Dirow.pl Perspektywa rozwoju obszaru z uwzględnieniem funduszy unijnych na lata 2014 - 2020 - Lokalna Strategia Rozwoju Stowarzyszenia Dolnoodrzańska Inicjatywa.

1 dirow.pl Perspektywa rozwoju obszaru z uwzględnieniem f...
Author: Daria Żurawska
0 downloads 0 Views

1 dirow.pl Perspektywa rozwoju obszaru z uwzględnieniem funduszy unijnych na lata 2014 - 2020 - Lokalna Strategia Rozwoju Stowarzyszenia Dolnoodrzańska Inicjatywa Rozwoju Obszarów Wiejskich

2 Program LEADER - mieszkańcy danego obszaru mogą sami decydować o tym, jakie pomysły i przedsięwzięcia będą realizowane w ramach środków otrzymanych z Unii Europejskiej. Włączając się w opracowanie Lokalnej Strategii Rozwoju określają problemy, potrzeby lokalnego środowiska i wskazują zadania, które w ich opinii powinny być zrealizowane. W ten sposób formułowane są cele i działania, które wpisane zostają do Lokalnej Strategii Rozwoju, a ich realizacja może zostać sfinansowana ze środków PROW 2014-2020. Założenia programu LEADER na lata 2014-2020 Grupa partycypacyjna Fiszki projektowe Konsultacje każdego etapu LSR w biurze LGD Spotkania konsultacyjne w gminach Badanie potrzeb na spotkaniach aktywizacyjnych Grupa robocza nt. kryteriów wyboru operacji

3 Grupa partycypacyjna

4 Fiszki projektowe

5 Konsultacje każdego etapu LSR w biurze LGD

6 Spotkania konsultacyjne w gminach BanieCedyniaChojnaGryfinoMieszkowiceMoryńWiduchowa

7 Badanie potrzeb na spotkaniach aktywizacyjnych

8 Założenia programu LEADER na lata 2014-2020 Podstawa prawna Art. 32-35 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE (rozporządzenie ramowe) oraz art. 42-44 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE (rozporządzenia EFRROW) Ogólny opis działania LEADER to rozwój lokalny kierowany przez społeczność (RLKS), wspierany ze środków Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich. Podstawowe reguły RLKS przewidziane są w Umowie Partnerstwa (UP). LEADER może być realizowany na obszarach wiejskich, przez które rozumieć należy obszar całego kraju, z wyłączeniem miast o liczbie mieszkańców większej niż 20 000.

9 Założenia programu LEADER na lata 2014-2020 Podstawowe założenia metody LEADER: 1)oddolność (szeroki udział społeczności lokalnej w tworzeniu i realizacji strategii), 2)terytorialność (lokalna strategia rozwoju przygotowana dla danego, spójnego obszaru), 3)zintegrowanie (łączenie różnych dziedzin gospodarki, współpraca różnych grup interesu), 4)partnerstwo (lokalna grupa działania jako lokalne partnerstwo, w którym uczestniczą różne podmioty z sektora publicznego, społecznego i gospodarczego), 5)innowacyjność (w skali lokalnej), 6)decentralizacja zarządzania i finansowania, 7)sieciowanie i współpraca (wymiana doświadczeń i rozpowszechnianie dobrych praktyk).

10 Założenia programu LEADER na lata 2014-2020 Wspierane będą operacje mające na celu: wzmocnienie kapitału społecznego, w tym wspieranie udziału społeczności lokalnej w realizacji założeń Lokalnej Strategii Rozwoju; rozwój przedsiębiorczości, czyli tworzenie nowych miejsc pracy ; dywersyfikację (różnicowanie) źródeł dochodu, w tym tworzenie i rozwój inkubatorów przetwórstwa lokalnego tj. infrastruktury i zaplecza służącego przetwarzaniu produktów rolnych – umożliwienie lokalnym producentom, sprzedaży własnych produktów podnoszenie kompetencji osób z obszaru LSR w powiązaniu z rozwojem przedsiębiorczości lub dywersyfikacją źródeł dochodów, lub podejmowaniem zatrudnienia, w szczególności rolników i osób długotrwale pozostających bez pracy;

11 Założenia programu LEADER na lata 2014-2020 Wspierane będą operacje mające na celu: podnoszenie wiedzy społeczności lokalnej w zakresie ochrony środowiska, zmian klimatycznych, ekologii, a także innowacji rozwój produktów lokalnych oraz rozwój rynków zbytu dla tych produktów zachowanie dziedzictwa lokalnego (historycznego, kulturowego, przyrodniczego, kulinarnego) rozwój ogólnodostępnej i niekomercyjnej infrastruktury, w szczególności infrastruktury turystycznej, rekreacyjnej lub kulturalnej, rozwój infrastruktury drogowej (zapewnienie spójności terytorialnej w zakresie włączenia społecznego)

12 Założenia programu LEADER na lata 2014-2020 Wdrażanie lokalnych strategii rozwoju Operacje realizowane w ramach LSR powinny wykorzystywać lokalne zasoby np.: lokalne dziedzictwo, potencjał mieszkańców, miejscową infrastrukturę, surowce, lokalizację (położenie geograficzne) oraz powinny być w stosunku do siebie komplementarne i w sposób bezpośredni przyczyniać się do realizacji celów określonych w LSR.

