblea elegirá igualmente un suplente personal quien lo reemplazará en sus faltas absolutas o temporales. CAPITULO DECIMO CONSEJO DIRECTIVO Artículo 26º (25): El Consejo Directivo estará integrado por siete (7) miembros principales y siete (7) miembros suplentes numéricos de la asociación elegidos por la Asamblea General. Los suplentes, podrán asistir y sólo tendrán derecho a voto, a falta de los principales y el Presidente Ejecutivo, tendrá voz pero no voto

65 Propuesta: El Consejo Directivo estará integrado por siete (7) miembros principales y siete (7) miembros suplentes numéricos elegidos por la Asamblea General. Los suplentes, podrán asistir y sólo tendrán derecho a voto, en ausencia de los principales. El Presidente Ejecutivo, tendrá voz pero no voto Artículo 27º (26) REUNIONES: El Consejo Directivo se reunirá en el domicilio de la CORPORACIÓN o donde lo determine el Presidente Ejecutivo o el Presidente del Consejo. Se reunirán ordinariamente cada mes y extraordinariamente cuando sea convocada conjuntamente por el Presidente del Consejo y el Presidente Ejecutivo o dos (2) de sus miembros principales o por el Revisor Fiscal..Artículo 28º (27) QUORUM: El Consejo Directivo podrá deliberar con la mitad de sus miembros. Habrá quórum decisorio con la mayoría absoluto de los miembros. Propuesta: El Consejo Directivo podrá deliberar y decidir con la presencia de cinco (5) de sus miembros. Artículo 29º (28) FUNCIONES: Son funciones del Consejo Directivo: 1. Nombrar dentro de sus miembros al Presidente y Vicepresidente del Consejo. Propuesta: Elegir al Presidente. 2. Nombrar al Presidente Ejecutivo y al contador de la Corporación. 3. Crear los cargos que se consideren necesarios para el buen funcionamiento de la Corporación.

66 4. Llevar a efecto la reglamentación del estatuto normativo. 5. Elaborar los programas convenientes para el avance de la Corporación. 6. Controlar la tarea ejecutada del Presidente Ejecutivo con la aprobación de los planes, proyectos, presupuestos e informes de actividades que ellos rindan. 7. Conocer de las actividades realizadas por la Corporación a nivel nacional. 8. Autorizar al Presidente Ejecutivo para la celebración de contratos y transacciones que obliguen a la Corporación en cuantía superior del quince (15%) del presupuesto anual de ingresos. 9. Ejercer la Dirección Administrativa de la Corporación respetando las responsabilidades privativas de la Asamblea General. 10. Presentar cada año a la Asamblea el informe de labores, estados financieros y presupuesto para el período siguiente por intermedio del Presidente Ejecutivo. 11. Nombrar a los voceros de la Corporación ante las instituciones públicas y privadas cuando sea necesario. 12. Convocar, cuando las circunstancias así lo exijan, a la Asamblea en forma extraordinaria. Propuesta; Convocar a Asamblea extraordinaria cuando las circunstancias lo exijan.. 13. Crear, suprimir y normalizar los comités de trabajo que crean necesarios para la buena marcha de la Corporación 14. Ejercer los actos de orientación, dirección y control necesario para la buena marcha de la Corporación, no contemplados en el presente estatuto y que se ajusten a las disposiciones generales para el cumplimiento de los fines establecidos Propuesta- Parágrafo: Los miembros de la Junta Directiva ejercerán sus funciones ad honorem.

67 CAPITULO DECIMO PRIMERO EL PRESIDENTE DEL CONSEJO Artículo 30º (29) El Presidente del Consejo será elegido por el Consejo Directivo entre uno de sus miembros principales. Su período terminará y comenzará en la primera reunión anual del Consejo. Propuesta: El Presidente será elegido por el Consejo Directivo entre los miembros principales, su período será por el mismo término asignado al Consejo Directivo. Artículo 31 º(30) ATRIBUCIONES: Serán atribuciones del Presidente del Consejo las siguientes: 1. Desempeñar la Presidencia de la Asamblea General y del Consejo Directivo. Propuesta: Presidir la Asamblea General y las reuniones del Consejo Directivo. 2. Convocar a la Asamblea General a reuniones ordinarias o extraordinarias. Propuesta: Eliminar, es una función de la Presidencia Ejecutiva, Consejo Directivo o Revisor Fiscal. 3. Promover la Corporación realizando contratos institucionales al mejor nivel, para que mediante esta acción de carácter relacionista, conseguir el apoyo a los objetivos prefijados. Propuesta: Eliminar. 4. Buscar el crecimiento de la corporación mediante la incorporación de nuevos afiliados. Propuesta: Cooperar para lograr el crecimiento de la corporación mediante la incorporación de nuevos afiliados 5. Presentar a la Asamblea General el informe anual de actividades del Consejo Directivo. PARAGRAFO: EL VICEPRESIDENTE: En el acto en que nombre al Presidente del Consejo Directivo se nombrará también al Vicepresidente de la mima el cual tendrá las siguientes funciones: 1. Reemplazar al Presidente durante su ausencia temporal o definitiva. 2. Ejercer las mismas atribuciones del Presidente mientras dure su ausencia. Propuesta: Eliminar el nombramiento de este dignatario.

