1 CTIO Gestión 2003-2007 Realizado en base al documento CTIO Logros y Resultados alcanzados Edición I- Versión multimedia - Julio 2007 [email protected] Av.Leandro Alem 638 piso 5ºTeléfono: (011) 4310-5678/5525 Ciudad Autónoma de Buenos Aires Versión sujeta a revisión 23/07/07
2 La CTIO y su aporte al diálogo social Principales logros de la CTIO ÍNDICE x Objetivos CTIO 2007-2008 Integrantes El carácter tripartito de la CTIO El área de observatorio La memoria y el reconocimiento Las comisiones de trabajo abiertas Articulación con otros Ministerios Creación de la Oficina de Asesoramiento sobre Violencia Laboral La CTIO como órgano de consulta permanente Creación de CTIO en las provincias Álbum de fotos
3 La CTIO y su aporte al diálogo social índicex La Comisión Tripartita, expresión clara de Diálogo Social, nació con el impulso de la OIT en 1998. Inicialmente con la participación de la CGT y de la UIA. Con el correr de los años ese espacio se fue ampliando muchísimo más y, al día de hoy, se sientan en Plenario, representantes del sector gubernamental, sindical y empresarial, a discutir, rechazar o aceptar propuestas que promuevan la creación de políticas públicas. Ver texto completo Acta de Constitución 1998 Nueva Acta de Integración 2005
4 Principales logros de la CTIO índicex 1.- El carácter tripartito La CTIO es hoy un cuerpo colegiado integrado por representantes de diversas instituciones, del sector gubernamental, sindical y empresarial que ha crecido de manera importante en cantidad y calidad de compromiso, desde sus inicios en 1998. Ver texto completo Integrantes
5 2.- La memoria y el reconocimiento Principales logros de la CTIO Durante esta gestión, cada 8 de Marzo, la CTIO instaló una línea de acción basada en la recuperación de la memoria con el objetivo de revalorizar la cultura del trabajo, a través del reconocimiento social de sus protagonistas: 2004.- Reconocimiento a las Mujeres que hicieron historia 2006.- Reconocimiento a las Trabajadoras Comunitarias 2007.- La revalorización de la mujer en la cultura del trabajo índicex Ver álbum de fotos 2003.- Día Internacional de la Mujer Rural Clickear sobre los afiches para ver texto completo
6 3.- Creación de CTIO en las provincias Principales logros de la CTIO El reconocimiento del car á cter federal de nuestro pa í s nos ha instado a concretar la creaci ó n de CTIO provinciales a fin de promover el Di á logo Social en el interior. A la fecha las CTIO provinciales que replican la experiencia de la Nacional son: SANTA FE índicex SANTIAGO DEL ESTERO LA RIOJA JUJUY CORRIENTES Ver texto completo Clickear sobre los íconos para ver integrantes
7 4.- Las Comisiones de trabajo abiertas Principales logros de la CTIO índicex Reiterando el modelo del Diálogo Social han funcionado las comisiones: Normativa, de Formación y de Relaciones con las Provincias. Tuvieron carácter abierto y contaron con la presencia, además de las integrantes de la CTIO, de representantes de otras instituciones de la sociedad como organizaciones sociales, ONG de Mujeres y de las áreas de Mujer de diversas universidades. Algunos de los numerosos eventos públicos que se realizaron son: Año 2004 Año 2006 Clickear sobre las flechas para ver detalles Año 2005 Año 2003
8 4.- Las Comisiones de trabajo abiertas Principales logros de la CTIO Año 2003 - Eventos públicos ► Cierre del Proyecto “Incorporación de la dimensión de Género en las políticas de erradicación de la Pobreza y la Generación de Empleo en América Latina.” OIT. (18/11). Buenos Aires. En este evento se dieron a conocer los resultados del proyecto y se presentó el libro “Mujeres, pobreza y mercado de trabajo. Argentina – Paraguay.” María Elena Valenzuela, Editora. ► Auspicio Taller “Cupo Femenino y Democracia Sindical”- CGT-ACTRAV-OIT-CIOLS-ORIT. (2y 3 /12). Buenos Aires. Se Analizaron y debatieron entre cuadros medios sindicales: el contenido de la Ley 25674 y del Decreto 514/03. la estrategia y acciones del Instituto de la Mujer en la materia. el plan de trabajo de la Comisión Tripartita de Igualdad de Trato y Oportunidades entre Varones y Mujeres en el Mundo Laboral. la perspectiva de ACTRAV-OIT y de CIOSL-ORIT un marco estadístico sobre la participación de la mujer en el mercado laboral y en la conducción de organizaciones de primer y segundo grado. ► Seminario Taller “Sensibilización y Formación en temáticas de Igualdad de Trato y Oportunidades entre varones y mujeres en el Mundo Laboral” (5 /12). Corrientes. ► Talleres de Interacción con referentes sociales, políticos y económicos con temas vinculados a la CTIO (10 /12). Buenos Aires. Encuentro de la CTIO con el Secretario Nacional de Política Económica del Ministerio de Economía y Hacienda, Dr. Oscar Tangelson. “Argentina frente al siglo XXI”. índicex
