1 CATEDRATICO: DR.LUIS CARPIO F. INTEGRANTE: JOFFRE PIEDRA
2 INTRODUCCION A través del siguiente trabajo, se pretende analizar un tema muy importante que es, la relación del Derecho Laboral con la Constitución del Ecuador, se intentara tener una visión mas clara acerca de este contenido y de algunos mas, ya que la Constitución al ser la carta magna, nos da una perspectiva mas amplia, de algunos aspectos que no se encuentra dentro del código de trabajo, del mismo modo, tener bases normativas mas acertada de todos los artículos que se analizaran previamente, los mismos que nos servirán de mucho, en nuestro camino académico y en nuestra vida profesional.
3 Articulo 3. Análisis Principalmente hace referencia a los deberes primordiales del estado, como el de garantizar que se cumplan sin discriminación todas las garantías para los ciudadanos. Art. 33.- Art. 34.- Análisis Los artículos 33 y 34 se refieren al trabajo y seguridad social ya que en ellos se determina claramente que el trabajo es un derecho de las personas, en el cual también crea en ellas una obligación personal y social, es por ello que el estado entra como veedor para que ningún derecho de los trabajadores sea vulnerado, estableciendo así principios rectores como: Solidaridad, Obligatoriedad, Universalidad, Equidad, Eficiencia, Subsidiariedad, Suficiencia, Transparencia y participación. Análisis de la constitución con relación al derecho laboral
4 Art. 37.- Análisis. Se da una gran importancia a los adultos mayores ya que pertenecen a un grupo prioritario, para que estos tengan derecho a un trabajo remunerado en relación a sus capacidades y limitaciones. Art. 38.-. Análisis Es muy importante señalar a las múltiples políticas publicas dadas por el Estado para los adultos mayores, en el cual sobresale, el de protección contra la explotación laboral o económica. Al mismo tiempo busca una inclusión de este grupo, en entidades publicas y privadas para q contribuyan con su experiencia acorde a su vocación.
5 Art. 43.- Análisis Hace énfasis esencialmente acerca de las mujeres en su estado de gestación, el Estado garantiza prioridades como el no ser discriminadas, por su embarazo y ser incluidas, en los ámbitos educativo, social y laboral. Art. 46.-Análisis El Estado creará medidas que aseguren, a las niñas niños y adolescentes, una protección especial contra la explotación laboral o económica en la cual se prohíbe el trabajo de menores de 15 años y también se implementa políticas de radicación progresiva de trabajo infantil.
6 Art. 47.- Análisis El Estado protegerá con políticas de prevención, a las personas que tengan discapacidades, incluyéndolas en la sociedad y a la familia para una equiparación de oportunidades para las personas con limitaciones, en lo laboral y en su integración social. Art. 49.- Análisis Todas las personas y familias que cuiden personas con discapacidad, serán cubiertas por el seguro social y también recibirán capacitación para mejorar la calidad de atención.
7 Art. 51.- Análisis Se dará inclusión social a las personas privadas de la libertad, con la atención de sus necesidades, educativas, laborales, productivas, culturales, alimenticias, y recreativas. Art. 61.- Análisis Éste artículo nos habla de que todos los ecuatorianos tienen derecho a desempeñar empleos y funciones públicas siempre y cuando estén acorde a sus méritos y capacidades en los cuales los mismos gocen de igualdad y equidad, en el momento de selección y designación.
8 Art. 66.- Análisis El principal fundamento de este artículo, es establecer garantías para todos los ecuatorianos en los cuales se destacan, los del numeral 2, en el cual cita el derecho de trabajo y la Seguridad Social, asi como también en el numeral 17 se establece, que a ninguna persona se le puede obligar a realizar trabajos gratuitos o forzosos excepto cuando la ley lo determine. Art. 83.- Análisis Lo primordial de este artículo es establecer los deberes y las responsabilidades, de los ecuatorianos como el ejercer la profesión u oficio de los trabajadores con estricta ética.
9 Art. 174.- Análisis Básicamente, nos habla este artículo acerca de los trabajadores de la función judicia,l en los cuales se observa reglas pertinentes al trabajo, exclusivamente para ellos como el no ejercer la abogacía ni desempeñar otro empleo público o privado. Art. 203.- Análisis En el numeral dos de este artículo, cita que en los centros de habilitación social así como en los de detención provisional se promoverá la capacitación laboral, de producción agrícola, artesanal, industrial, esto con el fin de que las personas tengan una inclusión social cuando salgan de estos centros.
10 Art. 229.- Análisis Esencialmente se refiere a que serán servidores públicos todas las personas que trabajen, presten servicios o ejerzan un cargo dentro del sector público. Los mismos que tendrán un organismo rector, el mismo que regulará, sus remuneraciones ascensos promociones, los cuales estarán sujetos del código de trabajo. Art. 234.- Análisis Lo principal de este artículo es que los servidores y servidoras públicas, contarán con formación y capacitación continua por parte del Estado para mayor eficiencia laboral.
11 Art. 235- Art. 237.- Análisis Desde los artículos 235 hasta el artículo 237 nos da una guía acerca de la Procuraduría General del Estado, sus funciones, atribuciones, asi como también su capacidad para controlar los actos y contratos que suscriban los organismos y entidades del sector público. Art. 276.- Análisis El artículo 276 se refiere el régimen de desarrollo, en los cuales fija sus objetivos en el numeral dos, en los cual asegura, como meta la inclusión de un sistema económico justo y democrático así como igualitario para el desarrollo, de los medios de producción y en la generación de trabajo y estable para todos los ecuatorianos.