68 CAPITULO DECIMO SEGUNDO EL PRESIDENTE EJECUTIVO Artículo 32º (31) EL PRESIDENTE EJECUTIVO: Será una persona idónea, quien tendrá a su cargo lo concerniente a la operación misma de la Corporación. Es nombrado por el Consejo Directivo para períodos de un (1) año, pudiendo ser reelegido indefinidamente. PARAGRAFO: El representante legal de la Corporación es el Presidente Ejecutivo. El Representante legal responderá según las leyes de todo acto que cause perjuicios a la Corporación o a terceros, por actos realizados a título personal sin dar a conocer su calidad ante terceros, o por fuera de los límites que le imponen los presentes estatutos. Propuesta: El representante legal de la Corporación es el Presidente Ejecutivo, quien responderá según la normatividad vigente de todo acto que cause perjuicios a la Corporación o a terceros, por los que realice a título personal, sin advertir su calidad ante terceros, y por los que están fuera de los límites impuestos por los presentes estatutos Artículo 33. (32) FUNCIONES: Son funciones del Presidente Ejecutivo: 1.Nombrar y remover los empleados que dependan de su dirección y que sean necesarios para el buen funcionamiento de la Corporación. 2.Planear el desarrollo organizacional y técnico de la Corporación. 3.Dirigir a todos los empleados subalternos, y comités de trabajo tomando las medidas para lograr la eficiencia y rendimiento. 4.Propuesta: Dirigir y direccionar a los empleados y comités de trabajo, adoptando las medidas necesarias para lograr óptimos niveles de eficiencia y rendimiento. 5.Organizar y dirigir las actividades de la Corporación. 6.Elaborar el presupuesto de la Corporación y los planes de desarrollo para someterlos

69 7. Elaborar el presupuesto de la Corporación y los planes de desarrollo para someterlos oportunamente a la aprobación del Consejo Directivo. 8.Tomar las medidas del caso para que los valores, bienes y demás enseres de la Corporación estén suficientemente amparados 9.Someter a la aprobación del Consejo Directivo el reglamento de contabilidad y una vez aprobado, cuidar que se cumpla estrictamente. 10.Presentar al Consejo Directivo el balance de prueba mensual y anual junto con el informe de actividades. 11.Rendir un informe detallado a la Asamblea sobre el ejercicio económico y los programas futuros, 12.Representar a la Corporación en todas las actividades. 13.Celebrar en su condición de Representante legal todos los contratos en los cuales se comprometa la Corporación, pero sometido previamente a la aprobación de la Asamblea o del Consejo Directivo, aquellos para los cuales este asunto exija tal requisito 14.Propuesta: Eliminar la aprobación de la Asamblea. 15.Vigilar el empleo, colocación e inversión de los recursos de la institución de acuerdo con las órdenes dictadas a este respecto por el Consejo Directivo y asegurarse de que las labores de contabilidad y tesorería sean realizadas oportunamente conforme a la ley o a la técnica. 16.Propuesta: y asegurarse que los servicios de contabilidad y tesorería se realicen oportunamente conforme a la normatividad vigente. 17.Las demás que le correspondan como primer ejecutivo de la Corporación. 18.Propuesta: Las demás que le correspondan en su calidad de representante legal de la Corporación, así como las que defina la Asamblea General.

70 CAPITULO DECIMO TERCERO. FUNCIONARIOS. Artículo 34º. (33) FUNCIONARIOS: La Corporación tendrá el personal necesario para atender la buena marcha de todas las secciones, correspondiendo al Presidente Ejecutivo velar por el cumplimiento de las funciones de los subalternos y mantener con ellos al día los contratos de trabajo y las prestaciones sociales de acuerdo con la ley. CAPITULO DECIMO CUARTO. REVISOR FISCAL Artículo 35º (34) REVISOR FISCAL: Será nombrado por la Asamblea General y no podrá ser miembro de La Corporación, consocio de los funcionarios, directivos, cónyuge o pariente de tales personas dentro del cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad o primero civil. PARAGRAFO: El suplente del Revisor Fiscal guardará las mismas condiciones del titular para su nombramiento y lo reemplazará en su ausencia absoluta, accidental o temporal, debiendo cumplir principal y suplente los requisitos que la ley determine para estos funcionarios. Propuesta: El suplente del Revisor Fiscal tiene las mismas inhabilidades consagradas para el principal; el suplente reemplaza al principal en los casos de ausencia absoluta, accidental o temporal.

