1
2 Avances de la II Estrategia Iberoamericana de Seguridad y Salud en el Trabajo 2015 - 2020
3 Estándares OISS de Seguridad y Salud en el Trabajo EOSyS OBJETIVO 11 de la II EISST: Estándares de Seguridad y Salud en el Trabajo
4 Avanzar en el desarrollo de Normas Técnicas y Estándares de calidad para los sistemas de gestión de la prevención, tanto los de carácter general como los especializados Objetivo 11 de la II EISST
5 Respeto a la Normativa de los Países de la Región Complemento a la normativa nacional existente Referentes básicos de calidad Estándares OISS de Seguridad y Salud en el Trabajo EOSyS
6 Elaboración primer borrador: Grupo de trabajo OISS Distribución para realización de propuestas (marzo 2015) Aportación de 123 propuestas Validación Grupo Técnico (10 países) 6 de mayo 2015 Estándares OISS de Seguridad y Salud en el Trabajo EOSyS
7 GRUPO TECNICO INSTITUCIONESRepresentantes CSAMarta Pujadas Guillermo Zuccotti Mauro Posada SRT ArgentinaClaudio San Juan INSHT EspañaCarlos Arranz CSO Costa RicaHernán Solano MPS BrasilMarco Pérez SRT DominicanaGraciela Gil Consultores OISSRodolfo Arias Eladio González Carlos Javier Santos REUNION TECNICA
8 1 2 3 4 Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo Protección de la mujer trabajadora en situación de embarazo y/o lactancia Guía para la realización de la evaluación de riesgos laborales para la mujer trabajadora en situación de embarazo y/o lactancia Condiciones de seguridad y salud en el trabajo en los procesos de subcontratación en obras de construcción 5 Competencias y capacitación para desarrollar funciones de Seguridad y Salud en el Trabajo Estándares OISS de Seguridad y Salud en el Trabajo EOSyS 6 Identificación, evaluación y priorización de las medidas de control de polvo de sílice en actividades mineras Reto 11.1 Reto 8.2 - Reto 11.5 Reto 6.5 - Reto11.2 Reto 4.3 - Reto 11.6 Reto11.4
9 Aplicable a cualquier organización/empresa de la Región. Basado y armonizado en los sistemas internacionales de gestión (ILO-OSH 2001, OHSAS 18001:2001) Mínimos necesarios para disponer de un sistema de gestión efectivo en material de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), incluyendo mejoras a los mínimos. Sistema de Gestión de la SST Orientada a la Mejora Continua. EOSyS 01 1 2 4 3
10 Conocimiento de la Realidad. Política, Participación de los trabajadores y Cumplimiento Legal. Objetivos, Organización y Recursos. Sistema de gestión de la SST Capacitación, Información y Comunicación. 1 2 4 3 Acción Preventiva. 5 Seguimiento y Mejora Continua. 6 EOSyS 01
11 Garantizar la seguridad y salud en el trabajo, en la cadena de subcontratación. Referencias internacionales e iberoamericanas. Sistematizar y proponer un proceso para la subcontratación en el sector de la construcción. Complementario a normativas nacionales. 1 2 4 3 SyST en los procesos de subcontratación en la actividad de Construcción EOSyS 04
12 Introducir mecanismos de transparencia y participación. Limitaciones en la cadena de subcontratación, salvo excepciones, para garantizar la SST. Reforzar garantías de calidad y solvencia de las empresas del sector. 5 6 7 Capacitación para trabajadores. 8 SyST en los procesos de subcontratación en la actividad de Construcción EOSyS 04
13 Aplicable a cualquier organización/empresa de la Región. Basado en referentes internacionales (OIT, AISS, UE) Contribuir a una maternidad segura y saludable en el lugar de trabajo. Protección de la mujer trabajadora en situación de embarazo y/o lactancia Procedimiento de identificación y evaluación de riesgos profesionales para la mujer embarazada o en periodo de lactancia. 1 2 4 3 EOSyS 02
14 Identificación de peligros. Requisitos generales. Identificación de trabajadoras embarazadas o en periodo de lactancia. Evaluación de los riesgos. 1 2 4 3 Control y planificación. 5 Información y Formación. 6 Protección de la mujer trabajadora en situación de embarazo y/o lactancia EOSyS 02
