1 Dirección EstratégicaLa Función de Dirección

2 La dos formas básicas de gestionar una organización son:Modelos de Gestión La dos formas básicas de gestionar una organización son: En forma Centralizada En forma Descentralizada

3 Modelos de Gestión Básicamente una organización puede gestionarse:En forma centralizada En forma descentralizada ¿Qué es lo centralizado o descentralizado?

4 Centralizado o Descentralizado?Poder Poder Poder Poder Poder

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6 Tipos de Poder

7 Dirección centralizadaEl poder de decisión está concentrado en pocas personas y en la alta dirección. Ventajas: nivel alto de coordinación Inconvenientes: Es poco flexible Los subordinados no asumen responsabilidades Las reacciones son lentas

8 Dirección descentralizadaEl poder se reparte en diferentes niveles: Ventajas: Empresas flexibles Reacciones rápidas a los cambios Inconvenientes: + costosa Falta de claridad y coordinación Mayor tendencia al caos

9 Delegación de la autoridadCONCEPTO: Ceder poder por parte de quien la posee hacia otras personas para que tomen decisiones y den instrucciones

10 Delegación de autoridadPasos para delegar en una estructura descentralizada: Delimitar claramente autoridad y responsabilidad delegada Especificar metas y objetivos a alcanzar a quien se delega Formar y capacitar al personal en quien se delega Fomentar la iniciativa del personal Especificar áreas que no se delegan Confiar en los subordinados

11 Decisiones