1 Central Mexicana de Servicios Generales de Alcohólicos Anónimos A.C.Presentación Integrante de Servicios Mundiales de Alcohólicos Anónimos

2 Taller Nacional del CCCPVAMOS POR MÁS ALIADOS Presentación

3 Objetivos Generales Dar a conocer ¿qué es? y ¿qué hace? el Comité de Cooperación con la Comunidad Profesional a todos los miembros interesados en llevar el mensaje. Motivar y despertar el interés para el servicio del CCCP a todos los miembros de la comunidad. Capacitar a los servidores del CCCP de todos los niveles de la estructura para una eficaz sensibilización de profesionales e impulsar el uso de los materiales de servicio disponibles en la OSG. Ganar y conservar más aliados profesionales a través del mejoramiento del nivel de servicio del CCCP. Conductor: Invitar a alguno de los participantes dar lectura en voz alta y hacer un comentario breve sobre la importancia de cada objetivo general, uno por participante.

4 Estrategias Agenda la exposición del taller en los eventos de interareas, congresos de servicios generales y congresos regionales. Invitar a los servidores de otros comités para despertar su interés en el servicio del CCCP, con el fin que una ves terminando su servicio actual se unan a nuestras filas. Motivar la participación en este taller a los nuevos miembros de la comunidad, fomentando con ello el espíritu de servicio y gratitud. Conductor: Invitar a alguno de los participantes dar lectura en voz alta y hacer un comentario breve sobre la importancia de cada estrategia, una por participante.

5 Introducción “Nuestro Duodécimo Paso – llevar el mensaje – es el servicio básico que presta la Comunidad de A.A.; es nuestro principal objetivo y la razón primordial de nuestra existencia. Por lo tanto, A.A. es lago más que un conjunto de principios; es una sociedad de alcohólicos en acción. Debemos llevar el mensaje , pues, de no hacerlo, nosotros mismos podemos decaer y aquellos a quienes no se les ha comunicado la verdad pueden perecer.” Manual de Servicio de A.A. “El Legado de Servicio de A.A.” pág. 1 Conductor: leer en voz alta y comentar brevemente la importancia de este párrafo y su esencia espiritual.

6 Contenido ¿Qué es el CCCP?¿Quiénes conforman la comunidad profesional? ¿Cómo gano más aliados? ¿Qué eventos puedo organizar? ¿Cómo comparto este servicio? ¿Cómo trabajo los convenios? ¿Con qué materiales de servicio cuento? Conductor: Comentar que el contenido de este taller ha sido elaborado en base a las preguntas más frecuentes que los miembros de la comunidad hacen acerca de este comité.

7 ¿Qué es el CCCP? ¡Sólo recuerda quién te trajo y cómo llegaste!Principal Con el objetivo de dar vida al espíritu de nuestra “Quinta Tradición” y a la acción del “Paso Doce” (trasmitir el mensaje), los alcohólicos nos hemos agrupado en comités para llegar por diversos caminos al alcohólico que aún sufre: Comité de Información Pública (CIP) Comité de Centros de Tratamiento (CCT) Comité de Instituciones Correccionales (CIC) Comité de Cooperación con la Comunidad Profesional (CCCP) ¡Sólo recuerda quién te trajo y cómo llegaste! Conductor: Exponer brevemente a los participantes acerca de nuestro único objetivo como agrupación y la importancia del paso doce como alcohólico. Explicar en forma breve la función de cada comité expuesto, mencionando que pueden existir más comités de acción pero que estos son los considerados en la estructura como permanentes. Sugerir a los participantes recordar porqué medio llegamos a Alcohólicos Anónimos, pues tal ves llegamos por una institución o por un médico, patrón o cura, o tal ves tuvimos contacto con alguno de ellos y no supieron que hacer con nosotros.