15 Guía de orientación con Criterios técnicos. No es una guía clínica de condiciones sanitarias Desarrollo del Estándar OISS EOSyS 02. Basado en evidencias científicas avaladas internacionalmente. Guía evaluación de riesgos de la mujer trabajadora en situación de embarazo y/o lactancia Aspectos ergonómicos, físicos, químicos, biológicos y psicosociales. 1 2 4 3 EOSyS 03
16 Condiciones físicas en las que se desarrolla la actividad. Postura y fuerza de trabajo. La carga física de trabajo. Trabajo a turnos y trabajo nocturno. Factores Psicosociales Agentes químicos. Agentes biológicos. Agentes físicos. Criterios de valoración. Ruido. Vibraciones. Temperaturas extremas. Radiaciones ionizantes. Radiaciones no ionizantes. Ergonómicos y psicosociales Higiénicos Guía evaluación de riesgos de la mujer trabajadora en situación de embarazo y/o lactancia EOSyS 03
17 Orientaciones competenciales en el desarrollo de funciones de SST. Establecer competencias y niveles de capacitación en SST. Se establecen tres niveles de competencia y capacitación. Excluidos los profesionales sanitarios para vigilancia de la salud, así como la capacitación en SST en el desarrollo de actividades profesionales. 1 2 4 3 Competencia y capacitación para desarrollar funciones de SST EOSyS 05
18 Nivel primario 30 horas de capacitación Nivel primario Construcción 50 horas de capacitación Nivel secundario 350 horas de capacitación Seguridad en trabajo Higiene Industrial Ergonomía y Psicosociología Nivel terciario Nivel secundario + 100 capacitación por especialidad Competencia y capacitación para desarrollar funciones de SyST EOSyS 05
19 Orientaciones a puntos críticos de generación de mayores niveles de polvo de sílice. Basado en referentes internacionales de reconocido prestigio sobre control ambiental de sílice, normativas internacionales y nacionales y singularmente en la experiencia adquirida en programas de asistencia técnica de la OISS Minimizar los posibles riesgos para la Seguridad y Salud de los Trabajadores en actividades mineras. Se establecen responsabilidades y fases de actuación. 1 2 4 3 Identificación, evaluación y priorización de las medidas de control de polvo de sílice en minería EOSyS 06
20 Actuación correctora sobre los puntos críticos. Identificación y análisis de puntos críticos de generación de polvo. Determinación de la prioridad sobre los puntos críticos. Programa de seguimiento y control interno y/o externo. 1 2 4 3 Identificación, evaluación y priorización de las medidas de control de polvo de sílice en minería EOSyS 06 GUIA METODOLÓGICA OISS
21 7 8 9 Estándar para la identificación, evaluación y priorización de medidas de control de polvo de sílice para todas las actividades Condiciones de Seguridad y Salud en los procesos de subcontratación en otros sectores NO CONSTRUCCIÓN + los recogidos en la II EISST Estándares OISS de Seguridad y Salud en el Trabajo EOSyS Propuesta Recibida
22 Seguimiento II EISST: Liga Iberoamericana de Seguridad y Salud en el Trabajo 11 objetivos 97 retos 47 de la OISS 50 del resto de países OBJETIVO 9 (reto 9.1): Fomento de la educación y el desarrollo de la cultura preventiva en todos los niveles OBJETIVO 2 (reto 2.9): Servicio de Información y Ayuda para la Evaluación y Planificación Preventiva en Pequeñas y micro Empresas” (SIPYME)
23 Liga Iberoamericana de Seguridad y Salud en el Trabajo
24 Liga Iberoamericana de SyST “Márcale un gol a la siniestralidad” Seguimiento formal Seguimiento no formal - Informes periódicos de la Secretaria General - Difusión en foros nacionales e internacionales …… Liga Iberoamericana de Seguridad y Salud Seguimiento y control para garantizar que los objetivos se plasman en políticas públicas nacionales de SyST cuantitativo cualitativo
