1 Curso Inducción DocentesSeptiembre 2015
2 BIENVENIDA
3 Técnico Superior Universitario:Agricultura Sustentable y Protegida Desarrollo de Negocios Área mercadotecnia Energías Renovables Área Calidad y Ahorro de Energía Mecatrónica Área Sistemas de manufactura flexible Procesos Alimentarios Procesos Industriales Área Automotriz Tecnologías de la Información y Comunicación Área Sistemas Informáticos Tecnologías de la Información y Comunicación Área Redes y Telecomunicaciones. Licenciaturas Ingeniería en Agricultura Sustentable y Protegida Ingeniería en Desarrollo e Innovación Empresarial Ingeniería en Energías Renovables Ingeniería en Mecatrónica Ingeniería en Procesos Bioalimentarios Ingeniería en Procesos y Operaciones Industriales Ingeniería en Tecnologías de la Información y Comunicación.
4 OBJETIVO DEL CURSO Informar a los docentes de Nuevo Ingreso las características del Modelo Educativo de las Universidades Tecnológicas, el Marco Normativo de la Institución, así como los servicios y funciones que ofrece la Universidad a través de las diversas áreas que lo integran: Sistema de Gestión de Calidad SGC. Proceso de Enseñanza-Aprendizaje Dirección de Vinculación. Servicios Estudiantiles Biblioteca Recursos Humanos Dirección Administrativa.
5 CARACTERÍSTICAS DEL MODELO EDUCATIVOPERTINENCIA FLEXIBILIDAD POLIVALENCIA INTENSIDAD CONTINUIDAD CALIDAD EDUCATIVA 70% PRÁCTICO 30% TEÓRICO
6 MODELO EDUCATIVO
7 SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD (SGC)Es una estructura organizacional que involucra: procedimientos, procesos y recursos necesarios para desarrollar actividades tendientes a dirigir y controlar una organización con respecto a la calidad
8 Estructura de la familia ISO 9000:2008ISO 9000:2005 Fundamentos y Vocabulario ISO 9001:2008 Requisitos ISO 9004:2009 Mejora del Desempeño ISO 19011:2002 Auditoría
9 Tipos de documentos ISO 9001:2008Su uso contribuye a: Lograr conformidad con los requisitos del cliente y la mejora de la calidad. Proveer la información apropiada Proporcionar evidencias objetivas Evaluar la eficacia y la adecuación contínua del SGC.
10 PRODUCTO: ALUMNO EDUCADO El Proceso Educativo
11 PROCESO ENSEÑANZA-APRENDIZAJELa Universidad Tecnológica utilizará la siguiente escala, para evaluar las asignaturas no integradoras: AU = Autónomo = 10 Supera el resultado de aprendizaje en contextos diferentes. DE = Destacado = 9 Cuando se han logrado los resultados de aprendizaje y excede los requisitos establecidos. SA = Satisfactorio = 8 Cuando se han logrado los resultados de aprendizaje. NA = No Acreditado = No cumple el resultado de aprendizaje de la unidad
12 PROCESO ENSEÑANZA-APRENDIZAJELa Universidad Tecnológica utilizará para evaluar las asignaturas integradoras la siguiente escala: CA = Competente Autónomo = 10 Supera los resultados de aprendizaje en contextos diferentes. CD = Competente Destacado = 9 Cuando se han logrado los resultados de aprendizaje y excede los requisitos establecidos. CO = Competente = 8 Cuando se han logrado los resultados de aprendizaje. NA = No Acreditado = cuando no cumple los resultados de aprendizaje de la asignatura.
13 PROCESO ENSEÑANZA-APRENDIZAJEIdentificación Conservación Nombre y Código Responsable Ubicación Tiempo de Retención Disposición Final. Lista de Asistencia FO:AC/LA/01/-- Titular de Programa Educativo Oficina Cuatrimestre Destrucción Horario de Docente FO:AC/HD/05/-- Horario de Grupo FO:AC/HG/06/-- Planeación Didáctica FO:AC/PD/02/-- Titular de Programa Educativo Secuencia de Valoración FO:AC/SV/03/-- Reporte de visita a la empresa FO:AC/RVE/12/- Asesor académico 1 año PROCESO ENSEÑANZA-APRENDIZAJE Para ello es necesario realizar un control de registros de los siguientes documentos comprobatorios
14 Reglamentos 1.Reglamento de Cuerpos Académicos 2.Reglamento de Escuela Práctica 3.Reglamento de Formación, Actualización y Desarrollo del Profesorado 4.Reglamento de los laboratorios 5. Reglamento de Prácticas y estadias de los estudiantes 6. Reglamento de visitas guiadas 7. Reglamento del Personal Académico 8. Reglamento Interior del Trabajo 9. Reglamento Interior UTTehuacan 10.Reglamento de Academias 11. RIPPPA
15 PROCESO ENSEÑANZA-APRENDIZAJEPRODUCTO NO CONFORME Este procedimiento es parte fundamental del SGC y tienen como objetivo identificar a los alumnos en el proceso de enseñanza-aprendizaje que no sean aún competentes en la asignatura o no cumple con el plan de estudios. MC. Arturo Olivar Hernández. Responsable del Procedimiento de Enseñanza- aprendizaje. Tel. 01 (238)