8 ¿Qué es el CCCP? !En esos lugares sólo ellos pueden ser los portadores de nuestro mensaje¡ Principal El CCCP o Comité de Cooperación con la Comunidad Profesional lleva el mensaje de Alcohólicos Anónimos de forma indirecta, es decir, sensibilizando e informando a terceras personas (médicos, educadores, gerentes, funcionarios públicos, etc.) sobre la alternativa de recuperación que ofrece el programa de los “Doce Pasos” ,pues sólo ellas pueden estar en donde los alcohólicos anónimos no pueden estar. Conductor: Ampliar el porqué Alcohólicos Anónimos no puede estar en todos los lugares ejemplo: Centros de trabajo, negocios, escuelas o instituciones públicas o privadas.

9 La Misión ¡Sólo informándolos podrán ser nuestros aliados!Principal Que los profesionales estén enterados: De que el alcoholismo no es un vicio. De que puede ser detenida la enfermedad. De que existe la alternativa del programa de recuperación de A.A. y el posicionamiento de la C.M.S.G.A.A. A.C. en México. De que podemos colaborar con ellos. Conductor: Exponer a los participantes, qué en forma general estos son los puntos de mayor importancia en la sensibilización de profesionales. Motivar a la reflexión del texto enmarcado y lo siguiente entre los participantes; “Qué si alguna persona no está informada de algún asunto, ésta nunca sabrá que puede hacerse cargo de ello”.

10 Actividades ComplementariasPrincipal Actividad durante la exposición de este taller: Comparte si tienes la experiencia vivida 5 minutos Actividad de refuerzo: Lee y estudia los siguientes libros y folletos .Y comparte tus conclusiones en tu próxima reunión de CCCP en tu distrito o área ¿ Antes de tu llegada a Alcohólicos Anónimos recibiste alguna información o desinformación por parte de un profesional ? Tríptico: ¿Sabes que es el CCCP? Conductor: Preguntar si alguien quiere compartir el siguiente cuestionamiento. En el siguiente apartado mencionar que es una actividad de refuerzo para trabajar en su reunión de CCCP en su área o distrito y Hacer mención que el tríptico está disponible en la OSG con su donativo correspondiente.

11 ¿Quiénes conforman la comunidad profesional?Principal ¡Despierta su interés en nosotros! Un profesional puede ser un médico un psicólogo, un psiquiatra , una enfermera u otro profesional del cuidado de la salud, también lo es un miembro de la religión, un representante de la ley , un funcionario público, un educador, un patrón, un gerente o cualquier persona que trate con los alcohólicos en el ejercicio de su trabajo: Profesionales de la salud Profesionales de impartición de justicia Profesionales empleadores Profesionales de la educación Profesionales de la religión Conductor: Dar lectura y mencionar que no necesariamente el profesional es un profesionista, puede serlo también un patrón o un encargado de algún negocio. Motivar a la reflexión del texto enmarcado.

12 ¿Cómo empiezo? ¡Convirtámoslos en triples A, amigos de Alcohólicos Anónimos! Principal El trabajo de CCP puede empezar cuando los a.a. individuales informan a sus médicos de que son miembros de la Comunidad o dan a conocer discretamente a su cura o pastor que hay un miembro de A.A. disponible para ayudar a quien lo necesite. Los grupos participan en este servicio invitando a profesionales y a futuros profesionales a asistir a reuniones abiertas (aniversarios de grupos ,de miembros y juntas de información pública) Conductor: Dar lectura y motivar a la reflexión del texto enmarcado.

