1 UNIDAD 3 LAS UNIDADES DE TRABAJO EN EL MÓDULO DE FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORALASIGNATURA: DIDÁCTICA DE LA FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL PROFESOR: FERNANDO LUIS CATALÁN BLAY © UMH 2012

2 FUNDAMENTO DE LA UNIDAD DE TRABAJO

3 JUSTIFICACIÓN DE LA UNIDAD DIDÁCTICATÍTULO NÚMERO UNIDAD RELACIÓN CON LA PROGRAMACIÓN DIDÁCTICA EVALUACIÓN TEMPORALIZACIÓN NÚCLEO ORGANIZADOR CONOCIMIENTOS PREVIOS CONEXIONES ENTRE UNIDADES CONTEXTUALIZACIÓN

4 REDACCIÓN DE LOS OBJETIVOS DIDÁCTICOS (1)

5 REDACCIÓN DE LOS OBJETIVOS DIDÁCTICOS (2)

6 CONTENIDOS DE LA UNIDAD DIDÁCTICACONCEPTOS ACTITUDES MAPA CONCEPTUAL PROCEDIMIENTOS

7 ACTIVIDADES, ESTRATEGIA Y TEMPORALIZACIÓN (METODOLOGÍA)

8 EVALUACIÓN DEL PROCESO DE APRENDIZAJECRITERIOS DE EVALUACIÓN DE REFERENCIA CRITERIOS DIDÁCTICOS DE EVALUACIÓN MOMENTOS DE LA EVALUACIÓN EVALUACIÓN INICIAL EVALUACIÓN PROCESUAL O FORMATIVA EVALUACIÓN FINAL O SUMATIVA TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN

9 EVALUACIÓN DEL PROCESO DE ENSEÑANZAEVALUACIÓN INICIAL EVALUACIÓN PROCESUAL EVALUACIÓN FORMATIVA

10 TEMAS TRANSVERSALES ¿EDUCACIÓN EN VALORES?

11 EL MÓDULO DE FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL (VER ENLACE)BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO GESTIÓN DEL CONFLICTO Y EQUIPOS DE TRABAJO CONTRATO DE TRABAJO SEGURIDAD SOCIAL Y DESEMPLEO EVALUACIÓN DE RIESGOS PROFESIONALES PLANIFICACIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS EN LAS EMPRESAS APLICACIÓN DE MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN EN LAS EMPRESAS

12 EL MÓDULO DE EMPRESA E INICIATIVA EMPRENDEDORA (VER ENLACE)LA EMPRESA Y SU ENTORNO CREACIÓN Y PUESTA EN MARCHA DE UNA EMPRESA VIABILIDAD DE LA IDEA EMPRESARIAL LA CONTABILIDAD FINANCIERA GESTIÓN ADMINISTRATIVA FISCAL LOS RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA