1 COMO DELEGAR RESPONSABILIDADES

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3 ¿QUE ES DELEGAR UNA RESPONABILIDAD?Asignación de una tarea y existe un compromiso de realizarla Ser eficaz Planificar asignación de trabajos y recursos.

4 Beneficios de delegar Para: Usted Su personal Su empresaMejora confianza con el Desarrollo Optimiza y aumenta la Personal Motivación productividad Permite alcance de objetivos A corto y largo plazo

5 Señales que indican que debe mejorar su forma de delegarBandeja de entrada siempre llena Trabajos delegados incompletos y no se respetan los plazos acordados Colaboradores se sienten mal preparados Su intervencion en los proyecto delegados Falta de responsabilidad del personal

6 Delegando con efectividadAlentar al personal Delegue tareas y proyectos que despierten el interés del personal Ofrezca oportunidades profesionales

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