1 Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku"Umiejętność kierowania własnym rozwojem jest dla człowieka miarą jego mądrości i jedną z dróg uniezależnienia się od losu...„ Z. Pietrasiński
2 Kwalifikacyjne kursy zawodowe szansą na rynku pracySokółka 6 listopada 2014 roku Elżbieta Leszczyńska – wicedyrektor Ewa Maria Chociej – kierownik Pracowni Form Pozaszkolnych Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
3 Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstokuprzygotowuje kadrę na potrzeby lokalnego rynku pracy, prowadzi systemowe doradztwo dla zainteresowanych, realizuje badania i analizy procesu dydaktycznego, pozyskuje środki pozabudżetowe, współpracuje z krajami europejskimi. Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
4 Publiczne Gimnazjum dla Dorosłych W Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku funkcjonują następujące szkoły: Publiczne Gimnazjum dla Dorosłych III Liceum Ogólnokształcące dla Dorosłych w Białymstoku Technikum Uzupełniające dla Dorosłych Nr 4 w Białymstoku Szkoła Policealna Nr 5 dla Dorosłych w Białymstoku Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
5 PRACOWNIA BADAŃ, ANALIZ I STRATEGII ROZWOJU EDUKACJI powstała w 2009 roku mocą decyzji Prezydenta Miasta Białegostoku. Działania Pracowni skierowane są głównie na problematykę edukacji w kontekście uwarunkowań społeczno-gospodarczych. Główne zadania pracowni to: wspieranie szkół i placówek w tworzeniu i modyfikacji nauczycielskiego systemu kształcenia oraz wspieranie nauczycieli i uczniów w zakresie przygotowania do egzaminów zewnętrznych, badania dotyczące rynku pracy, pomiary preferencji zawodowych uczniów/absolwentów szkół zawodowych oraz oczekiwań pracodawców, badania na zlecenie urzędu Miasta Białegostoku, np. dotyczące zainteresowań młodzieży, świadomości wychowawczej białostockich rodzin. Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
6 Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
7 LOKALNE CENTRUM DORADZTWA ZAWODOWEGO zostało powołane przez Prezydenta Miasta Białegostoku 1 września 2008 r. Celem działania LCDZ jest rozwój i upowszechnienie usług doradztwa edukacyjno-zawodowego oraz ułatwienie uczniom dostępu do lokalnego i krajowego rynku pracy. Główne zadania LCDZ to: • współpraca przy realizacji usług doradztwa zawodowego w szkołach – preorientacji zawodowej, spotkań informacyjnych, zajęć warsztatowych itp., • prowadzenie zespołu doskonalącego z zakresu doradztwa dla doradców zawodowych, pedagogów i psychologów, • realizacja założeń Programu Rozwoju Edukacji Miasta Białegostoku, • indywidualne konsultacje dla uczniów i rodziców szkół ponadgimnazjalnych i gimnazjalnych Miasta Białegostoku. Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
8 Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
9 BIAŁOSTOCKA AKADEMIA RODZINY (BAR) została utworzona 23 lutego 2013 rBIAŁOSTOCKA AKADEMIA RODZINY (BAR) została utworzona 23 lutego 2013 r. w wyniku inicjatywy Prezydenta Białegostoku, wynikającej z priorytetu B5 strategii rozwoju miasta Białystok na lata Głównym zadaniem postawionym przed BAR jest szeroko rozumiana edukacja i promocja rodziny. Adresatami działań są wszystkie grupy społeczne: młodzież, małżonkowie, rodzice i dziadkowie. Zadania te realizowane są poprzez organizowanie wykładów, szkoleń oraz warsztatów, na których specjaliści podejmują tematy dotyczące rodziny, wychowania oraz wzmacniania relacji rodzinnych. Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
10 Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