25 Objetivos Sistema de competición entre países Promover, motivar, incentivar la implementación de los objetivos de la II EISST en la políticas públicas nacionales Participantes A través de las Superintendencias de Riesgos del Trabajo o de los Órganos de Supervisión y Control Liga Iberoamericana de SyST
26 Requisitos de participación 1- Compromiso con el desarrollo de los objetivos contemplados en la Estrategia estableciendo un plan de acción para el periodo 2015 - 2020 2- Incorporación al Sistema Armonizado de Indicadores básicos de Siniestralidad (SIARIN) Notificar a la OISS su intención de formar parte de la competición 3- Los países deben asumir como mínimo 6 de los 11 objetivos establecidos en la IIEISST Liga Iberoamericana de SyST
27 Reglas de calificación Jurado Formado por 5 expertos en la prevención y protección de los riesgos laborales Aportaciones en el periodo de vigencia de la Estrategia (2015-2020) Ninguna acción individual se puede valorar con más de 10 puntos Máximo de 100 puntos por OBJETIVO Liga Iberoamericana de SyST
28 Originalidad y presentación de la propuesta Todas las propuestas de valoración recibidas hasta el último día de cada trimestre natural serán evaluadas por el Jurado dentro del mes siguiente Liga Iberoamericana de SyST Criterios para la evaluación Encaje de la aportación dentro de los Objetivos Desarrollo del Objetivo Resultados logrados y beneficios obtenidos Premios 1 premio anual al país mejor clasificado 3 premios al final del periodo de vigencia de la EISST (2020)
29 Fomento de la educación y el desarrollo de la cultura preventiva
30 Educación primaria Educación secundaria Formación ocupacional Formación universitaria
31 Educación primaria Desarrollo de la cultura preventiva
32 Materiales y contenidos adaptados a los distintos niveles educativos Educación primaria ¡Cuidado con la electricidad! Me gustan las manualidades ¿Estoy bien sentado? ¡Fuegooo! ¡Qué me caigo! ¡Cómo pesa! ¿Cómo debo usar las tijeras? ¿Qué me pongo? ¡Qué bien me veo!
33 GOLPES Y CAÍDAS. La importancia del orden y la limpieza Educación primaria Material para el profesor Material para el alumno Propuestas de actividades 1- Explicación general y coloquio. Recoger 2- La importancia del orden Lámina 1. Cada cosa en su sitio 4- Recordatorio 3- Lectura y comentario ERGA tebeoERGA tebeo Lámina 2. Recuerda Lámina 3. Prudencio Apuntes técnicos Propuestas de actividades (Detalles)
34 Materiales y contenidos adaptados a los distintos niveles educativos Educación secundaria Señalización Contactos eléctricos Equipos de trabajo Incendios Planes de emergencia Ruido Temperatura Iluminación Productos químicos Ergonomía Manipulación cargas
35 Propuestas de actividades Material para el profesor Material para el alumno Tema Presentación 1 ¿Dónde está el riesgo? Lámina 1. ¿Dónde está el riesgo?¿Dónde está el riesgo? Orden / eficacia. Práctica y reflexión Tú pregunta que yo respondoCuestionario Propuestas de actividades (Detalles) Educación secundaria Desarrollo de la cultura preventiva
36 Trabajos de oficina Material para el profesor Material para el alumno Valoración de riesgos ocupacionales por actividades laborales Medidas preventivas (34) Cuestionario Formación ocupacional Desarrollo de la cultura preventiva
37 Formación universitaria Valoración de riesgos ocupacionales por actividades laborales (nivel superior) Guías de uso de los equipos de protección individual
38 Servicio de Información y Ayuda para la Evaluación y Planificación preventiva en Pequeñas y micro Empresas (SIPYME)
39 Evaluación y Planificación Preventiva en PYME´s Ofrecer el apoyo y asesoramiento necesarios para identificar en función de cada actividad, los factores generadores de situaciones de riesgo y las condiciones de control necesarias, así como las propuestas de medidas correctoras en caso de su falta de aplicación.
40 en 2015 Evaluación y Planificación Preventiva en PYME´s
41 INFORME DE EVALUACIÓNPLAN DE ACCIÓN Evaluación y Planificación Preventiva en PYME´s