1 Como conducir un Grupo de CrecimientoIII Capacitación para G.C.

2

3 Nueva FILOSOFÍA de los G.C.

4 + + = Evangelismo Discipulado Formación de Nuevos LíderesReproducción del G.C.

5 evangelismo

6 evangelismo DISCIPULADO

7 Parientes Tareas comunes AMIGOS Vecinos Necesidad común YO Intereses

8 ¿Cómo conduzco un Grupo de Crecimiento?

9 Expectativas GeneralesA lo largo de las reuniones se espera que todo líder cumpla las siguientes funciones: Guía (Que conozca su tema) Animador Amigo Árbitro

10 TEN UN BUEN INICIO Relaciónate bien con todos. Comienza a tiempo.Establece un formato. Revisa tus objetivos. Promueve el crecimiento personal de los integrantes.

11 IDEAS ÚTILES

12 para centrarte en tu grupoLlega temprano y listo para centrarte en tu grupo y en tu tema.

13 Revisa el lugar/ambiente con anticipación.

14 Saluda a las personas por su nombre a medida que llegan.

15 Recuerda siempre anotar algún detalle personalde cada uno.

16 Comienza siempre a tiempo. Incluso si solo ha llegado una persona.

17 Piensa en una declaracion de inicio agradable.

18 El material tiene algunas sugerencias pero no dudes en reformularlas según la necesidad de tu grupo.

19 Resume o parafrasea las respuestas. Evita los excesos.

20 No te detengas y no añadas tus propias preguntasal tiempo de estudio.

21 Anima la participación de cada integrante.

22 Revisa tu reloj continuamente.

23 Termina a tiempo.

24 PROBLEMAS COMUNES 4

25 1 El tema incompleto

26 El participante “hablador”2 El participante “hablador”

27 La respuesta equivocada3 La respuesta equivocada

28 El participante “callado”4 El participante “callado”