1 CODIGO DE ETICA EMPRESARIAL Jones Lang LaSalle Edith del Pilar Garzón Gómez

2 COMO HACER LA DIFERENCIA Código de Ética Empresarial

3 PREMISAS MAS IMPORTANTES PRIMERA DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO  Visión  Misión  Principios y Valores  Objetivos y Metas  Estrategias, Planes y Programas  Responsables, Cronograma, Presupuesto e Indicadores PRIMERO “Señalar un destino y cómo llegar a él”

4 ESTRATEGIA EMPRESARIAL Novedosa = Ganadora

5 PREMISAS MAS IMPORTANTES SEGUNDA ENFOQUE AL CIUDADANO CLIENTE  Empleados  Clientes  Proveedores  Competidores  Comunidad  Estado  Ambiente SEGUNDO “Responsabilidad Social en todo lo que se hace”

6 CIUDADANO CLIENTE La razón de ser de toda empresa

7 PREMISAS MAS IMPORTANTES TERCERA COMPROMISO - EMPODERAMIENTO El Responsable de Asuntos Éticos Es Cualquier Persona en la Empresa TERCERO “Todos debemos cumplir y hacer cumplir el código de ética”

8 CLAVE DEL ÉXITO EMPRESARIAL Código de Ética Empresarial

9 EMPRESA EXITOSA “Una empresa exitosa es aquella que ha definido un objetivo empresarial, que además involucra a todo su personal. Es capaz de reconocer como su mayor activo a todo el personal que labora en ella y se dedica a consentir a todas las personas con las que se relaciona. Lleva a cabo la Gerencia del Talento Humano, con personal capacitado, con experiencia, que genera empatía con lo que hace día a día.” Edith del Pilar Garzón Gómez

10 EMPRESA EXITOSA “Una empresa exitosa logra lo que persigue y se mantiene en constante mejora continua. Genera equipos de trabajo con su personal y sinergias con sus clientes, proveedores, competidores, vecinos, ambiente. Logra cambios en el comportamiento de las personas, dentro y fuera de la empresa, lo que permite hacer de éste un mundo mejor” Edith del Pilar Garzón Gómez