13 ¡No hay por que temer! ¡la valía la llevas en tu espíritu y no en tu envestidura! Principal No necesitas tener profesión para dirigirte a un profesional, basta el conocimiento de tu enfermedad y tu experiencia de recuperación. ¡en eso tu eres el experto! No necesitas vestir de traje, sólo vístete lo mejor posible. No necesitas mucho dinero, sólo gratitud y la disposición de querer servir. No necesitas saber mucho de A.A., sólo estudia las tradiciones ¡ la información se da a quien la quiere, y a quien la necesita, si el profesional no la quiere, no insistas, no somos reformadores, ni tratamos de evangelizar, busca otro y no pasa nada ! Conductor: Dar lectura y motivar a las reflexión de los textos enmarcados

14 ¡Una experiencia nueva!¡la inseguridad surge de la falta de conocimiento! Principal Infórmate a fondo de la alternativa de recuperación que ofrece La Central Mexicana de Servicios Generales de Alcohólicos Anónimos, para que puedas trasmitirla. Trasciende el temor inicial al informar a tu primer profesional, después será más sencillo. Haz el intento por aprender nuevas cosas, capacítate en la comunicación electrónica. ¿Y las satisfacciones de servir en el CCCP? ¡En este comité son muy intensas y gratas, primero por que desarrollarás tus capacidades para interrelacionarte positiva y comprometidamente con otros, mejorará tu comunicación con los seres humanos, se elevará tu autoestima y lo mejor viene cuando ves andar por la vida a un profesional hablando bien y recomendando a Alcohólicos Anónimos! Conductor: Dar lectura y motivar a la reflexión de los textos enmarcados.

15 ¿En dónde los puedo encontrar?Principal !Renueva y conserva las relaciones con profesionales ya establecidas anteriormente! Sólo es dar un vistazo en tu comunidad y observar la gran cantidad de centros de trabajo que existen (Fabricas, empresas, negocios, escuelas, oficinas de gobierno, etc.) , de igual forma, seguro que en tu localidad cuentas con algún centro de salud, alguna parroquia o centro religioso. En tu reunión de comité has la propuesta y agenda un visita. Conductor: Dar lectura y motivar a la reflexión del texto enmarcado Hacer notar a los participantes que existen muchos lugares a su alrededor en los cuales se puede empezar a trabajar, haciendo énfasis en “primero es lo primero”. Es decir, primero es renovar las relaciones ya perdidas con profesionales o instituciones por la falta de continuidad y seguimiento, y después buscar más aliados. Resaltar la importancia que tiene el “compromiso” o comprometernos con nuestros aliados para un buen seguimiento y conservación de ellos.

16 La importancia de sensibilizar a los profesionalesPrincipal ¿Por qué esperar a que el alcohólico llegue a una cama de hospital o a un reclusorio para trasmitirle el mensaje? ¡lleguemos a él cuando aún conserva su salud, su trabajo y su libertad! Los profesionales frecuentemente desconocen como tratar a un empleado, a un colaborador o a un paciente con problemas de alcoholismo, y aun más, no saben que pueden ayudarle a salvar su vida. Desafortunadamente existe mucha desinformación en la sociedad a cerca de A.A. , comúnmente se nos confunde con anexos y granjas, además se asocia el nombre de A.A. con violencia y maltrato. Lleguemos a ellos e informémosles ; quiénes somos, dónde estamos, qué podemos hacer y qué no podemos hacer Conductor: Dar lectura y motivar a la reflexión del texto enmarcado.

17 La importancia de sensibilizar a los profesionalesPrincipal Una ojeada a nuestra historia muestra claramente que la cooperación con los profesionales ha sido un parte esencial de la comunidad desde nuestros comienzos. Puede que A.A. nunca se hubiera desarrollado, o que su desarrollo hubiera sido mucho más lento, sin la ayuda de personas no alcohólicas tales como el Padre Ed Dowling y el Dr. Harry Tiebout Es importante que los servidores de CCP se den cuenta de la importancia de las Tradiciones de A.A. y aprendan a explicarlas a los no alcohólicos. ¡Seamos amistosos con nuestros amigos! Conductor: Dar lectura y motivar a la reflexión del texto enmarcado. Realizar un breve comentario enfatizando la importancia que tuvieron los primeros profesionales para el crecimiento y desarrollo de Alcohólicos Anónimos en sus primeros tiempos. Y reafirmar su importante colaboración en nuestros tiempos actuales como custodios de la Junta y como coordinadores de los comités permanentes de acción de la Junta.