13 Wdrażanie lokalnych strategii rozwoju Rodzaj wsparcia - refundacja kosztów (zwrot poniesionych kosztów) - płatność zryczałtowana (premia) – dla osób rozpoczynających prowadzenie działalności gospodarczej Intensywność pomocy Od 50 % do 100% kosztów kwalifikowalnych operacji, w zależności od charakteru operacji i rodzaju beneficjenta

14 Wdrażanie lokalnych strategii rozwoju Beneficjenci, czyli kto może otrzymać pomoc: Osoby fizyczne Osoby prawne, w tym m.in.organizacje pozarządowe, spółdzielnie, kółka rolnicze, kościoły i związki wyznaniowe, jednostki samorządu terytorialnego ich związki bądź ich jednostki organizacyjne (gminy, ośrodki kultury, biblioteki, muzea) Jednostki organizacyjne nieposiadające osobowości prawnej, którym ustawy przyznają zdolność prawną - spółki, wspólnoty mieszkaniowe, stowarzyszenia zwykłe, spółki w organizacji W przypadku projektów grantowych, beneficjentami mogą być również sformalizowane grupy nieposiadające osobowości prawnej (np. koła gospodyń wiejskich).

15 Wdrażanie lokalnych strategii rozwoju LGD DIROW planuje przeznaczyć 900 000 zł na projekty grantowe Projekty grantowe (zwane „parasolowymi“) to projekty składające się z szeregu grantów (małych projektów), których realizatorami są organizacje/osoby działające na obszarze objętym LSR. Organizatorem projektu grantowego jest LGD, która ogłasza konkursy, przekazuje środki i rozlicza grantobiorców realizujących „małe projekty“. Wszystkie „małe projekty“ wchodzące w skład projektu grantowego, muszą być spójne tematycznie i łącznie przyczyniać się do realizacji założonych dla danego projektu grantowego celów i wskaźników.

16 BUDŻET LGD Projekt współpracy Funkcjonowanie i aktywizacja Projekt własny Rozwój miejsc pracy Projekty grantowe Konkursy

17 Wdrażanie lokalnych strategii rozwoju Koszty kwalifikowalne: -zakup dóbr i usług, -wykonanie robót budowlanych, -organizacja i przeprowadzenie spotkań, szkoleń, wydarzeń promocyjnych, -najem, dzierżawa lub zakup oprogramowania, sprzętu, narzędzi, urządzeń lub maszyn, materiałów lub przedmiotów, -zakup środków transportu (o maksymalnej wartości do 30% pozostałych kosztów projektu)

18 Wdrażanie lokalnych strategii rozwoju Koszty kwalifikowalne: -zatrudniania osób zaangażowanych w realizację operacji (w przypadku operacji o charakterze szkoleniowym, funkcjonowania nowoutworzonych sieci oraz inkubatorów przetwórstwa lokalnego), -„koszty ogólne“ (np. dokumentacja, nadzór inwestorski), -inne koszty związane z realizacją operacji.

19 Wdrażanie lokalnych strategii rozwoju Całkowita wartość projektu wynosi co najmniej 50 000,00 zł (nie dotyczy projektów grantowych) Limity pomocy na operacje: Limit na operacje z zakresu rozpoczęcia działalności gospodarczej –100 000,00 zł kwoty pomocy (ryczałt) Limit pomocy na utworzenie inkubatora przetwórstwa lokalnego –500 000,00 zł kwoty pomocy. Limit pomocy – 300 000,00 zł – kwota pomocy z wyłączeniem operacji z zakresu rozpoczęcia działalności gospodarczej, tworzenia inkubatorów oraz operacji realizowanych przez jednostki sektora finansów publicznych.

20 Wsparcie w skrócie Wsparcie w skrócie Konkursy >50 tys. zł Granty

21 Wdrażanie lokalnych strategii rozwoju Limity pomocy na operacje: Całkowita wartość “małego projektu” realizowanego w ramach projektu grantowego wynosi nie więcej niż 50 000,00 zł. Limit pomocy na projekty grantowe (”małe projekty”) – 50 000,00 zł kwoty pomocy jednorazowo. (limit pomocy dla grantobiorców na lata 2014 - 2020 wynosi 100 000,00 zł).