9 ♦ Seminario: “Impacto de Género en el Trabajo Infantil”. CTIO- CONAETI. (10/11) Seminario: “Impacto de Género en el Trabajo Infantil”. CTIO- CONAETI. (10/11) ♦ Seminario Regional: “Participación de la Mujer en las Estructuras del Mundo del Trabajo”. CTIO- Fundación Friedrich Ebert. (31/08). Buenos Aires. Seminario Regional: “Participación de la Mujer en las Estructuras del Mundo del Trabajo”. CTIO- Fundación Friedrich Ebert. (31/08). Buenos Aires. 4.- Las Comisiones de trabajo abiertas Principales logros de la CTIO índicex Año 2004 - Eventos públicos Presidenta del Banco Nación Lic.Felisa Miceli. (16/04) Subsecretaria de Defensa del Consumidor, Lic. Patricia Vaca Narvaja. (21/04) Presidente de GARANTIZAR. Sociedad de Garantía Recíproca, Ing. César Tortorella. (10/06). FCiclo de talleres de interacción con referentes sociales, políticos y económicos: FJornadas de Capacitación; “Mujer, Sociedad y Estado”. (3 y 4 /04). Buenos Aires. Además: Ver texto completo Clickear sobre los afiches para ver texto completo
10 4.- Las Comisiones de trabajo abiertas Principales logros de la CTIO índicex Año 2005 - Eventos públicos (1) Lanzamiento del Programa por la Igualdad contra la Discriminación. (16/03). Encuentro Regional-Federal “Por la Igualdad contra la Discriminación.” (18/08 ). Seminario Abierto “Hacia la construcción de Políticas Públicas para la prevención y atención de la violencia laboral.” (18/10 al 17/11) Clickear sobre los afiches para ver texto completo
11 4.- Las Comisiones de trabajo abiertas Principales logros de la CTIO índicex Año 2005 - Eventos públicos (2) Seminario “Ley de cupo sindical femenino: alcances y proyecciones.” (1 y 2/12 ). Resultados de la investigación: “Mujeres en puestos de decisión.” (16/12 ). Clickear sobre los afiches para ver texto completo
12 4.- Las Comisiones de trabajo abiertas Principales logros de la CTIO índicex Año 2006 - Eventos públicos FSeminario: “La dimensión social de la globalización: El Mercado de Trabajo, desde una perspectiva de género”. MTEySS-CTIO-Fundación Friedrich Ebert. FJornada: “Trabajo Digno, Empleo Legal”. MTEySS- CTIO-OIT-UNIFEM. FPresentación en plenario: Ley de Cupo Sindical Femenino. MTEySS-CTIO. FConferencia sobre Violencia Laboral. MTEySS-CTIO. Prof. Irene Leske Clickear para ver presentación
13 5.- El área de observatorio Principales logros de la CTIO índicex Mujeres en puestos de decisión Responsabilidades familiares Mujer y Trabajo Investigación Documentos de trabajo Serie de cuadernos CTIO Presentación Brecha salarial Violencia Laboral Pcia. de Corrientes: mercado de trabajo Mujer y Trabajo: características Ley de Cupo Sindical Femenino
14 6.-Articulación con otros Ministerios Principales logros de la CTIO índicex Programa de Fortalecimiento de Derechos y Participación “Juana Azurduy” Consejo Nacional de Coordinación de Políticas Sociales Presidencia de la Nación. “Mujeres en Bibliotecas Populares” Comisión Nacional Protectora de Bibliotecas Populares Secretaría de Cultura - Presidencia de la Nación Se realizaron acciones de colaboración, entre otros, con:
15 7.-Creación de la Oficina de Asesoramiento sobre Violencia Laboral Principales logros de la CTIO índicex Asesoramiento legal Recepción y procesamiento de denuncias Difusión y capacitación Desarrollo de investigaciones Orientación y derivación Contención psicológica Funciones (011) 4310-5525 / 5948 [email protected] Cuerpo Consultivo Resolución M.T.E.y S.S. Nº 05/07 Creación de la OAVL R es.MTEySS Nº 05/07 Convenio Nº 51/06 Convenio Nº 51/06 con la Fiscalía Nacional de Investigaciones Administrativas Integrantes Asistencia Preventivas
