1 bienveUnidos capa staff 2010

2 gracias!!!

3 Por … estar aquí atreverse a vivir está aventuraaceptar vivir este verano a lado de nuestros amigos de unidos

4 para formar parte del staffte elegimos a tí !!! para formar parte del staff

5 ¿por qué?

6 eres líder demuestras compromiso y sentido de responsabilidadtienes cariño y respeto a las personas en discapacidad

7 gracias!!! por decir sí al llamado

8 la sonrisa que mueve al mundo ”frase del año … “unidos… la sonrisa que mueve al mundo ”

9 el staff somos … todos!!! orientador orientador paramédico anfitriónpersonal de oficina animador coordinación

10 reloj (soy puntual cada día)todos los días debo traer… reloj (soy puntual cada día) uniforme (playera de unidos) indicaciones, agenda y datos de emergencia directorio (orientadores) mochila (o kangurera) sonrisas y espíritu de unidos! algo de comida en mi mochila (por aquello del hambre) gorra (dejo en casa mis lentes oscuros) ropa adecuada chaleco y/o radio faja (si la ocupo)

11 staff = ejemplo conozco y cumplo las tradiciones!

12 nuestras tradiciones

13 llego y me retiro del punto de reunión, nunca directo del paseo, ya que parte del programa es convivir con mi grupo durante el traslado. primero es el participante y luego yo

14 soy flexible con el compañero que se me asignevengo a convivir y a compartir, no a “cuidar” no es suficiente decir “de aquí lo veo” soy flexible con el compañero que se me asigne soy responsable por la seguridad de mi amigo participante 14

15 tener licencia vigente. usar siempre el cinturón de seguridadtodos aprendemos igual de esta experiencia, nadie está haciendo un favor ni un acto heroico vengo a ofrecer mi amistad; no vengo por lastima ni hacer algún servicio a alguien inferior tengo cuidado con la sobreprotección y los cuidados exagerados ¿vas a manejar? tener licencia vigente. usar siempre el cinturón de seguridad 15

16 acompaño en todo momento a mi amigo participante; no lo dejo solocuido mi lenguaje! todos somos amigos; evito el contacto físico excesivo durante las actividades 16

17 sonríe amablemente, sé una persona cortés y amistosaconserva una apariencia limpia y profesional evita quejarte o comentar frente a los amigos participantes o papás tus problemas operativos o personales código de conducta

18 … también vivo y transmitonuestros valores corre video…

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20 cuidate! duerme bien desayuna toma líquidos ponte gorra usa bloqueadorpor favor cuidate! duerme bien desayuna toma líquidos ponte gorra usa bloqueador Sé Feliz!! Eres muy importante para nosotros, si no estuvieras aquí dispuesto a entregarte a hacer un esfuerzo extra al que hace cualquier joven amigo, de nada habrían valido la pena los esfuerzos de la gente que planea este campamento. Por lo mismo queremos que sepas que TE QUEREMOS. Porque te queremos te pedimos que te cuides, que duermas bien, que te des tiempo de desayunar, de hidratarte, usa gorra y bloqueador.. Y sobre todo sé feliz… vas a regalar felicidad a tantos que tienes que darte el tiempo de tu también disfrutarlo. 20

21 ¿qué hacer si...?

22 la actividad debe continuar! dale seguridad a los demás compañerosmantén la calma si estás cerca del accidente, asegúrate de que el paramédico esté enterado. no descuido mi función... la actividad debe continuar! dale seguridad a los demás compañeros soy cuidadoso con mis comentarios por radio Qué hacer ante un situación difícil? 22

23 lo principal: la seguridad!el paramédico y la responsable de participantes son quienes deben estar presentes. el accidente mas común: no utilizar el cinturón de seguridad en participantes de discapacidad física.. Ojo! lo principal: la seguridad! 23

24 qué hacer si… nacho … el camión en donde vengo, chocamantener la calma asegurarme que todos estén bien avisar inmediatamente a coordinaciones y llamas a los números de emergencia mantenernos en nuestro lugar a menos que las autoridades nos den otra instrucción en caso de que sea necesario el rescate urbano, cooperar con las autoridades … el camión en donde vengo comienza a incendiarse avisar a coordinaciones y bomberos tomar el extintor y dirigirlo hacia donde se genero el fuego taparnos boca y nariz con un trapo húmedo salir por las ventanas de emergencia reunir y mantener a la población en un lugar seguro nacho

25 qué hacer si… nacho …el lugar en el que estamos comienza a incendiarsebuscar inmediatamente las salidas de emergencia mantener en orden a la población no correr ni aventarse si el fuego es muy denso, tirarnos al piso y avanzar boca abajo asegurarnos que todos salgan del lugar nacho 25

26 estás listo para vivirlo?

