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2 C OMPETENCIAS GERENCIALES 04/08/2015 COPYRIGHT - GINNA ISABEL TAVERA LESMES - 2011

3 04/08/2015 COPYRIGHT - GINNA ISABEL TAVERA LESMES - 2011 QUE SON LAS COMPETENCIAS GERENCIALES? COMPETENCIAS DE TECNICAS O DE GESTION. COMPETENCIAS EMOCIONALES Y SOCIALES. COMPETENCIAS COGNITIVAS. EMPOWERMENT. UN BUEN EJEMPLO DE EMPOWERMENT. TRABAJO EN EQUIPO. FORMACION Y CAPACITACIÓN. 1 1 5 5 2 2 6 6 4 4 3 3 7 7 C OMPETENCIAS GERENCIALES 8 8

4 04/08/2015 COPYRIGHT - GINNA ISABEL TAVERA LESMES - 2011 Las competencias gerenciales son una combinación de los conocimientos, destrezas, comportamientos y actitudes que necesita un gerente para ser eficaz en una amplia gama de labores gerenciales y en diversos entornos organizacionales. QUE SON LAS COMPETENCIAS GERENCIALES?

5 04/08/2015 COPYRIGHT - GINNA ISABEL TAVERA LESMES - 2011 COMPETENCIAS DE TECNICAS O DE GESTION Están asociadas en el campo laboral con destrezas gerenciales y son básicamente procesos aprendidos a través de la formación regular y algunas experiencias ligadas a la conducción de organizaciones.

6 04/08/2015 COPYRIGHT - GINNA ISABEL TAVERA LESMES - 2011 Son las habilidades adquiridas a lo largo de su vida social, son aprendidas y desarrolladas a través de la experiencia social, son básicas y necesarias para interactuar, influir, motivar, guiar y orientar a otras personas en diferentes escenarios y circunstancias. COMPETENCIAS EMOCIONALES Y SOCIALES.

7 04/08/2015 COPYRIGHT - GINNA ISABEL TAVERA LESMES - 2011 Las competencias cognitivas del gerente se refieren a aquellas habilidades que le permiten conocer, comprender y dirigir la organización de acuerdo a los objetivos establecidos… COMPETENCIAS COGNITIVAS.

8 04/08/2015 COPYRIGHT - GINNA ISABEL TAVERA LESMES - 2011 EMPOWERMENT APROPIATE DE TU TRABAJO, IDENTIFICATE CON TU COMPAÑIA, SE UN COLABORADOR Y NO UN EMPLEADO MÁS, AYUDA CON LA TOMA DE DESICIONES… EMPODERATE DE TU TRABAJO!!!!

9 UN BUEN EJEMPLO DE EMPOWERMENT. 04/08/2015 COPYRIGHT - GINNA ISABEL TAVERA LESMES - 2011 En cada uno de los empleados de esta prestigiosa empresa, los empleados siempre están motivados e identificados con la compañía, deciden y se apropian de su labor día a día, así en la satisfacción de los clientes y el crecimiento de la

10 TRABAJO EN EQUIPO. 04/08/2015 COPYRIGHT - GINNA ISABEL TAVERA LESMES - 2011 MIRA UN EJEMPLO DE UN BUEN TRABAJO EN EQUIPO …

11 FORMACION Y CAPACITACIÓN. 04/08/2015 COPYRIGHT - GINNA ISABEL TAVERA LESMES - 2011 SUEÑA EN GRADE CONSTRUYE TU FUTURO... LA CAPACITACIÓN Y LA FORMACIÓN SON FUNDAMENTALES PARA TI! SUEÑA EN GRADE CONSTRUYE TU FUTURO... LA CAPACITACIÓN Y LA FORMACIÓN SON FUNDAMENTALES PARA TI!

12 C OMPETENCIAS GERENCIALES 04/08/2015 COPYRIGHT - GINNA ISABEL TAVERA LESMES - 2011 GRACIAS!!!