18 Actividades ComplementariasPrincipal Actividad durante la exposición de este taller: Comparte si tienes la experiencia vivida 5 minutos Actividad de refuerzo: Lee y estudia los siguientes libros y folletos .Y comparte tus conclusiones en tu próxima reunión de CCP en tu distrito o área ¿Cómo superaste los prejuicios y temores para informar sobre A.A. a tu primer profesional? AA llega a la mayoría de edad En el renacerá tu espíritu de servicio y comprenderás la importancia que los profesionales tienen para la comunidad Trasmítelo En el sentirás en tu corazón la vida de Bill W. Doce Tradiciones El estudio de las tradiciones y saber explicarlas a los profesionales es indispensable para el servicio de CCCP Conductor: Preguntar si alguien quiere compartir el siguiente cuestionamiento. En el siguiente apartado mencionar que es una actividad de refuerzo para trabajar en su reunión de CCCP en su área o distrito y Hacer mención que estos productos se encuentran disponibles en la OSG con su donativo correspondiente.

19 ¿Cómo gano más aliados? ¡Ganar más aliados es abrir más puertas!Identifica a tus profesionales: Profesionales independientes Entidad profesional (instituciones, dependencias públicas, empresas, negocios, escuelas, etc.) Busca a tus profesionales A través de tus conocidos o familiares En tu localidad - visualmente En tu directorio telefónico zonal o internet ¡Ganar más aliados es abrir más puertas! Principal Conductor: Dar lectura y motivar a la reflexión del texto enmarcado. Realizar un breve comentario enfatizando la importancia de los puntos expuestos

20 Conforma un plan de acción en tu comitéRealiza con tu comité de CCCP un plan de acción y programa las actividades del comité a seguir y establezcan compromisos. Conforma una lista de posibles entidades y profesionales prospectos e investiga sus datos; teléfono, correo electrónico, horario de trabajo, recaba lo más posible de datos del profesional. Crea una base de datos propia del distrito o área Principal Ejemplos de compromisos: ¡Sensibilizar 2 profesionales por mes. Dar una presentación en una entidad profesional una vez al mes (escuela, empresa, hospital. Organizar un desayuno o foro por lo menos dos veces al año. Conductor: Dar lectura y hacer un breve comentario en cada punto

21 Nos ponemos en acción: ¡La era de las comunicaciones electrónicas ya está aquí, tienes que prepararte para este cambio! Ponte como objetivo una entidad profesional o un profesional independiente. Puedes conseguir más datos de la empresa o institución a través de los buscadores en internet y así llegar a l correo del jefe. Formula un volante electrónico “Qué es AA”. Envíale un correo una vez al mes. Sugerencia: Procura no enviar demasiados pues puedes llegara a fastidiarlos Principal Conductor: Dar lectura y motivar a la reflexión del texto enmarcado. Realizar un breve comentario enfatizando la importancia que tiene el estar dispuesto al cambio.

22 Agenda una cita Nota: los altos mandos de las instituciones por lo regular atienden llamadas después de la 7 de la noche Agenda una cita con el profesional prospecto, tal vez como resultado de esos correos que le enviaste ya esté esperando tu llamada. Una llamada telefónica Sugerencia: Por lo regular contestan las recepcionistas en el conmutador, pídele que transfiera la llamada a la extensión del jefe, asegúrate que ya estés hablando con la secretaria o asistente de tu prospecto; coméntale que hablas de la Central Mexicana de S.G. de A.A. A.C., que quieres hablar con (el Lic. el Ing. o el Dr.) para ofrecerle una información sobre A.A., si te pregunta; sobre que asunto, respóndele: que queremos darle una información acerca de los servicios gratuitos de Alcohólicos Anónimos para su personal y pensamos que tal vez esto le pueda interese. Si tienes éxito felicítate, si no trate de obtener su correo electrónico o pregunta si puedes llamarle en otra ocasión. Principal En todo momento preséntate como miembro de la Central Mexicana de Servicios Generales de Alcohólicos Anónimos A.C. Es importante mencionar todo completo hasta “A.C.” Esto da la impresión de seriedad y formalidad del hablante Conductor: Dar lectura y ampliar en estos puntos.