16 8.- La CTIO como órgano de consulta Principales logros de la CTIO índicex La CTIO ha aportado a la transversalidad de género en los programas de Empleo y Capacitación. En este sentido presentó varias propuestas para la igualdad de oportunidades entre varones y mujeres, en el programa de inserción laboral. Por otra parte, ha participado en diversas campañas como la ratificación del Protocolo CEDAW y en el seguimiento del Proyecto de Ley sobre Violencia Laboral, entre otros. Durante el 2006 hemos tenido activa participación en la articulación de actividades con Naciones Unidas: Fondo de Población y ACNUR. La Comisión Tripartita también forma parte del Comité de Fundadoras de la Mesa de Empleo Regional en el Marco del Proyecto Iniciativa Regional para la Igualdad de las Mujeres en el ámbito laboral e integra el Directorio del INADI en representación del MTEySS. Asimismo, acompañó a la Cancillería en las Reuniones Especializadas de la Mujer (REM).
17 Objetivos CTIO 2007-2008 índicex Los objetivos definidos para el bienio están referidos a: Promover la transversalidad de género en temas referidos al mundo del trabajo. Completar la instalación de CTIO en otras provincias del país y profundizar el fortalecimiento de la red institucional. Desarrollar acciones de sensibilización y difusión. Promover y realizar el seguimiento de normativas y leyes incorporando la perspectiva de género. Desarrollar estudios e investigaciones sobre temáticas atinentes. Continuar y ampliar el cumplimiento de las funciones previstas para la Oficina de Asesoramiento sobre Violencia Laboral. Ver texto completo
18 Representación sindical Presidencia Olga Martin de Hammar Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación Comisión Tripartita de Igualdad de Trato y Oportunidades entre Varones y Mujeres en el mundo laboral - CTIO Asamblea de la Pequeña y Mediana Empresa – APYME Central de Entidades Empresarias Nacionales - CEEN Cámara Argentina Comercio - CAC Cámara Arg. de Emprendedores – CADE Cámara de Comercio, Industria y Producción de la República Argentina - CACIPRA Confederación Argentina de la Mediana Empresa - CAME Confederación General Económica de la República Argentina - CGERA Confederación General de la Producción - CGPRA Confederación General de la Industria de la República Argentina - CGIRA Confederación General de Comercio y Servicios de la República Argentina - CGCySRA Federación Agraria Argentina - FAA Federación de Cámaras de Mujeres PyMes y Microemprendimientos FCMPM Frente Agropecuario Nacional - FAN Sociedad Rural Argentina - SRA Unión Industrial Argentina - UIA Central de Trabajadores Argentinos Representación empresaria Representación gubernamental OIT Presidencia de la Nación: Consejo Nacional de Coordinación de Políticas Sociales Consejo Nacional de la Mujer Programa de Fortalecimiento de Derechos y Participación de las Mujeres “Juana Azurduy” Ministerio de Justicia y Derechos Humanos: Secretaría de Derechos Humanos Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo- INADI Ministerio de Salud y Ambiente: Secretaría de Políticas, Regulación y Relaciones Sanitarias Ministerio de Relaciones Exteriores, Comercio Internacional y Culto: Representación Especial para temas de la Mujer - REMUJ Confederación General del Trabajo Av. Córdoba 950 -pisos 13 y 14 (C1054AAV) Buenos Aires Teléfono: (54-11) 4 393-7076 E-mail: [email protected] - www.oit.org.ar índicex
19 Presentación Ley de cupo sindical femenino 10/06 índicex Álbum de fotos Clickear sobre la/s imagen/es para ver las fotos Jornada Santiago del Estero 9/10/06 Reconocimiento a las trabajadoras comunitarias 9/3/06 Conferencia sobre Violencia Laboral 3/10/06 Reunión del Plenario con el Sr. Ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social 13/3/07 La mujer en la revalorización de la cultura del trabajo 27/3/07 Seminario Trabajo Digno Empleo Legal 7/12/06 Instalación en reconocimiento a la lucha de las mujeres por la dignidad laboral
20 Gestión 2003-2007 Agradecimientos índicex A l@s integrantes de la Comisión Tripartita Nacional quienes han aportado con su presencia en cada uno de los plenarios y proyectos desarrollados; A l@s integrantes de las Comisiones Tripartitas Provinciales quienes han asumido el desafío de replicar una instancia de diálogo social haciendo del federalismo un principio que se confirma en la acción; A l@s funcionarios y técnicos de las entidades que han participado y apoyado las diversas actividades y productos generados durante este período; A l@s trabajador@s que confían en que una sociedad más justa e igualitaria es un derecho adquirido por cuya consecución vale la pena continuar.