16 Dirección de VinculaciónInformes: Ing. Artemio Ramos Zepeda. Tel (238)
17 SEGUIMIENTO DE EGRESADOS OFICINA DE INTERNACIONALIZACIÓNVISITAS INDUSTRIALES ESCUELA PRÁCTICA PRÁCTICAS Y ESTADÍAS SEGUIMIENTO DE EGRESADOS OFICINA DE INTERNACIONALIZACIÓN DIRECCIÓN DE VINCULACIÓN BOLSA DE TRABAJO INCUBADORA DE EMPRESAS EDUCACIÓN CONTINUA Y SERVICIOS TECNOLÓGICOS
18 SEGUIMIENTO DE EGRESADOSVISITAS INDUSTRIALES ESCUELA PRÁCTICA Inducir al alumno al ámbito laboral con la finalidad de que genere experiencia y fortalezca las competencias adquiridas en su proceso de su formación educativa. Administrar visitas guiadas a diversas empresas, para que reciban información necesaria, contribuyendo así a la formación profesional de los universitarios. PRÁCTICAS Y ESTADÍAS Período que permanecerá el estudiante, desarrollando un programa (proyecto) en una empresa o institución del sector productivo. (6to. Y 11vo. Cuatrimestre). Promover y recomendar a los egresados en el mercado laboral no solo de la región, sino del estado y del país. SEGUIMIENTO DE EGRESADOS
19 EDUCACIÓN CONTINUA Y SERVICIOS TECNOLÓGICOSGarantizar que los TSU’s actualicen sus conocimientos , competencias y valores éticos a través de cursos, conferencias, talleres, asesorías técnicas, proyectos tecnológicos, etc. EDUCACIÓN CONTINUA Y SERVICIOS TECNOLÓGICOS Captar proyectos de emprendedores para el desarrollo del Plan de Negocios. Fomento de cultura emprendedora. INCUBADORA DE EMPRESAS Brindar este servicio a egresados de la Universidad Tecnológica de Tehuacán, con el fin de facilitarles su tránsito hacia el mercado laboral. BOLSA DE TRABAJO Gestionar lazos entre universidades nacionales e internacionales para intercambios de estudiantes y docentes. OFICINA DE INTERNACIONALIZACIÓN Este programa le permite al alumno estudiar un año en Francia o Canadá y al término obtener una Licencia Profesional que es un título universitario con validez internacional. PROGRAMA MEXPROTEC
20 SERVICIOS ESTUDIANTILESLa coordinación de apoyo al estudiante brinda a los alumnos un conjunto de servicios para coadyuvar con los procesos de enseñanza-aprendizaje, tanto para el desarrollo integral de los alumnos como para su eficiencia terminal. Para ello centra su atención en el acompañamiento y apoyo de carácter individual brindando los servicios siguientes: Apoyo Médico: consultas, canalización a instancias médicas especializadas, platicas especializadas Informes: Lic. Gabriela Ginés Vázquez. Tel. (238) Para la División Electromecánica Industrial. Lic Claudia Ramírez Martínez. . para los Programas Educativos de Agricultura Sustentable y Protegida, Procesos Alimentarios. Lic. Ruth Escamilla Domínguez para los Programas Educativos de Desarrollo de Negocios y Tecnologías de la Información y Comunicación.
21 CENTRO DE INFORMACIÓN Uno de los servicios con mayor interés para tu quehacer académico, pues te ayudará con el material para complementar la comprensión de las materias impartidas. La biblioteca ofrece a los docentes los siguientes servicios: *Acceso a acervos digitales: Biblioteca Digital – Espacio Común de Educación Tecnológica (BiDig-ECEST). Donde la información es actualizada y veraz. Asimismo, parte de los beneficios es la impresión parcial de los libros de texto; que van desde literatura hasta los más específicos a cada área. Bases de datos: AGRIS (FAO); ArXiv.Org; SciElo; BioMed. Editoriales como: Mc Graw Hill; Pearson, E-Libro; entre otras. Red Nacional de Fonotecas. La cual busca preservar el acervo sonoro de nuestro país. Informes: LEC. Livia Mendoza Bustamante. Tel. (238)
22 RECURSOS HUMANOS La jefatura de Recursos Humanos es la encargada de convocar, reclutar, y contratar al personal de nuevo ingreso, verificar la asistencia en base los horarios establecidos de todo el personal de la universidad, altas, modificaciones y bajas del personal, atención en general , pago de nómina; para ello es necesario que una vez que termines el proceso de contratación registres tu entrada y salida de la institución de acuerdo al horario establecido sin excepción alguna ,en caso de ausencia laboral recomendable que revises el Reglamento Interno de la UTTeh y el Reglamento del personal Académico, para verificar las opciones de justificante que son permitidos o justificables. Informes: Lic. Elvia Martínez Tel (238)
23 DIRECCIÓN ADMINISTRATIVAEn el caso de que seas asignado a realizar alguna comisión académica, vinculación, deportiva o cultural, dentro o fuera de Tehuacán, es necesario seguir instrucciones de Política de viáticos Informes: Lic. Magaly Vázquez Flores. Tel (238) ext