71 Artículo 36º. (35) FUNCIONES: El Revisor Fiscal tendrá las siguientes funciones: 1.Cerciorarse de que las operaciones que celebre la Corporación se ajusten a la ley, los estatutos y los reglamentos y a las decisiones de la Asamblea General y al Consejo Directivo, así como informar a estos órganos y a la Presidencia, por escrito todas las irregularidades que sobre el particular observe. 2.Propuesta: Cerciorarse de que los actos, contratos y operaciones que se celebren o cumplan por parte de la Corporación, se ajusten a la ley, estatutos, reglamentos, decisiones de la Asamblea General y del Consejo Directivo. 3.Dar oportuna cuenta por escrito a estos órganos de administración, según los casos, de las irregularidades que ocurran en relación con la existencia, funcionamiento o actividad de la Corporación. 4.Velar porque se lleve correctamente la contabilidad de la Corporación, conforme a las normas legales y técnica contable, así como los libros de actas y porque se conserven en la forma debida la correspondencia, los comprobantes y demás archivos y procurar además, que se tomen oportunamente las medidas necesarias para la seguridad de los bienes de la Corporación y, en general, de todos los que ella posea a cualquier título. 5.Ejercer control permanente sobre los dineros, cheques, letras y demás valores de la Corporación. 6.Propuesta: Impartir las instrucciones, practicar las inspecciones y solicitar los informes que fueren necesarios, para establecer un control permanente sobre los valores de la Corporación.

72 Autorizar los balances. Propuesta: Autorizar con su firma el balance, con el dictamen o informe correspondiente. Presentar un informe sobre su labor a la Asamblea General y convocar ese órgano a sesiones extraordinarias. Propuesta: Presentar a la Asamblea una vez finalizado cada período presupuestal, un informe sobre la ejecución del presupuesto y gestión de la Administración durante el mismo período. Convocar a la Asamblea o a la Junta Directiva a reuniones extraordinarias cuando lo juzgue necesario. Cumplir las demás funciones que le señalen los estatutos y las que siendo compatibles con las anteriores, le recomiende la Asamblea General o Junta Directiva. CAPITULO DECIMO QUINTO REGLAMENTACION DEL ESTATUTO Artículo 37º. (36) COMPETENCIA: Corresponderá al Consejo Directivo de la Corporación reglamentar el presente estatuto, mediante la expedición de las normas que considere convenientes para su interpretación exacta y cabal cumplimiento, las cuales podrán ser variadas en cualquier momento a juicio del mismo. Sin embargo, la ausencia de normas reglamentarias no impedirá ni obstaculizará en modo alguno la validez y aplicación de las estipulaciones estatutarias.

73 CAPITULO DECIMO SEXTO RESPONSABILIDAD Artículo 38º. (37) RESPONSABILIDAD: La Corporación en sus obligaciones con terceros y con los afiliados sólo responde hasta concurrencia del valor de su patrimonio líquido o fondo social Los afiliados responden en la forma prevista en el Estatuto y en la que se haya convenido en cada situación concreta, según los términos de la obligación asumida. Propuesta: El patrimonio de la CORPORACIÓN responde de las obligaciones contraídas por ella, sin que ninguno de sus miembros, aun de los que participen en la administración, pueda ser obligado personalmente por los actos y contratos celebrados a su nombre, en los términos y dentro de las condiciones que estos mismos estatutos determina de conformidad con la ley. PARAGRAFO. En ninguna circunstancia la Corporación se constituirá en garante de obligaciones económicas. Artículo 39º(38) CASUALES DE DISOLUCIÓN: La Corporación se disolverá por: Vencimiento del término estipulado sin haber sido prorrogado por la Asamblea General. Decisión de la Asamblea General adoptada con el voto favorable de la mayoría calificada exigida en este estatuto. Cualquier otra causal establecida en las leyes.

74 Artículo 40º. (39) LIQUIDACIÓN: Ocurrida la disolución la Corporación conservará su personalidad y su capacidad jurídica para el sólo efecto de su liquidación, la cual será hecha por la persona o personas que designe la Asamblea conforme a las normas y procedimientos dictados por ella misma. Artículo 41º. (40) DESTINO FINAL DEL REMANENTE DE LOS BIENES: Una vez cancelado el pasivo externo de la Corporación, si quedaren algunos bienes, éstos no podrán ser distribuidos entre los afiliados en ningún caso, ni directamente, ni por persona interpuesta y pasarán a una entidad de beneficencia seleccionada por la Asamblea General o quien señale la Ley. Los estatutos anteriormente señalados, fueron aprobados por unanimidad sin reparo alguno por parte de la Asamblea Constitutiva del _______________ y reformados con base en la decisión de la Asamblea General de abril _____ de 2014

75 14. Proposiciones y varios

76 ¡Muchas gracias! Informe de gestión 2013