1 Carmen Helena Guerrero, Ph.D Maestría en Comunicación Educación Trabajo de grado I

2 Es una alternativa cualitativa de obtener información a una persona o grupo e ellas

3 Entrevista de profundidad  E. de asesoramiento  E. de Selección  E. de investigacion: Entendida Como tecnica de obtencion de informacion relevante para los objetivos de estudio  E. medica  E. de evaluación y promoción laboral  E. de confesión

4 Métodos de recolección de datos  Entrevistas: Individual, grupal, telefónica  Entrevistas estructuradas: Preguntas establecidas por el entrevistador, cerradas en donde el entrevistado responde a unos items que el entrevistador proporciona. Implica un arduo trabajo de preparación de modo que el entrevistado proporcione información que permita responder la pregunta de investigación. ( no es en forma de selección multiple, la convierte en semi- cuantitativa)

5  Entrevista no estructurada: Mejor evitarla, especialmente quienes son investigadores novatos. Requiere mucha experiencia por parte del investigador.  Una alternativa es la entrevista informal que se puede hacer luego de una observación con el fin de aclarar algo que se vio durante la observación.

6  Entrevista semi-estructurada:  El investigador prepara con antelación los temas y la organización de la entrevista.  Puede llevar un protocolo de preguntas como guía.  Debe parecer una conversación pero sin que el investigador pierda el control de la información que desea obtener.  Requiere preparación por parte del investigador, por esto es aconsejable pilotear las preguntas y la dinámica de la entrevista.

7  Es aconsejable audio grabar la entrevista, que ojalá no sobrepase los 45 min.  Una transcripción de una hora de grabación toma entre 7 a 10 hrs.  En algunos casos no es necesario transcribir toda la entrevista, es suficiente escucharla una y otra vez para identificar momentos críticos/particulares.

8  Entrevistas grupales: Es una forma eficiente de obtener información de varias personas al mismo tiempo.  Es aconsejable grabar la entrevista, pedir a otra persona que maneje la grabadora.  Los grupos focales son una forma de entrevista grupal en donde el investigador se enfoca en un tema particular.  Son denotativas descriptiva

9  Entrevistas Focalizada - Situaciones concretas - Análisis de Contenidos - Guion pre-elaborado - Experiencias subjetivas - Estandarizada en preguntas - No secuenciable a todos - Equivalentes entre si

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11 Referencias  Burns, A (2009) Non-observational techniques for data collection  Galeano, M (2007) Estrategias de investigación social cualitativa  Merriam, S (2009) Mining data from documents  Robson, C (2007) Selecting the method/s of collecting data. Pp. 70-94