1 CONVERTIR EL LUGAR DE TRABAJO EN UN LUGAR SEGURO. ASOCIACIÓN CENTRO DE ESTUDIOS Y APOYO LABORAL CEAL. Riesgos en el Centro de Trabajo Jornada 2

2 RIESGO SISMICO Es la probabilidad de una perdida causada por un sismo durante un tiempo definido. Esta perdida puede ser medida en terminos humanos, economicos o sociales y la escala escogida define el costo de la perdida que da una medida del riesgo. Por ejem- plo, se podria expresar el riesgo en terminos del numero de muertos o en terminos de un costo economico, que puede incluir elementos directos (bienes destruidos) e indirectos (interrupcion de comercio, etc.). Riesgo Sismico = Amenaza Sismica * Vulnerabilidad

3 Téctónica de Centroamerica

4 Amenaza Sísmica Es la probabilidad de que ocurran movimientos sismicos de cierta intensidad en una zona determinada durante un tiempo definido. La amenaza tambien puede incluir otros efectos que el mismo sismo genera, como derrumbes y licuefaccion de suelos La amenaza sismica refleja caracteristicas de la naturaleza que generalmente no pueden ser modificados, como son la sismicidad y la geologia de una region

5 SISMOS SUPERFICIALES EN EL SIGLO XX

6 Vulnerabilidad Sísmica La vulnerabilidad si puede ser modificada y por lo tanto la unica forma de disminuir el riesgo sismico para una instalacion es reduciendo la vulnerabilidad a traves del disen ̃ o y la construccion adecuados. Dada la alta incidencia de la intervencion humana en la vulnerabilidad, que es determinante para el riesgo sismico, aunque los sismos son un fenomeno natural, los desastres resultantes, cuando ocurren, no pueden ni deben considerarse como “desastres naturales”. Otros modelos incluyen otros factores a los riesgos sísmicos. Riesgo Sismico = Amenaza Sismica * Exposicion * Vulnerabilidad * Costo

7 Mapa Geológico de la Región metropolitana de San Salvador

8 Riesgo Sísmico en El Salvador. El historiador William Durant afirmó que “la civilizacion existe por consentimiento geologi-co, sujeto a cambio sin previo aviso” Esto es aplicable a El Salvador, cuya historia ha sido fuertemente marcada por las erupciones volcanicas y los terremotos. El Salvador se encuentra ubicado en el “anillo de fuego”, la zona de actividad sismica y volcanica que bordea la cuenca del oceano Pacifico e incluye todo la costa occidental del continente americano, Japon, Filipinas y Nueva Zelandia.

9 Como prepararnos: Monitoreo de la Actividad Sísmica http://www.marn.sv/temas/amenazas/sismologia.html

10 Riesgos por Incendios o Peligros de Incendio La primera parte es identificar los riesgos en el Centro de Trabajo. Se deben identificar  Posibles fuentes de ignición. La ignición es la iniciación de la combustión y se origina con el calentamiento de un combustible por una fuente de caloCualquier forma de energía es una fuente potencial de ignición  Materiales combustibles (peligros estructurales) Combustibilidad es la propiedad que tienen la mayoría de los materiales comunes excepto algunos metales, minerales y el agua, de encenderse y arder.  Otros factores que contribuyen a la coexistencia de fuentes de ignición y combustibles en espacio y tiempo y factores que contribuyen a la propagación del fuego  Peligro de la vida o la propiedad. El peligro de incendio se refiere a una condición que puede contribuir al inicio o propagación del fuego o a la puesta en peligro de la vida o la propiedad por este fuego.

11 Control del Fuego El control de fuego es logrado mediante una protección pasiva y activa de fuego. Las técnicas más comunes de control de fuego son la detección y alarma, la supresión automática y el manejo estructural del fuego. La tecnología moderna contra incendio ha producido numerosos métodos para detectar la presencia de un fuego y alertar a la gente de su existencia. Los sistemas de supresión automática de incendio están diseñados e instalados para controlar o extinguir fuegos no deseados, siendo los más comunes los sistemas automáticos de sprinklers. El manejo estructural del fuego se refiere al control del crecimiento del fuego y del movimiento de los productos del fuego usando características de construcción de edificación.

