1 C ó mo lograr metas

2 1. Fijar metas 2. Crear planes de acci ó n 3. Manejar las metas

3 C ó mo lograr metas 1. Fijar metas

4 Definir las metas "Si no hay metas definidas con claridad, sentimos un extra ñ o apego a realizar actos diarios triviales." Autor desconocido

5 Fijar metas Evaluar las necesidades Crear enunciados eficaces de las metas Priorizar seg ú n la importancia

6 Evaluar las necesidades Reunir informaci ó n sobre las necesidades Priorizar seg ú n la importancia Escoger las necesidades m á s importantes que deben incluirse en las metas

7 Enunciados eficaces de las metas Espec í ficos Mensurables Accionables Realistas Con plazo

8 Ejemplo de enunciado Organizar un club para mujeres para el 15 de enero de 2016

9 Ejemplo de enunciado Captar 12 nuevos socios del club para el 15 de noviembre de este a ñ o Leon í stico Capacitar nuevos dirigentes del club para el 15 de agosto de este a ñ o Leon í stico Difusi ó n p ú blica de tres eventos del club para el 1 de mayo de este a ñ o Leon í stico

10 Priorizar Organizar metas posibles seg ú n su importancia Determine el n ú mero de metas que tratar á de lograr en el a ñ o

11 C ó mo lograr metas 1. Fijar metas 2. Crear planes de acci ó n

12 Crear planes de acci ó n Espec í ficos: qu é, qui é n. cu á ndo Acciones en secuencia Hitos para celebrarlos

13 Muestra de plan de acci ó n  Qu é acci ó n se realizar á  Qui é n participar á o ser á responsable y qu é recursos se necesitan  Cu á ndo se completar á la acci ó n  Resultados o c ó mo sabremos que se ha realizado

14 Modelo de plan de acci ó n Enunciado de la meta: ¿QUÉ? (Acciones) ¿QUIÉN? (Persona encargada) ¿RECURSOS? (Necesarios) ¿CUÁNDO? (Plazo) ¿CÓMO SABREMOS? (Cómo sabremos que la acción se ha realizado)

15 C ó mo lograr metas 1. Fijar metas 2. Crear planes de acci ó n 3. Manejar las metas

16 Manejar las metas Delegar D é nuevas prioridades Revise las metas con frecuencia Sea flexible Visualice los resultados Pr é miese

17 Conclusi ó n Recuerde celebrar sus é xitos y honrar los logros

18 Repaso:  Establezca metas basadas en las necesidades y definidas en los enunciados  Haga participar a otros en la creaci ó n de planes de acci ó n  Maneje sus metas de modo a tener é xito

19 Cita Los voluntarios no son pagados, no porque no valgan, sino porque no tienen precio..