1 Co to jest Zespół Interdyscyplinarny?Podstawowe informacje

2 Kto tworzy Zespół Interdyscyplinarny?Zespół Interdyscyplinarny w Czerniejewie to grupa specjalistów z różnych instytucji łącząca swoją wiedzę, umiejętności oraz możliwości wynikające z instytucji, które reprezentują, podejmująca współpracę i skoordynowane działania mające na celu niesienie pomocy osobom krzywdzonym oraz przeciwdziałanie zjawisku przemocy na terenie Miasta i Gminy Czerniejewo.

3 W skład Zespołu Interdyscyplinarnego wchodzą przedstawiciele:Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czerniejewie Gminnej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych Komisariatu Policji w Czerniejewie Kuratorów sądowych Zespołu Szkół Publicznych w Czerniejewie i Żydowie Przedszkoli publicznych w Czerniejewie i Żydowie Poradni Lekarza Rodzinnego: „Novamed” w Czerniejewie i Żydowie Organizacji pozarządowych: Stowarzyszenia Oświatowego Onuphrius z Czerniejewa, Towarzystwa Przyjaciół Żydowa

4 Podstawy prawne działania Zespołu InterdyscyplinarnegoUstawa z dnia 29 lipca 2005 roku o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz. U. Nr 180, poz ze zm.) Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 13 września 2011 roku w sprawie procedury „Niebieska Karta” oraz wzorów formularzy Niebieska Karta (Dz. U. Nr 209, poz. 1245) Uchwała Nr V/27/11 Rady Miasta i Gminy Czerniejewo z dnia 23 lutego 2011 roku w sprawie określenia trybu i sposobu powoływania i dowoływania członków Zespołu Interdyscyplinarnego oraz szczegółowych warunków jego funkcjonowania Zarządzenia Nr 28/2011 Burmistrza Miasta i Gminy Czerniejewo z dnia 18 maja 2011 roku w sprawie powołania Zespołu Interdyscyplinarnego w Gminie Czerniejewo Uchwała Nr 3/16/14 Rady Miasta i Gminy Czerniejewo w sprawie zmiany Uchwały Nr 5/27/11 Rady Miasta i Gminy Czerniejewo z dnia 23 lutego 2011 roku w sprawie określenia trybu i sposobu powoływania i odwoływania członków Zespołu Interdyscyplinarnego oraz szczegółowych warunków jego funkcjonowania

5 Formy pracy Zespołu InterdyscyplinarnegoCzłonkowie Zespołu Interdyscyplinarnego wykonują swoje zadania w ramach obowiązków służbowych lub społecznie. Podstawową formą pracy zespołu interdyscyplinarnego są tzw. grupy robocze zajmujące się rozwiązywaniem problemów związanych z występowaniem przemocy w indywidualnych przypadkach, prowadzonych według procedury „Niebieska Karta”.

6 Zadania Zespołu Interdyscyplinarnego lub grupy roboczej w ramach Procedury Niebieska Karta1.Udzielenie pomocy osobie, co do której istnieje podejrzenie, że jest dotknięta przemocą w rodzinie. 2.Podejmowanie działań w stosunku do osoby, wobec której istnieje podejrzenie, że stosuje przemoc w rodzinie, w celu zaprzestania stosowania tego rodzaju zachowań. 3.Zaproszenie osoby, co do której istnieje podejrzenie, że jest dotknięta przemocą w rodzinie, na spotkanie zespołu interdyscyplinarnego lub grupy roboczej. 4.Opracowanie indywidualnego planu pomocy dla osoby, co do której istnieje podejrzenie, że jest dotknięta przemocą w rodzinie i jej rodziny, który zawiera propozycje działań pomocowych. 5.Rozstrzyganie o braku zasadności podejmowanych działań

7 Do zadań członków Zespołu Interdyscyplinarnego należy także:Diagnozowanie sytuacji rodziny. Przekazywanie informacji o konsekwencjach popełnianych czynów. Motywowanie do udziału w programach odziaływań korekcyjno-edukacyjnych. Przeprowadzanie rozmów pod kątem nadużywania alkoholu, narkotyków, środków odurzających, substancji psychotropowych, leków. Przekazywanie informacji o koniecznych do zrealizowania działaniach w celu zaprzestania stosowania przemocy w rodzinie.

8 Więcej na temat funkcjonowania Zespołu InterdyscyplinarnegoRozporządzenie Rady Ministrów z dnia 13 września 2011 roku w sprawie procedury „Niebieskie Karty” oraz wzorów formularzy „Niebieska Karta” (Dz.U. z dnia 3 października 2011 roku) Opracowała: Agnieszka Sopolińska