1 División de Gestión y Desarrollo de las PersonasDivisión de Gestión y Desarrollo de las Personas AGOSTO DE 2014 NIVEL DE USO QLIKVIEW Y NOVEDADESNIVEL DE USO QLIKVIEW Y NOVEDADES

2 NIVEL DE USO MODELOS RRHH QLIKVIEW

3

4 MODELO DE HORAS EXTRAS AJUSTADO

5

6 LO QUE VIENE 2014 - 2015 -Modelo Indicadores de Uso de SIRH (diciembre 2014) -Modelo Monitoreo Cargas Familiares (y otros que vengan) -Modelo Salud Ocupacional (parte 2) -Modelo Indicadores BGI (Balance Gestión Integral) -Modelo Consolidado Dipres Matriz D C S H

7 Gracias.