12 Art. 284.- Análisis La política económica es muy importante para el desarrollo del país por lo cual en el numeral seis y el numeral siete, insta a impulsar el empleo y valorar todas las formas de trabajo, así como respetar los derechos de laborales de los trabajadores. Art. 306.- Análisis El estado en su política monetaria, promueve el trabajo a través de las exportaciones, para impulsar a los pequeños y medianos productores de sector artesanal con menores aranceles para su crecimiento
13 Art. 320.- Análisis La producción de las empresas, asi como de los trabajadores se sujetaran a normas de seguridad, calidad, productividad, para obtener mayores beneficios tanto para las empresas como para los trabajadores. Art. 325.- Análisis Se impone como garantía, el derecho a trabajar, al mismo tiempo reconoce todas las modalidades de trabajo, incluyendo la de auto sustento que es aquello que el Estado ha entendido como trabajo en el hogar, reconociéndolos como actores sociales activos en bien de la sociedad.
14 Art. 326.- Análisis Un artículo muy importante ya que contiene los principios constitucionales bajo las cuales se sustentan el derecho al trabajo, en los cuales destacare lo mas importantes: 1. El Estado impulsara la eliminacion del subempleo y desempleo. 2. Los derechos laborales son irrenunciables e intangibles. 3. En caso de duda, se aplicaran en el sentido mas favorable a las personas trabajadoras. 4. A trabajo de igual valor correspondera igual remuneracion. 5. Derecho a desarrollar sus labores en un ambiente que garantice su salud, integridad, seguridad, higiene y bienestar. 6. Todos los trabajadores despues de un accidente de trabajo o enfermedad, tendra derecho a ser reintegrada al trabajo. 7. Derecho a la libertad de formar organizaciones sindicales. 8. Incentivo del Estado para la creación de organizaciones sindicales. 9. La creación de una sola organización que represente a los trabajadores del Estado. 10. El dialogo para la solución de conflictos. 11. Valida las negociaciones laborales siempre que no contravenga la ley. 12. La obligación de cometer los conflictos colectivos, tribunales de conciliación y arbitraje. 13. Se garantizara la contratacion colectiva entre personas trabajadoras y empleadoras, con las excepciones que establezca la ley. 14. Se reconocera el derecho de las personas trabajadoras y sus organizaciones sindicales a la huelga. 15. Se prohibe la paralizacion de los servicios publicos de salud y saneamiento ambiental, educacion, justicia, bomberos, seguridad social, energia electrica, agua potable etc. 16. Hace una distinción entre trabajadores de instituciones del Estado y en las entidades de derecho privado estos se sujetaran a las leyes que regulan la administracion publica. Aquellos que no se incluyen en esta categorizacion estaran amparados por el Codigo del Trabajo.
15 Art. 327.- Análisis Establece la obligación directa y bilateral, además prohíbe toda forma de precarización dando algunos ejemplos, sin embargo, no pueden entenderse solo los que se encuentran en la Constitución sino que debe entenderse como todo aquello que va en contra de la dignidad del trabajador. Art. 328.- Análisis Establece que es deber del estado determinar un salario digno, asi como prohíbe la disminución o descuento del mismo, exepto bajo la autorización del trabajador, también establece las deudas del empleador como delito hacia su trabajador.
16 Art. 329.- Se reconocera a los jueces como sujetos activos en la producción como auto sustento y familiar por lo que se propone impulsar sus condiciones y oportunidades. Se tiene como principal objetivo eliminar la discriminación en el trabajo. Dice que reconoció y mejoro el trabajo autónomo prohibiendo la contratación de productos materiales o herramientas de trabajo. Garantiza principalmente, la selección de trabajadores en base a destreza y formación y rechaza cualquier tipo de discriminación.
17 Art. 330.- Análisis La inserción, igualdad de condiciones al trabajo remunerado, de las personas con discapacidades corresponderá al estado, el mismo que prohibirá disminuir la remuneración de los trabajadores con discapacidad. Art. 331.- Análisis Será responsable el estado, de garantizar igualdad de condiciones y remuneraciones, prohibiendo cualquier tipo de discriminación y violencia directa o indirecta hacia las mujeres. Art. 332.- Análisis Prioriza hacia las mujeres trabajadoras, el respeto de sus derechos reproductivos, prohibiendo el despido de mujeres embarazadas asociadas a su condición de gestación y maternidad y bajo ningún concepto se aceptara la discriminación ligada con roles reproductivos.
18 Art. 333.- Análisis El estado, reconocerá al trabajo como auto sustento y cuidado humano en los trabajos realizados en hogares, estableciendo protección y seguridad social de manera progresiva a las personas que tengan trabajo no remunerado en el hogar. Art. 334.- Análisis El estado será el encargado de promover equidad e igualdad, eliminando discriminación hacia las mujeres productoras, también fomentara la producción nacional en todos los sectores, para una mayor producción de empleo. Art. 369 Análisis El Estado, regulara y controlara las actividades relacionadas con la seguridad social, el mismo que será obligatorio, independientemente de la situación laboral de cada persona, teniendo en cuenta que las personas que realizan trabajo domestico no remunerado y tareas de cuidado, el estado será quien financiara con aportes y contribuciones.
19 Art. 370.- Análisis El Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, será responsable del seguro universal obligatorio para todos los trabajadores y no trabajadores bajo cualquier eventualidad. Art. 371.- Análisis El artículo se basa en qué, el aporte de los empleadores al asegurar a sus trabajadores, aportes de personas independientes, ecuatorianos en el exterior y contribuciones del estados servirá para financiar el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social. Art. 373.- Análisis De igual manera, el seguro campesino será parte del instituto Ecuatoriano de seguridad social, y todos los trabajadores artesanales que estén afiliados al seguro campesino, gozaran de los mismos beneficios, estos serán financiado con la aportación de los jefes de familia, seguros públicos y privados y del estado.
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