27 azul

28 Un día de agenda Viernes 5 de Noviembre de 2010 12.50 REPARTIR AGENDASMUY POSIBLE DESPUES DE EXPLICAR LA AGENDA, ESTELA QUIERA PARTICIPAR CON ALGO DE “TU PARTICIPACION ES IMPORTANTE” 20 MIN.. SI NO HASTA EL FINAL!!! 28

29 unidos evoluciona

30 las personas con discapacidad.reforzaremos al 100% el mejor la calidad de vida de las personas con discapacidad.

31 diferencias entre… Hacer que alguien o algo esté presente en un todo.integración: Hacer que alguien o algo esté presente en un todo. Cuando la persona en discapacidad está dentro de un grupo. inclusión: Conexión e interrelación entre las partes de un todo. La persona en discapacidad toma parte en las decisiones de un grupo, opina y es escuchado.

32 Integración

33 Inclusión

34 dando pasos hacia la inclusión…integración calidad de vida inclusión

35 Relaciones interpersonalesPrograma enfocado a mejorar calidad de vida Inclusión social Desarrollo Personal Bienestar emocional Bienestar físico Relaciones interpersonales Auto-determinación Derechos Bienestar material

36 paseos algunos paseos con logística a elección del grupo.Actividades en grupo que sean naturales (evitar porras) paseos Aprovechar momentos de acercamiento a la comunidad para enseñar o reforzar conductas.

37 Fomentar que todos somos responsables de nuestras cosas.Tratarlos como personas, de acuerdo a la edad y características de la persona con discapacidad. Fomentar comportamientos naturales de amigos: * No tomarnos de la mano mientras caminamos No cargarlos si su discapacidad permite moverse o trasladarse. Evitar abrazos y besos continuos. durante el programa Fomentar que todos somos responsables de nuestras cosas.

38 los jóvenes voluntarios!además reforzaremos aun más la entrega, compromiso y motivación de los jóvenes voluntarios!

39 ¿qué sigue?

40 paseos

41 punto de reunión: grupos: horario:

42 encuentra tu función

43 Hola! Que gusto verte (anfitriones)-recibiendo y despidiendo a todos los participantes en la banqueta bailando con una sonrisa instalar conos y logística de entrada mencionando por radio al animador a los que tienen mucho tiempo esperando dando avisos repartiendo volantes,etc… atención a los que llegan y se van a pie guía de camión disposición en lo que me pidan hacer las coordinaciones Hola! Que gusto verte (anfitriones)

44 arriba el ánimo (animador)-responsable de instalación y desinstalación de sonido (con apoyo de otros anfis) comunicación con la persona de bienveunidos en la salida para mencionar por quienes llegaron (nombre y grupo) responsable de variar la música que corresponda con unidos responsable del buen ambiente en entradas, salidas y paseos arriba el ánimo (animador)

45 el famoso paramédico -atención a la seguridad de todos-decir al responsable de logística que medicinas hacen falta después de cada paseo -comunicación con las coordinaciones al tomar una decisión importante en caso de accidente -cargar siempre con las fichas médicas de los participantes el famoso paramédico

46 orientadores -responsable de los amigos de tu grupo-atención y seguridad de tu grupo -fomentar la integración -trabajo administrativo orientadores

47 no olvides... -el horario de entrada es: -la junta para iniciar será: -descansa y desayuna bien -siempre trae tu playera y credencial!!

48 ¡¿tú como quién vas a ser?!2 grandes amigos alacachucu En unidos hay 2 amigos q quiero presentarles… Él es LIMONCIN… es un chavo impuntual, no cuida el material de unidos, no respeta las tradiciones, no cumple su función, es groserón, flojo, desorganizado y falta mucho!! El es ALACACHUCU… es responsable, llega siempre a tiempo, conoce su función, lee la o.d. cuida el material, es servicial, es ejemplo, da soluciones, tiene iniciativa, es alegre, optimista y comprensivo… Tu como quien VAS A SER!? limoncín ¡¿tú como quién vas a ser?!

49 soy puntual, estoy siempre presente en las juntas.asisto al 98% de los días del campamento. soy ejemplo, y tengo buen desempeño en mi función. tengo una excelente disposición. mi actitud es positiva, regalo una sonrisa a cada persona que se acerca a mí. yo soy alacachucu!

50 además…otorgaremos un premio por puntualidad y asistencia perfecta!puede ser para ti!! 50

51 ¿están listos para ser staff?51

52 juntos escribiremos esta historia… muchas gracias!

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