1 DESARROLLO DIRECTIVOS SERVICIO NAVARRO DE SALUD INAP 2013 - 2014

2 TEMAS DESARROLLADOS CULTURA ORGANIZATIVA LIDERAZGO ROL

3 COMUNICACIÓN PERCEPCIÓN ASERTIVIDAD JUEGOS PSICOLÓGICOS

4 MODELOS DE PERSONALIDAD LIDERAZGO SITUACIONAL GESTIÓN DE CONFLICTOS

5 MOTIVACIÓN NEGOCIACIÓN DELEGACIÓN

6 TEMAS A DESARROLLAR CON MÁS PROFUNDIDAD GESTIÓN DEL TIEMPO DIRECCIÓN DE REUNIONES TRABAJO EN EQUIPO

7 IDEAS A RECORDAR LIBERTAD PARA EL DESARROLLO PERSONA, ROL, SISTEMA DERECHO A ERRAR Y QUERERSE LOS SERES HUMANOS SOMOS … APRENDER HACIENDO APRENDIZAJE A TRAVÉS DE LA EXPERIENCIA

8 APLICACIÓN Y DESARROLLO PERSONAL COACHING 1 COACHING 2 COACHING 3

9 EL DESARROLLO SE PRODUCE… REFLEXIONANDO RECORDANDO EXPERIENCIAS COMPARTIENDO ABRIENDOSE A NUEVOS CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIAS DESEANDO APRENDER

10 ¿QUÉ APRENDEMOS? SABER SABER HACER SABER SER

11 Saber Hacer Ámbito de la aplicación Saber Ser Emociones Saber Ámbito cognitivo Acción Educativa

12 ROL

13 ORGANIZACIÓN - OBJETIVOS - ESPACIO - TIEMPO SISTEMA PERSONA ROL LO QUE HACEMOS LO QUE SOMOS

14 Acción Educativa Las emociones configuran el mundo de posibilidades de ser y hacer en nuestras vidas Tristeza Rabia Alegría Miedo Erotismo Ternura

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16 ¿Por qué ha sido posible el aprendizaje?

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