11 W FIRMIE SYMULACYJNEJ „NaTURa Podlasia”kształcą się dorośli, ucząc się pracy w spółce z o.o. na zasadzie symulacji. Jest to pierwsza tego typu firma w branży turystycznej w województwie podlaskim. Inicjatorami założenia firmy są nauczyciele Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku. Firma powstała 6 października 2008 roku, otrzymała wpis do rejestru i jest zrzeszona w Centrali Firm Symulacyjnych "CENSYM" w Zielonej Górze. Zajęcia w firmie symulacyjnej odbywają się w formie warsztatów w grupach liczących nie więcej niż 15 osób. Każdy słuchacz wciela się w rolę pracownika firmy. Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
12 Współpraca z zagranicąHiszpania Belgia Rumunia Turcja Francja Portugalia Dania Luksemburg Łotwa Finlandia Włochy Litwa Anglia Niemcy Holandia Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
13 Centrum Kształcenia Ustawicznego kształci(ło)Cieśla (program autorski) Dekarz (program autorski) Technik informatyk Florysta Technik tyfloinformatyk Opiekunka dziecięca Technik mechanik Technik administracji Technik organizacji reklamy Technik bezpieczeństwa i higieny Technik pojazdów pracy samochodowych Technik cyfrowych procesów Technik prac biurowych graficznych Technik rolnik Technik ekonomista Technik technologii drewna Technik rachunkowości Technik technologii żywności Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
14 Kształcenie w zawodach od roku 2012/2013 nowa podstawa programowaKształcenie w szkole policealnej - tryb zaoczny: Florysta (K1) Technik informatyk (K1, K2, K3) Technik rachunkowości (K1, K2) Technik administracji (K1) Technik bezpieczeństwa i higieny pracy (K1) Technik pojazdów samochodowych (K1, K2, K3) Kształcenie w szkole policealnej- tryb stacjonarny: Opiekunka dziecięca (K1) Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
15 Wybrane kwalifikacyjne kursy zawodowe realizowane od 2012 rokuFotograf – kwalifikacja A.20. Webmaster (projektant stron WWW) – kwalifikacja A.25. Grafik komputerowy – kwalifikacja A.54. Technik ekonomista – A.36. Rolnik – R.3. Operator obrabiarek skrawających – kwalifikacja M.19. Florysta – kwalifikacja R.26. Technik prac biurowych – A.66. Technik tyfloinformatyk – E.11. Technik informatyk – E.14 Technik logistyk – A.30 i A.31 Technik handlowiec – A.18 Technik rachunkowości – A.65 Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
16 Wdrażana od 1 września 2012 roku modernizacja kształcenia zawodowego realizowana jest z przesłaniem, że do kwalifikacji i kompetencji wymaganych na rynku pracy można dochodzić różnymi drogami, poprzez kształcenie w trybie szkolnym i pozaszkolnym. Wiedza i nabyte umiejętności muszą być aktualizowane przez całe życie. Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
17 szkole podstawowej dla dorosłych,Osoby dorosłe mogą, tak jak dotychczas, uzyskiwać lub podwyższać poziom wykształcenia w: szkole podstawowej dla dorosłych, gimnazjum dla dorosłych, liceum ogólnokształcącym dla dorosłych, w szkole policealnej (w wybranych zawodach), oraz na kwalifikacyjnych kursach zawodowych. Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
18 Kwalifikacyjny kurs zawodowypozaszkolna forma kształcenia ustawicznego, której program nauczania uwzględnia podstawę programową kształcenia w zawodach w zakresie jednej kwalifikacji; ukończenie kursu umożliwia przystąpienie do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie w zakresie danej kwalifikacji. Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
19 Na kwalifikacyjny kurs zawodowy może zapisać się osoba dorosła (ukończone 18 lat) bez względu na dotychczasowe wykształcenie (podstawowe, gimnazjalne, średnie, zawodowe, wyższe). Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
