1 CONTROL DE PARTIDO Comité Aragonés de Árbitros de BaloncestoRubén Estévez y Fernando Martínez Presentación CONTROL DE PARTIDO

2 CONTROL DE PARTIDO ¿Qué es el control de partido?¿Qué debemos controlar? ¿Cómo podemos controlarlo? Aspectos a considerar. Fernando Martínez y Rubén Estévez

3 ¿Qué es? Es tener la seguridad de saber en cada momento qué es lo más adecuado para el partido que estamos arbitrando.

4 ¿Qué es? Que nos preocupas más: pitar algo que no ha sido o no pitar algo que ha sido?? Un partido no se controlar pitando más se controla arbitrando. Cuando un partido se nos descontrole debemos preguntarnos porqué sucedió, dónde se nos descontrolo el partido.

5 ¿Qué es? NO HAY RECETAS NO HAY NORMAS NO ESTÁ ESCRITO EXPERIENCIA

6 ¿Qué es? “Sentir el juego”Sensación difícil de explicar para quién no lo haya vivido… Objetivos del control: Mejor desarrollo posible del juego Arbitraje adecuado

7 ¿Qué debemos controlar?Control de jugadores Control de banquillos

8 Control de jugadores No tolerar gestos o malas palabrasDiferenciar entre protesta y reacción acalorada No ir a la busca y captura No entrar en discusiones múltiples

9 Control de banquillos No paternalismos Buena actitudAplicar el reglamento No volver la cara ante problemas No ser policía No parar el partido para amonestar No perder la compostura al sancionar

10 ¿Cómo mejorarlo? Conocimiento del Juego Conocimiento de las Reglas(ver todos los partidos posibles) Conocimiento de las Reglas (tener presente el espíritu de las Reglas) Prepartido (darle la importancia que tiene) Mecánica (trabajar en equipo)

11 ¿Cómo mejorarlo? Prepartido Hacerlo siempre siguiendo un guiónRepasarlo junto al compañero y no olvidar a los oficiales de mesa Hacer postpartido siempre que sea posible

12 ¿Cómo mejorarlo? Mecánica Automatizar los movimientos básicosComunicación visual en todo momento Dar importancia a la señalización

13 Aspectos a considerar Concentración Durante los 40 minutosNo intervenir si no corresponde Elegir el momento para el diálogo. En el momento que contesto a un jugador/entrenador pierdo concentración.

14 Aspectos a considerar Seguridad PsicológicaAceptar el error como posibilidad Fortaleza mental Afrontar situaciones de conflicto

15 Aspectos a considerar Seguridad PsicológicaNo tener miedo a cometer errores No dejar de pitar para no fallar Queremos árbitros para acertar, no árbitros para no equivocarse

16 Situaciones difícilesSolucionar pronto los malos comportamientos Reunirnos con calma y no discutir nunca Elegir el momento adecuado para sancionar, a veces un comentario es más adecuado Una sanción disciplinaria nos tiene que servir para controlar el partido, no lo contrario

17 Cierre Autocrítica Ser sincero y honesto con el compañer@No plantearse metas, ir poco a poco El respeto nos dará credibilidad Buena persona. Buen árbitro

18 GRACIAS A