1 CYFROWA GOSPODARKA Firmy, instytucje, użytkownicy wobec rozwoju technologii informacyjno-komunikacyjnych Między elastycznością a bezpieczeństwem? Technologie informacyjno-komunikacyjne jako narzędzie polityki rynku pracy. Aleksandra Leyk 26 czerwca 2012

2 Flexibility & security Elastyczne formy zatrudnienia Aktywne polityki rynku pracy System kształcenia ustawicznego System zabezpieczeń społecznych Elementy flexicurity -2-

3 Segmentacja terytorialna rynku pracy Najwyższe wskaźniki rozwoju ale i jego nierówności, Dominacja Warszawy i OMW.

4 Segmentacja społeczna Kobiety Młodzi 50 + Niepełnosprawni -4- ?

5 Wymiary elastyczności Wymiar formalny: Polska liderem w zakresie zatrudniania na umowy terminowe, Pracownicy lepsi i gorsi. Wymiar jakościowy: Praca w niepełnym wymiarze, Praca zdalna. -5-

6 ICT przeciw segmentacji rynku pracy? -6- Outsourcing usług Praca zdalna

7 Pośrednictwo pracy Dysfunkcjonalność publicznych służb zatrudnienia, Pośrednictwo przenosi się do Internetu, Brak harmonizacji działań między pracodawcami, instytucjami rynku pracy i systemem edukacji. ICT jako narzędzie ułatwiające gromadzenie, udostępnianie, pozyskiwanie i wymianę informacji -7-

8 -8-

9 -9-

10 -10-

11 -11-

12 -12-

13 DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ -13- Aleksandra Leyk [email protected]