21 Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social Ministro Dr. Carlos Tomada Jefe de Gabinete Dr. Norberto Ciaravino Secretaría de Trabajo Dra. Noemí Rial Secretaría de Seguridad Social Dr. Alfredo Conte-Grand Secretaría de Empleo Lic. Adolfo Enrique Deibe Comisión Tripartita de Igualdad de Trato y Oportunidades entre Varones y Mujeres en el Mundo Laboral Sra. Olga Nélida Martín de Hammar índicex
22 x Taller cupo sindical 3/10/06 1/3
23 índicex Taller cupo sindical 3/10/06 2/3
24 índicex Taller cupo sindical 3/10/06 3/3
25 índicex Jornada en Santiago del Estero 9-10-2006 1/3
26 Jornada en Santiago del Estero 9-10-2006 2/3 índicex
27 Jornada en Santiago del Estero 9-10-2006 3/3 índicex
28 x Reconocimiento a trabajadoras comunitarias 9-3-2006 1/3
29 Reconocimiento a trabajadoras comunitarias 9-3-2006 2/3 índicex
30 Reconocimiento a trabajadoras comunitarias 9-3-2006 3/3 índicex
31 Conferencia sobre Violencia Laboral 3/10/06 1/3 índicex
32 Conferencia sobre Violencia Laboral 3/10/06 2/3 índicex
33 Conferencia sobre Violencia Laboral 3/10/06 3/3 índicex
34 Reunión del Plenario con el Sr. Ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social 13/3/07 1/3 índicex
35 Reunión del Plenario con el Sr. Ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social 13/3/07 2/3 índicex
36 Reunión del Plenario con el Sr. Ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social 13/3/07 3/3 índicex
37 La mujer en la revalorización de la cultura del trabajo 27/3/07 1/7 índicex
38 La mujer en la revalorización de la cultura del trabajo 27/3/07 2/7 índicex
39 La mujer en la revalorización de la cultura del trabajo 27/3/07 3/7 índicex
40 La mujer en la revalorización de la cultura del trabajo 27/3/07 4/7 índicex
41 La mujer en la revalorización de la cultura del trabajo 27/3/07 5/7 índicex
42 La mujer en la revalorización de la cultura del trabajo 27/3/07 6/7 índicex
43 La mujer en la revalorización de la cultura del trabajo 27/3/07 7/7 índicex
44 Secretaría de Trabajo “Construir un trabajo digno es también historia de mujeres” Instalación en reconocimiento a la lucha de las mujeres por la dignidad laboral Muestra realizada en la fachadadel edificio del Ministeriode Trabajo, Empleo y SeguridadSocial. Leandro N. Alem 638.Ciudad Autónoma de BuenosAires. índicex
45 x Seminario “Trabajo Digno, Empleo Legal” 7/12/06 1/7
46 índicex Seminario “Trabajo Digno, Empleo Legal” 7/12/06 2/7
47 índicex Seminario “Trabajo Digno, Empleo Legal” 7/12/06 3/7
48 índicex Seminario “Trabajo Digno, Empleo Legal” 7/12/06 4/7
49 índicex Seminario “Trabajo Digno, Empleo Legal” 7/12/06 5/7
50 índicex Seminario “Trabajo Digno, Empleo Legal” 7/12/06 6/7
51 índicex Seminario “Trabajo Digno, Empleo Legal” 7/12/06 7/7