20 Sklasyfikowano 200 zawodów, wyodrębniono 251 kwalifikacji: Rozporządzenie MEN w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego z dnia 23 grudnia 2011 r. (Dz.U. z 2012, poz. 7) Sklasyfikowano 200 zawodów, wyodrębniono 251 kwalifikacji: w 98 zawodach wyodrębniono jedną kwalifikację w większości są to zawody kształcone na poziomie ZSZ, w 72 zawodach wyodrębniono dwie kwalifikacje, w 23 zawodach wyodrębniono trzy kwalifikacje, w 7 zawodach szkolnictwa artystycznego nie wyodrębniono kwalifikacji. Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
21 Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 8 sierpnia 2014 rRozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 8 sierpnia 2014 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego (Dz.U. z 2014 r., poz. 1140) Nowe zawody w klasyfikacji: technik chłodnictwa i klimatyzacji technik urządzeń dźwigowych mechanik motocyklowy Wygaszane kształcenie na wniosek ministra zdrowia w zawodach: technik farmaceutyczny (ostatni nabór 2018/2019) asystentka stomatologiczna (ostatni nabór 2015/2016) opiekunka dziecięca (ostatni nabór 2015/2016) Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
22 W ramach kwalifikacyjnych kursów zawodowych może odbywać się kształcenie w 7 obszarach kształcenia: administracyjno-usługowy A budowlany B elektryczno-elektroniczny E mechaniczny i górniczo-hutniczy M rolniczo-leśny z ochroną środowiska R turystyczno-gastronomiczny T medyczno-społeczny Z artystyczny nie ma podziału zawodów na kwalifikacje Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
23 Przykład zawodu, w którym wyodrębniono jedną kwalifikacjęZawód: mechanik-monter maszyn i urządzeń Kwalifikacja 1 M.17. Montaż i obsługa maszyn i urządzeń Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
24 Wybrane efekty kształcenia w kwalifikacjiM.17. Montaż i obsługa maszyn i urządzeń 1. Montaż maszyn i urządzeń Uczeń: 1) rozpoznaje rozwiązania konstrukcyjne maszyn i urządzeń; 2) stosuje metody montażu maszyn i urządzeń; 4) przygotowuje części maszyn i urządzeń do montażu; 5) ustawia części maszyn, zespołów i mechanizmów w przyrządach i uchwytach; 6) wykonuje montaż połączeń; 7) wykonuje montaż zespołów i mechanizmów maszyn i urządzeń; 9) sprawdza jakość wykonanego montażu maszyn i urządzeń; 10) posługuje się narzędziami, przyrządami i urządzeniami do montażu maszyn i urządzeń. 2. Obsługa maszyn i urządzeń 1) charakteryzuje procesy eksploatacyjne maszyn i urządzeń; 2) określa przyczyny uszkodzeń maszyn i urządzeń; 6) dobiera materiały, narzędzia i przyrządy do rodzaju wykonywanej pracy; 7) wykonuje naprawy elementów i zespołów maszyn i urządzeń; 9) instaluje maszyny i urządzenia na stanowisku; 10) dokonuje regulacji i próbnego uruchomienia maszyny i urządzenia; 11) ocenia jakość wykonanej obsługi maszyn i urządzeń. Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
25 A.18. Prowadzenie sprzedażyPrzykład zawodu, w którym wyodrębniono jedną kwalifikację Zawód: Sprzedawca Kwalifikacja A.18. Prowadzenie sprzedaży Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
26 Wybrane efekty kształcenia w kwalifikacjiA.18. Prowadzenie sprzedaży 1. Organizowanie sprzedaży Uczeń: 1) przestrzega zasad przyjmowania i dokumentowania dostaw towarów; 2) dokonuje ilościowej i jakościowej kontroli towarów przeznaczonych do sprzedaży; 3) przestrzega zasad ustalania cen towarów; 4) oznakowuje towary przestrzegając zasad ustalonych w punkcie sprzedaży; 5) stosuje metody i formy prezentacji towarów; 7) określa formy transportu wewnętrznego i magazynowania towarów; 9) obsługuje urządzenia techniczne stosowane na stanowiskach pracy; 11) przestrzega zasad rozmieszczania towarów w magazynie i w sali sprzedażowej; 14) zabezpiecza towary przed uszkodzeniem, zniszczeniem i kradzieżą; 15) przeprowadza inwentaryzację towarów. 2. Sprzedaż towarów 1) charakteryzuje asortyment towarów do sprzedaży; 2) przestrzega zasad obsługi klienta w różnych formach sprzedaży; 3) stosuje różne formy i techniki sprzedaży; 4) określa rodzaje zachowań klientów; 5) przestrzega zasad prowadzenia rozmowy sprzedażowej; 6) udziela informacji o towarach i warunkach sprzedaży; Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