23 Primer contacto Visita directa a la empresa o instituciónPrincipal Visita directa a la empresa o institución Trata de entrevistarte con el prospecto. No olvides llevar una carpeta del CCCP con kit de literatura para profesionales Perfila a tu prospecto para que incluyas los folletos adecuados Si no te recibe el director o gerente, déjale a la secretaria o al vigilante algún tríptico como; “Es trabajador e inteligente pero bebe…” o el folleto “Si usted es un profesional A.A. quiere trabajar con usted”. y dile que se los entregue, no olvides dejar tus teléfonos para ser localizado. Conductor: Dar lectura y mencionar la importancia de perfilar al profesional para una adecuada selección de los folletos y trípticos a obsequiar.

24 ¡Obsequiale el folleto “El Empleado Alcohólico”!ya en la entrevista: ¡Obsequiale el folleto “El Empleado Alcohólico”! Si el profesional ya acepto recibirte, seguramente es por que ya le interesa entrevistarte. Date confianza, recuerda que no le vas a vender nada, ni le vas a pedir ningún favor. Tu eres el portador del beneficio, Hazte acompañar de uno o dos miembros más de tu comité. Viste lo más formal posible, recuerda que tu eres la imagen de Alcohólicos Anónimos Principal Conductor: Dar lectura y motivar a la reflexión del texto enmarcado. Comentar que es prudente no ir más de tres compañeros la entrevista, pues puede producir otra impresión al profesional.

25 Detectar necesidades:Una entrevista realizada bajo el proceso de detección y solución de problemas es muy productiva. Después de 3 o 4 preguntas infórmale que alternativa de recuperación ofrece “La Central” Principal Durante la entrevista realiza preguntas de este tipo: Preguntas para detectar necesidades Son preguntas que hacen que el profesional tome conciencia de los problemas que el alcoholismo genera en su empresa o negocio. Ejemplo: ¿En su empresa ha tenido accidentes de trabajo a causa del alcoholismo?, ¿Ha tenido que despedir a un buen empleado por problemas de alcoholismo? ¿Ha tenido problemas debido al ausentismo laboral y alta rotación de personal por problemas de alcoholismo? Conductor: Dar lectura y hacer énfasis en el texto enmarcado. Realizar un breve comentario acerca de la importancia de la entrevista.

26 Detectar necesidades:El objetivo es que el profesional se diga ¡Que bueno que me informaron de esto! Preguntas de solución Son preguntas en las que se ofrece la alternativa Ejemplo: ¿Le gustaría que diéramos una junta informativa a todos sus empleados ? ¿Le gustaría contar con un grupo de A.A. en las instalaciones de su empresa? ¿Le gustaría poder ayudar a los trabajadores que tienen problemas de alcoholismo? Principal Conductor: Dar lectura y motivar a la reflexión del texto enmarcado. Realizar un breve comentario enfatizando la importancia de los puntos expuestos

27 ya en la entrevista: Nota: por experiencias pasadas nos hemos dado cuenta que al profesional le interesa saber mas quienes somos como sociedad civil, que podemos ofrecer, donde nos estamos y como podemos colaborar Aprovecha la oportunidad para decirles Qué es AA es una sociedad constituida legalmente y que es representada por la CMSGAA , menciona como funcionamos deslinda a la “Central” de otros esfuerzos, menciónale brevemente lo del anonimato, que no pedimos ni recolectamos dinero, que nos auto sostenemos, ofrécele que podemos realizar información pública a su colaboradores o empleados. Ofrécele un contacto permanente (el teléfono particular) Menciónale de la pagina web y has le mención de servicio de paso doce a través del Principal Conductor: Dar lectura y motivar a la reflexión del texto enmarcado. Realizar un breve comentario enfatizando la importancia de los puntos expuestos