12 Protección Apropiada La selección de los métodos más apropiados para controlar los peligros de incendio es la etapa final de una evaluación de peligros. Los objetivos más básicos de protección contra incendio son controlar los peligros de incendio significativos y cumplir con los requerimientos legales de protección contra incendio. Las estrategias conceptuales para lograr los objetivos de protección contra incendio están divididas en dos categorías: impedir la ignición del fuego y manejar el impacto del fuego. El impedir la ignición del fuego se puede lograr por la sustitución de materiales y procesos no peligrosos. La minimización de este peligro se puede obtener mediante el uso de materiales menos peligrosos, por la reducción de la cantidad de material peligroso en un lugar dado y por el uso de sistemas inherentemente de bajo nivel de energía. Manejar el impacto del fuego es la estrategia de reducir los peligros asociados con el crecimiento y propagación del fuego mediante un proceso de control de combustión, supresión del fuego y control del fuego por construcción.

13 Reducir la vulnerabilidad Construcciones apropiadas y calificadas Reducir la exposición – construir en zonas con menos riesgo – Sismos e Incendios Inspeccionar los Centros de Trabajo. Plan de emergencia Señalización Simulacros

14 ¿Que debe contener un Plan de Emergencia? Formación de Equipos de Emergencia. Clasificación de las Emergencias. Formación de Brigadistas. Consignas de actuación: Incendio, terremoto, derrame, inundación, intoxicación, etc. Señalización Homologada por UE, OSHA y CONACYT (España, EE.UU. Y El Salvador). Planos, zonas de seguridad. Adiestramiento y Simulacros.

15 ACCIDENTES DE TRABAJO La Organización Internacional del Trabajo, OIT, clasifica en 4 las causas de los accidentes de trabajo. 1. Acto o acción insegura: Es la violación de un procedimiento que se considera seguro. 2. Condición Insegura: Es aquella condición que forma parte del objeto que ha estado directamente ligada al accidente y que podría haber sido protegida o evitada. 3. Condiciones personales: Son causas internas al propio trabajador tales como hábitos inseguros, Defectos físicos, Desconocimiento del trabajo. 4. Medio Ambiente: Contempla el entorno del lugar de trabajo pero también el ambiente social donde las personas viven, trabajan y se desenvuelven

16 Método de Investigación de Accidentes: El árbol de Causas Sirve para analizar los hechos acaecidos con el objetivo de prevenir futuros casos. Este método presenta una lógica de pensamiento distinta a la convencional, dado que excluye la búsqueda de la "culpabilidad" como causa del accidente, permite detectar factores recurrentes en la producción de los mismos con el fin de controlar o eliminar los riesgos en su misma fuente. En la década de 1970-1980, el Instituto Nacional Francés de Investigación sobre la Seguridad -INRS- investigó y publicó “Travail et segurité”, donde se analizaba la causa y el culpable y se trata de perfeccionar un método para el análisis de accidentes. Para ello incorporaron a un matemático a fin de establecer un código gráfico que les permitiera relacionar los hechos en forma lógica.

17 ARBOL DE CAUSAS El método árbol de causas persigue evidenciar las relaciones entre los hechos que han contribuido en la producción del accidente. La pregunta clave es "¿Qué tuvo que ocurrir para que este hecho se produjera?". Se persigue reconstruir las circunstancias que había en el momento inmediatamente anterior al accidente y que permitieron o posibilitaron la materialización del mismo. Ello exige recabar todos los datos sobre tipo de accidente, tiempo, lugar, condiciones del agente material, condiciones materiales del puesto de trabajo, formación y experiencia del accidentado, métodos de trabajo, organización de la empresa... y todos aquellos datos complementarios que se juzguen de interés para describir cómo se desencadenó el accidente.

