1 Crear oportunidades para que los miembros de grupos identifiquen sus similitudes

2 ¿Por qué es importante identificar las similitudes, las diferencias y los recursos? Se crean interacciones, amistad y confianza. Se reducen los mitos acerca de los grupos. Se aprende sobre las diferencias. Se reducen al mínimo las influencias externas y los estereotipos.

3 ¿Cómo identificar las similitudes, las diferencias y los recursos en la comunidad? Piense que su camino es una estrategia multifacética. Apóyese en cuestiones que afectan todos. Comprometa a personas de todos los grupos. Invite a miembros de todos los grupos desde el principio. Sea sensible a las tradiciones, a los programas, etc. Seleccione con cuidado el lugar de las reuniones.

4 ¿Cómo festejar la diversidad existente en la comunidad? Elabore un calendario de festividades culturales. Coloque adornos alusivos en lugares públicos. Reconozca las tradiciones que pueden quedar ocultas.

5 ¿Cómo instruir a la comunidad acerca de los diversos grupos? Con discusiones en grupos pequeños. Con campañas públicas de educación. Con reclutamiento de voluntarios para el trabajo comunitario.

6 Retos que debe tener presente: Las experiencias negativas en el pasado. Las discusiones pueden crear tensión. Pueden existir sentimientos de haber sufrido una opresión mayor. Dificultad para pasar a la acción. Tener el tiempo, los recursos, el conocimiento y las habilidades adecuadas.

7 ¿Cómo superar los retos? Haga su tarea. Establezca las reglas básicas. Defina resultados y recompensas. Elabore un presupuesto y un plan de trabajo.