1 C ARACTERIZAR LOS MODELOS ESTRATÉGICOS, LAS ESTRATEGIAS INSTITUCIONALES Y SUS ÁREAS FUNCIONALES (U NIDAD II) Universidad Nacional Abierta Dirección de Investigaciones y Postgrado Maestría en Administración Educativa Estrategias de Gerencia Educativa (968) Elaborado por: Aryelis Linárez Facilitador: Eduardo Brea Grupo 2 San Felipe; 25 de octubre de 2014.

2 Imagen N°1. Recuperada de : http://1.bp.blogspot.com/_uTM21bNLeu4/TTXUf8tEOqI/AAAAAAAAAfg/ f8K41hF-hMg/s1600/comunidad%2Beducativa.jpg. (22 de octubre de 2014). http://1.bp.blogspot.com/_uTM21bNLeu4/TTXUf8tEOqI/AAAAAAAAAfg/ f8K41hF-hMg/s1600/comunidad%2Beducativa.jpg ESTRATEGIAS PARA CAMBIAR LA CULTURA ORGANIZACIONAL DE UNA INSTITUCIÓN EDUCATIVA Promover la participación de toda la comunidad educativa

3 Imagen N°2. Recuperada de: http://1.bp.blogspot.com/-db_QOgaxxek/TeY-VnqoKI/AAAAAAAAACE/- NZeWsgcCRA/s1600/mapa+conceptual+bloque+III+ORGANIZACION. JPGhttp://1.bp.blogspot.com/-db_QOgaxxek/TeY-VnqoKI/AAAAAAAAACE/- NZeWsgcCRA/s1600/mapa+conceptual+bloque+III+ORGANIZACION. JPG. (22 de octubre de 2014). ESTRATEGIAS PARA CAMBIAR LA CULTURA ORGANIZACIONAL DE UNA INSTITUCIÓN EDUCATIVA Identificar los recursos disponibles

4 Proponer los objetivos a alcanzar en función de: ESTRATEGIAS PARA CAMBIAR LA CULTURA ORGANIZACIONAL DE UNA INSTITUCIÓN EDUCATIVA Imagen N°3. Recuperada de http://psicotecnopatas.com/wp- content/uploads/2011/03/metas-personales-metas-en-la-vida.jpg. (22 de octubre de 2014). Talento humano Espacios físicos Recursos y materiales

5 Diseño del plan estratégico ESTRATEGIAS PARA CAMBIAR LA CULTURA ORGANIZACIONAL DE UNA INSTITUCIÓN EDUCATIVA Revisión Reformulación Reflexión 3 R Imagen N°4. Recuperada de: https://encryptedtbn0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcSNCqJPKLfdM XpJms3gfJfoU0e3p0M3Ezsl0eE_Cma_u4eEsurihttps://encryptedtbn0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcSNCqJPKLfdM XpJms3gfJfoU0e3p0M3Ezsl0eE_Cma_u4eEsuri. (22 de octubre de 2014).

6 ESTRATEGIAS PARA CAMBIAR LA CULTURA ORGANIZACIONAL DE UNA INSTITUCIÓN EDUCATIVA Imagen N°5. Recuperada de http://img.scoop.it/M-As- 3cywvSliy216Eww04XXXL4j3HpexhjNOf_P3YmryPKwJ94QGRtDb3Sbc 6KY. (22 de octubre de 2014).http://img.scoop.it/M-As- 3cywvSliy216Eww04XXXL4j3HpexhjNOf_P3YmryPKwJ94QGRtDb3Sbc 6KY Equipos de trabajo Liderazgo situacional Fijar tareas

7 1° Tarea Aplicación de cuestionarios, encuestas, entrevistas, etc. ESTRATEGIAS PARA CAMBIAR LA CULTURA ORGANIZACIONAL DE UNA INSTITUCIÓN EDUCATIVA Imagen N°6. Recuperada de: http://3.bp.blogspot.com/- 5z3PrMo97eA/UpcUcQ_3qsI/AAAAAAAAABE/sa9FcusQml0/s1600/entrev ista_laboral-adictamente.blogspot.com+(3).jpghttp://3.bp.blogspot.com/- 5z3PrMo97eA/UpcUcQ_3qsI/AAAAAAAAABE/sa9FcusQml0/s1600/entrev ista_laboral-adictamente.blogspot.com+(3).jpg. (22 de octubre de 2014).

8 2° Tarea Restauración ESTRATEGIAS PARA CAMBIAR LA CULTURA ORGANIZACIONAL DE UNA INSTITUCIÓN EDUCATIVA Imagen N°7. Recuperada de: http://rosapanos.com/wp-content/uploads/2014/07/En_construccion-cc- reutilizacioon.jpghttp://rosapanos.com/wp-content/uploads/2014/07/En_construccion-cc- reutilizacioon.jpg. (22 de octubre de 2014).

9 ESTRATEGIAS PARA CAMBIAR LA CULTURA ORGANIZACIONAL DE UNA INSTITUCIÓN EDUCATIVA 3° tarea Difusión Imagen N°8. Recuperada de: http://image.slidesharecdn.com/medios-de-comunicacin- 1228247419480093-9/95/medios-de-comunicacin-1- 728.jpg?cb=1228240733http://image.slidesharecdn.com/medios-de-comunicacin- 1228247419480093-9/95/medios-de-comunicacin-1- 728.jpg?cb=1228240733. (22 de octubre de 2014).

10 4° Tarea Convivencia ESTRATEGIAS PARA CAMBIAR LA CULTURA ORGANIZACIONAL DE UNA INSTITUCIÓN EDUCATIVA Imagen N°9. Recuperada de: http://iesboliches.org/convivencia/web_aulaconvivencia/images/convive ncia2.bmphttp://iesboliches.org/convivencia/web_aulaconvivencia/images/convive ncia2.bmp. (22 de octubre de 2014).

11 ESTRATEGIAS PARA CAMBIAR LA CULTURA ORGANIZACIONAL DE UNA INSTITUCIÓN EDUCATIVA Gracias por su atención… “Esfuerzo continuo, no fuerza o inteligencia, es la clave para liberar nuestro potencial” Winston Churchill

12  Fuente consultada: Robles, Gloria y Alcerreca, Carlos. (2000). Administración. Un enfoque interdisciplinario. México: Addison Wesley Longman. Ricovery Marketing (s/f). Modelo de Planeación Estratégica Participativa aplicada a la Educación. ESTRATEGIAS PARA CAMBIAR LA CULTURA ORGANIZACIONAL DE UNA INSTITUCIÓN EDUCATIVA