28 ¡Mantén la relación, ellos verán formalidad en ti y en la comunidad!Seguimiento: ¡Mantén la relación, ellos verán formalidad en ti y en la comunidad! El seguimiento a posterior es tan importante como el primer acercamiento Periódicamente realiza llamadas para saludarlo y refrendar la disposición que tenemos para ayudar al alcohólico que aun sufre. Llévale periódicamente el boletín ganar aliados o envíaselo a través del correo electrónico en formato PDF que esta disponible en el espacio del CCCP en nuestra pagina web Principal Conductor: Dar lectura y motivar a la reflexión del texto enmarcado. Realizar un breve comentario mencionando la importancia del seguimiento a los profesionales y resaltar lo importante de crear un base de datos de profesionales a todos los niveles; grupo, distrito y área. Sugerir que dicha base de datos y su continuidad no se pierda en los cambios de servidores.

29 Actividades ComplementariasActividad durante la exposición de este taller: Elabora un lista de profesionales que conozcas que te lleguen a la mente y elabora otra lista de entidades profesionales que estén cerca de tu localidad Actividad de refuerzo: Efectúa con los miembros de tu comité , un simulacro de entrevista con un profesional, simulando la intención que tenemos en colaborar con él o con la institución. Nombre - Ocupación – Datos personales o institucionales. Entidad profesional - Dirección. Ejemplo: -Buenos días Dr., Lic. o Ing. Mi nombre es________ Gracias por brindarnos un poco de su tiempo, seremos breves. Mi nombre es___ mis compañeros y yo, somos miembros de la Central Mexicana de S.G. de A.A. A.C. Y el motivo de nuestra visita es informarle acerca de la alternativa de recuperación para el alcoholismo que ofrece Alcohólicos Anónimos. Notas: -Emplea el método de preguntas a través de detección de necesidades estudiadas con anterioridad . - Realiza simulacros de acercamiento por llamada telefónica resulta muy útil y recuerda siempre mantén una sonrisa aunque sea por teléfono, la gente del otro lado de l auricular percibe tu estado de animo. Principal Conductor: Indicar a los participantes elaborar una relación en una hoja blanca de sus profesionales prospectos y compartir algunos comentarios. En el siguiente apartado mencionar que es una actividad de refuerzo para trabajar en su reunión de CCCP en su área o distrito y destacar la importancia que tienen los simulacros, pues en ellos se va perdiendo gradualmente el temor a la primera entrevista.

30 ¿Qué eventos puedo organizar?Principal Se pueden realizar diversos eventos para los profesionales; desayunos, foros y encuentros. Los Aniversarios de grupo y compañeros son ocasiones muy especiales y pueden ser aprovechadas para invitar a nuevos profesionales o a nuestros amigos profesionales. Solicita el display del CCCP a la OSG con el asistente ejecutivo Prepara suficientes Kit de información para profesionales y consulta nuestra guía de actuación para organizar esta clase de eventos ¡Brindemos nuestra amistad! Conductor: Dar lectura y motivar a la reflexión del texto enmarcado Hacer énfasis en consultar las guías de actuación que se encuentran ubicadas en la sección de materiales de servicio.

31 Sugerencias para presentaciones ante profesionalesPrincipal Si se trata de un foro o evento organizado por nuestra comunidad se sugiere exponer la presentación ¿Qué es la Central? seguido por la presentación denominada “La Recuperación” y un espacio para preguntas y respuestas Si somos invitados a un evento organizado por alguna institución, es sugerido presentar el video “Denos la oportunidad” seguido de un espacio para preguntas y respuestas. Si conseguimos entrar a una entidad profesional a dar una presentación es sugerido exponer el video “Denos La Oportunidad “ seguido del “videovin del CCCP” (usarlo en lugar del rotafolio ), y en espacio para preguntas y respuestas. Es sugerido hacer uso de estos materiales en un tiempo máximo de 30mn y el tiempo restante sea utilizado para preguntas y respuestas, Conductor: Dar lectura y motivar a la reflexión del texto enmarcado Hacer énfasis en consultar las guías de actuación y presentaciones que se encuentran ubicadas en la sección de materiales de servicio.

32 ¿Cómo comparto este servicio?Principal ¡El CCCP abre las puertas a los otros comités de acción! Es muy importante tener la visión que gran parte de las actividades del CCCP van encaminadas a entablar relaciones amistosas con las comunidades profesionales, esta labor permite a los demás comités entrar a dar juntas de información, visita a encamados y foros a profesionales. Comparte este trabajo cuando te reúnas con los demás comités de acción en las reuniones trébol. Conductor: Dar lectura y motivar a la reflexión del texto enmarcado Comentar a los participantes la importancia de la comunicación con los otros comités de acción y de lo indispensable en trabajar juntos a través de planes de acción del Trébol.

33 ¿Cómo trabajo los convenios?Principal Los convenios de colaboración son meras formalizaciones de las ya establecidas relaciones amistosas con las entidades profesionales. Si has logrado gestionar un convenio con alguna institución manten informado a tu delegado y envía el borrador de dicho convenio al Comité de la Junta a través del asitente ejecutivo para ser revisado en su contenido juridico y tradicional. El responsable de la firma será el delegado de tu área a través de una carta autorización que solicita a la OSG por medio del asistente ejecutivo del CCCP

34 Convenios Entre las acciones mas importantes que resultan de un convenio es que nos permiten: Colaborar con dicha institución , trasmitiendo el mensaje a través de juntas de información pública, llevar el mensaje en pasillos y estancias, organizar foros a profesionales e informar a su personal y público usuario sobre nuestra alternativa de recuperación. Los convenios ya firmados por la CMSGAA están disponibles para su visualización y descarga en el espacio del CCCP en nuestra página web. Principal Conductor: Dar lectura y motivar a la reflexión del texto enmarcado Hacer énfasis en que es más importante la relación de amistad con los profesionales que el documento de formalización y en consultar la guía de actuación que se encuentran ubicadas en la sección de materiales de servicio. Motivar a los participantes en visitar y explorar el espacio del CCCP en la página de internet

35 Convenios ¡lo más importante es la relación de amistad con las instituciones! Puntos a vigilar Mantener estrecha comunicación con las autoridades de las instituciones. Dar cabal seguimiento a todas las acciones en compromiso. Informar debidamente los resultados Conformar comisiones mixtas y darle seguimiento a la reuniones bipartitas Consultar la guía de actuación de convenios y la presentación de convenios Principal

36 ¿Con qué materiales de servicio cuento?Principal Contamos para nuestro servicio de CCCP con diversos materiales, todos ellos se encuentran en el almacén de la OSG y algunos se encuentran disponibles en el espacio del CCCP en nuestras página web. Para realizar eficazmente este servicio se han divido la utilidad de estos folletos en tres categorías: Para los miembros de los comités de CCP: -Manual del CCCP -Como Cooperan los Miembros de A.A. -Como llevar la información al profesional. -¿Sabes que es el C.C.C.P.? Para profesionales -El Empleado Alcohólico -Si Usted es un Prof.… A.A. quiere… -Un Ministro Religioso pregunta… -Es Trabajador Inteligente pero… -Comprendiendo el Anonimato Para las personas quienes sirven los profesionales -Esto es A.A. -¿Se cree usted diferente? -44 preguntas -¿Hay un Alcohólico en su vida? Conductor: Dar lectura y comentar que además de los materiales ya expuestos contamos con variedad importante de materiales de servicio, hacer énfasis en: ¡Por materiales no paremos en nuestra labor de informar a los profesionales, tenemos los suficientes!