27 Po zakończeniu każdej z kwalifikacji, absolwent uzyskuje zaświadczenie o ukończeniu kursu.Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
28 Osoba, która ukończyła kwalifikacyjny kurs zawodowy może przystąpić do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie przeprowadzanego przez okręgową komisję egzaminacyjną w zakresie tej kwalifikacji. Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
29 Wzór świadectwa potwierdzającego kwalifikację w zawodzieCentrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
30 Zawód może składać się z jednej, dwóch lub trzech kwalifikacji.Po zdobyciu wszystkich kwalifikacji w danym zawodzie oraz wykazaniu posiadania wykształcenia średniego osoba otrzymuje dyplom z tytułem technika w tym zawodzie. Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
31 Przykład zawodu, w którym wyodrębniono dwie kwalifikacje Kwalifikacja pierwsza jest do wyboru Zawód: technik mechanik K2 M.44. Organizacja i nadzorowanie procesów produkcji maszyn i urządzeń K1 do wyboru M.17. Montaż i obsługa maszyn i urządzeń M.19. Użytkowanie obrabiarek skrawających M.20. Wykonywanie i naprawa elementów maszyn, urządzeń i narzędzi zawód: mechanik-monter maszyn i urządzeń zawód: operator obrabiarek skrawających zawód: ślusarz Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
32 Przykłady zawodów, w których wyodrębniono dwie kwalifikacje Kwalifikacja druga jest do wyboru Zawód: technik handlowiec Zawód: technik księgarstwa K2 do wyboru A.22. Prowadzenie działalności handlowej A.21. Prowadzenie działalności informacyjno-bibliograficznej K1 A.18. Prowadzenie sprzedaży zawód: sprzedawca Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
33 Przykład zawodu, w którym wyodrębniono trzy kwalifikacjeZawód: Technik geodeta B.34. Wykonywanie pomiarów sytuacyjnych i wysokościowych oraz opracowywanie wyników pomiarów B.35. Obsługa geodezyjna inwestycji budowlanych B.36. Wykonywanie prac geodezyjnych związanych z katastrem i gospodarką nieruchomościami Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
34 Wzór dyplomu potwierdzającego kwalifikacje zawodowePotwierdzenie uzyskania tytułu technika w zawodzie Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
35 Warunki organizacji i prowadzenia kwalifikacyjnych kursów zawodowychUstawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz.U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572, z późn. zm.) Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2014 r. poz. 191, z późn. zm.) Ustawa o służbie medycyny pracy z dnia 27 czerwca 1997 r. (Dz.U r. Nr 125, poz.1317, z późn. zm.) Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U r. Nr 0, poz. 186, z późn. zm.) Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 7 lutego 2012 r. w sprawie podstawy programowej kształcenia w zawodach (Dz.U r. Nr 0, poz. 184) Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz.U. z 2010 r. Nr 244, poz.1626) Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 23 grudnia 2011 r. w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego (Dz.U r. , poz. 1140) Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 16 lipca 2012 r. w sprawie przypadków, w jakich do publicznej lub niepublicznej szkoły dla dorosłych można przyjąć osobę, która ukończyła 16 albo 15 lat, oraz przypadków, w jakich osoba, która ukończyła gimnazjum, może spełniać obowiązek nauki przez uczęszczanie na kwalifikacyjny kurs zawodowy (Dz.U. Nr 0, poz. 857) Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 26 sierpnia 2014 r. w sprawie badań lekarskich kandydatów do szkół ponadgimnazjalnych lub wyższych i na kwalifikacyjne kursy zawodowe, uczniów tych szkół, studentów, słuchaczy kwalifikacyjnych kursów zawodowych oraz uczestników studiów doktoranckich (Dz.U r. Nr 125, poz. 1317, z późn. zm.) Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 29 sierpnia 2014 r. w sprawie sposobu prowadzenia przez publiczne przedszkola, szkoły i placówki dokumentacji przebiegu nauczania, działalności wychowawczej i opiekuńczej oraz rodzajów tej dokumentacji (Dz.U r., poz. 1170) Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
36 Liczba uczestników kwalifikacyjnego kursu zawodowego wynosi przynajmniej 20.Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
37 M.19. Użytkowanie obrabiarek skrawającychCzas trwania kwalifikacyjnych kursów zawodowych Zawód: Mechanik-monter maszyn i urządzeń Liczba godzin na kształcenie zgodnie z podstawą programową Liczba godzin na efekty kształcenia wspólne dla wszystkich zawodów w kwalifikacji: M.19. Użytkowanie obrabiarek skrawających Liczba godzin na kształcenie zaoczne 65% 1050 400 650 682 Czas trwania kursu w formie stacjonarnej (50%) – 341 godzin Czas trwania kursu w formie kształcenia na odległość (50%) – 341 godzin Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
38 M.19. Użytkowanie obrabiarek skrawającychCzas trwania kwalifikacyjnych kursów zawodowych Zawód: Mechanik-monter maszyn i urządzeń Liczba godzin na kształcenie zgodnie z podstawą programową Liczba godzin na efekty kształcenia wspólne dla wszystkich zawodów w kwalifikacji: M.19. Użytkowanie obrabiarek skrawających Liczba godzin na kształcenie zaoczne 65% 1050 400 650 682 Czas trwania kursu w formie stacjonarnej (50%) – 341 godzin Czas trwania kursu w formie kształcenia na odległość (50%) – 341 godzin Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
39 M.44. Organizacja i nadzorowanie procesów produkcji maszyn i urządzeńCzas trwania kwalifikacyjnych kursów zawodowych M.44. Organizacja i nadzorowanie procesów produkcji maszyn i urządzeń Zawód: technik mechanik Liczba godzin na kształcenie w kwalifikacji – 150 godzin Liczba godzin na kształcenie zaoczne 65% - 98 godzin Czas trwania kursu w formie stacjonarnej (50%) – 49 godzin Czas trwania kursu w formie kształcenia na odległość (50%) – 49 godzin Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
40 A.18. Prowadzenie sprzedażyCzas trwania kwalifikacyjnych kursów zawodowych Zawód: sprzedawca Liczba godzin na kształcenie zgodnie z podstawą programową Liczba godzin na efekty kształcenia wspólne dla wszystkich zawodów w kwalifikacji: A.18. Prowadzenie sprzedaży Liczba godzin na kształcenie zaoczne 65% 900 200 700 585 Czas trwania kursu w formie stacjonarnej (50%) – 293 godzin Czas trwania kursu w formie kształcenia na odległość (50%) – 292 godzin Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
41 A.22. Prowadzenie działalności handlowejCzas trwania kwalifikacyjnych kursów zawodowych A.22. Prowadzenie działalności handlowej Zawód: technik handlowiec Liczba godzin na kształcenie w kwalifikacji – 320 godzin Liczba godzin na kształcenie zaoczne 65% godzin Czas trwania kursu w formie stacjonarnej (50%) – 104 godziny Czas trwania kursu w formie kształcenia na odległość (50%) – 104 godziny Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