18 PASOS DEL MÉTODO 1. Toma de datos: Lo primero que hay que saber es qué ha ocurrido. Para ello deberemos tomar información de primera mano. Esta información se encuentra en el lugar del accidente, en la declaración de los testigos, en la reconstrucción del accidente, en las aportaciones del mando intermedio, del técnico, etc. 2. Investigación del accidente: La investigación propiamente consiste en establecer relaciones entre las diferentes informaciones. Se construye un "árbol" partiendo del suceso último: daño o lesión. A partir del suceso último se delimitan sus antecedentes inmediatos y se prosigue con la conformación del árbol remontando sistemáticamente de hecho en hecho, respondiendo a la pregunta "¿qué tuvo que ocurrir para que este hecho se produjera?". 3. Administración de la Información: En esta se deben identificar problemas de fondo que originaron las condiciones en las que sucedió el accidentes. Las medidas que se adopten, por ejemplo, respecto a la mejora de la acción preventiva, servirán para la mejora global y así para evitar otros accidentes. Las conclusiones deben traducirse en un plan de trabajo, con fechas, acciones concretas, objetivos, responsables, debe ser además objeto de un seguimiento en cuanto a su cumplimiento y a su eficacia. El contenido, las medidas correctoras, deben incorporarse al plan de prevención de la empresa.

19 UN EJEMPLO

20 EPIDEMIOLOGIA LABORAL La epidemiologia se considera la ciencia basica para la medicina preventiva y una fuente de informacion para la formulacion de politicas de salud publica. Se han propuesto varias definiciones de la epidemiologia, la mas sencilla de las cuales es la siguiente: la epidemiologia es el estudio de la aparicion de enfermedades y de otras caracteristicas relacionadas con la salud en poblaciones humanas y animales. La epidemiologia del trabajo se ha definido como el estudio de los efectos de las exposiciones en el lugar de trabajo sobre la frecuencia y distribucion de enfermedades y lesiones en la pobla- cion. Por consiguiente, se trata de una disciplina orientada a la exposicion, que mantiene vinculos con la epidemiologia y con la higiene industrial. Como tal, utiliza metodos similares a los empleados por la epidemiologia en general.

21 Niveles de la Epidemiología del Trabajo Vigilancia para describir la aparicion de enfermedades en dife- rentes categorias de trabajadores y proporcionar las primeras sen ̃ ales de advertencia de peligros profesionales desconocidos. Generacion y puesta a prueba de una hipotesis sobre el efecto nocivo de determinada exposicion y la cuantificacion de dicho efecto. Evaluacion de una intervencion (por ejemplo, una medida preventiva como la reduccion de los niveles de exposicion) midiendo los cambios en el estado de salud de una poblacion a lo largo del tiempo.

22 Enseñanza y especialistas Los especialistas en epidemiologia del trabajo pueden tener distintas trayectorias academicas. Medicina, enfermeria y estadis- tica son algunas de las disciplinas mas frecuentes de los que se especializan en este campo. En Norteamerica, casi la mitad de los epidemiologos han recibido formacion cientifica, mientras que la otra mitad son doctores en medicina. En otros paises, la mayoria de los especialistas en epidemiologia del trabajo son medicos. En Norteamerica, los epidemiologos que proceden del campo de la medicina se consideran “expertos en contenido”, mientras que los que proceden del campo de las ciencias se consideran “expertos metodologicos”. Siempre es conveniente que un experto en contenido trabaje en equipo con un experto metodo- logico para disen ̃ ar y realizar el mejor estudio posible.

23 Determinación y causalidad en Salud Laboral Existen al menos cuatro teorías para determinarl la causalidad de enfermedades laborales. TEORIA UNICAUSAL TEORIA MULTICAUSAL TRIADA ECOLÓGICA TEORIA COLECTIVA Y SOCIAL

24 TEORÍA UNICAUSAL Causa única: agente, factor, riesgo. Individuo biológico. Ciencias naturales. Técnicas cuantitativas. Enfermedad única, desequilibrio. Ausencia de lo psicológico. Protección personal.

25 Teoría Multicausal Coexistencia de varias causas. No jerarquización. Cadenas y redes causales. Técnicas cuantitativas. Enfermedad única, desequilibrio. Ausencia de lo psicológico. Protección personal y ambiental.

26 Triada Ecológica Relación agente, huesped, ambiente. La salud como equilibrio. No jerarquización externa e interna. Técnicas cuantitativas. Enfermedad única – desequilibrio. Ausencia de lo psicológico. Protección personal y ambiental.

27 Colectiva y Social Relación jerárquica entre determinantes y causas. Niveles colectivo e individual. Tipología de grupos. Ciencias sociales y naturales. Técnicas cualitativas y cuantitativas. Efectos multiples y colectivos. Manifestaciones individuales. Presencia integral de lo psicológico. Acciones colectivas e individuales.

28