37 Manual del CCCP Principal Es el resultado de la 5ª Recomendación que quedo como sugerencia de la XLIII Conferencia Mexicana en la que se solicito la actualización de dicho manual Contiene las encuestas actualizadas realizadas en México y EEUU Es la herramienta básica para el servidor del CCCP y par todo aquel miembro interesado en este noble servicio, es sugerido estudiarlo continuamente en las reuniones de CCCP de tu área o distrito. Conductor: dar lectura y comentar brevemente su contenido, también hacer mención que se encuentra disponible en el almacén de la OSG con su donativo correspondiente.

38 Materiales impresos Periódico Mural Testimonio de gratitudPrincipal Periódico Mural Es el resultado de la 2ª Recomendación de la XLII Conferencia Mexicana. ¡Colócalo en centros de salud, clínicas, hospitales, empresas y escuelas! Testimonio de gratitud Es la mejor manera de agradecer a los profesionales su colaboración con nosotros. ¡Otórgaselos en muestra de nuestra gratitud! Conductor: Dar lectura y motivar la adquisición de los periódicos, hacer mencionar que se encuentran disponibles en el almacén de la OSG con su donativo correspondiente. Comentar que el periódico mural no es para ser colocado en el grupo, su uso es institucional y fomentar el estudio del reporte final; para comprender de fondo el Comité de CCCP.

39 Materiales impresos Cartulinas motivadorasPrincipal Cartulinas motivadoras El objetivo de estas cartulinas es motivar la participación de los miembros de la comunidad en este importante servicio ¡Adquiérelas y colócalas en tu área, distrito, grupo o grupo institucional. Conductor: Dar lectura y motivar la adquisición de las cartulinas, hacer mencionar que se encuentran disponibles en el almacén de la OSG con su donativo correspondiente.

40 Materiales AudiovisualesVideo “Denos la Oportunidad” Su actualización corresponde a la 1ª recomendación de la XLIII Conferencia Mexicana. Este video es una útil herramienta para presentaciones a profesionales, es recomendada su exposición en alguna aula, salón o auditorio de alguna entidad profesional. Se sugiere se exponga antes de la presentación del videovin en un tiempo de 30minutos entre las dos presentaciones para reservar un espacio de 30 minutos para preguntas y respuestas. Principal Conductor: Dar lectura y comentar que este material audiovisual

41 Videovin Principal El videovin es un material muy eficaz para presentaciones con los profesionales. Se sugiere utilizarlo en una segunda presentación en donde se pueda disponer de mayor tiempo, para profundizar más en nuestra información También es sugerido obsequiarlo a los profesionales Conductor: Dar lectura y comentar que este material audiovisual

42 Display Principal El uso del display del CCP es recomendado para usarlo en eventos y foros a profesionales, pues aparte de dar una presencia formal inspira seriedad departe de la comunidad.

43 Espacio CCCP página webPrincipal El espacio del CCCP en nuestra página web es una fuente rica de información, tanto como para los miembros de la comunidad, como para información a los profesionales. ¡Conócela, visítala y explórala! puedes enviar a que publiquemos tu evento para profesionales, así como la memoria del mismo. Recomienda que tus profesionales la visiten Conductor: Dar lectura y motivar a la reflexión del texto enmarcado Hacer énfasis en que es más importante la relación de amistad con los profesionales que el documento de formalización y en consultar la guía de actuación que se encuentran ubicadas en la sección de materiales de servicio. El espacio del CCCP en nuestra página web es una fuente rica de información, tanto como para los miembros de la comunidad, como para información a los profesionales. Motivar a los participantes en visitar y explorar el espacio del CCCP en la página de internet