42 Zajęcia praktyczne, w ramach realizowanego kursu, mogą być prowadzone u pracodawcy.Pracodawca może wskazać pracownika/pracowników jako osoby do prowadzenia zajęć. Prowadzący zajęcia otrzymają z tego tytułu wynagrodzenie. Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
43 Kurs umiejętności zawodowychpozaszkolna forma kształcenia ustawicznego Kurs umiejętności zawodowych może być prowadzony przez placówkę lub ośrodek. Kurs umiejętności zawodowych jest prowadzony według programu nauczania uwzględniającego podstawę programową kształcenia w zawodach, w zakresie: 1) jednej z części efektów kształcenia wyodrębnionych w ramach danej kwalifikacji albo 2) efektów kształcenia wspólnych dla wszystkich zawodów oraz wspólnych dla zawodów w ramach obszaru kształcenia stanowiących podbudowę do kształcenia w zawodzie lub grupie zawodów, albo 3) efektów kształcenia wspólnych dla wszystkich zawodów w zakresie organizacji pracy małych zespołów – 30 godzin Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
44 KURS UMIEJĘTNOŚCI ZAWODOWYCH Kwalifikacje właściwe dla zawodówKWALIFIKACYJNY KURS ZAWODOWY KURS UMIEJĘTNOŚCI ZAWODOWYCH Efekty kształcenia wspólne dla zawodów: BHP - Bezpieczeństwo i Higiena Pracy JOZ - Język obcy ukierunkowany zawodowo KPS – kompetencje personalne i społeczne OMZ – Organizacja pracy małych zespołów Efekty kształcenia wspólne dla zawodów w ramach obszaru kształcenia, stanowiące podbudowę do kształcenia w zawodzie lub grupie zawodów (tzw. PKZ-y) Kwalifikacje właściwe dla zawodów Podstawa programowa kształcenia w zawodach kursy Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
45 Kurs umiejętności zawodowychKurs umiejętności zawodowych kończy się zaliczeniem w formie ustalonej przez podmiot prowadzący kurs. Osoba, która uzyskała zaliczenie, otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu kursu umiejętności zawodowych. Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
46 Kursy umiejętności zawodowych realizowane w Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białystoku 6 kursów umiejętności zawodowych skierowanych do młodzieży narodowości czeczeńskiej w ramach realizacji projektu „Szkoła Różnorodności” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu na rzecz Uchodźców oraz budżetu państwa. Kursy realizowane przy współpracy z Pracodawcami. Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
47 Kursy umiejętności zawodowych w CKU - 2013Mechanik pojazdów samochodowych (723103) w zakresie diagnozowania i naprawy podzespołów i zespołów samochodowych godzin, 5 uczestników. Technik informatyk (351203) w zakresie montażu i eksploatacji komputerów osobistych oraz urządzeń peryferyjnych, projektowania lokalnych sieci komputerowych i administrowania sieciami oraz tworzenia aplikacji internetowych i baz danych oraz administrowania bazami –128 godzin, 2 uczestników. Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
48 Kursy umiejętności zawodowych w CKU - 2014Mechanik pojazdów samochodowych (723103) w zakresie diagnozowania i naprawy podzespołów i zespołów samochodowych godzin, 3 uczestników. Technik informatyk (351203) w zakresie obsługi systemów operacyjnych Windows, pakietu biurowego MS Office – 110 godzin, 1 uczestnik. Fryzjer (514101) w zakresie wykonywania zabiegów fryzjerskich – 142 godziny, 1 uczestnik. Cukiernik (751201) w zakresie produkcji wyrobów cukierniczych – 142 godz., 2 uczestników. Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
49 Kurs umiejętności zawodowych w CKUCentrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
50 i zapraszamy do współpracyDziękujemy za uwagę i zapraszamy do współpracy Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku