1 Doradca zawodowy - całożyciowe doskonalenie warsztatu pracy Izabela Staszkiewicz III Toruńska Pedagogiczna Konferencja Studencka 2 czerwca 2009 r. Wydział Nauk Pedagogicznych Uniwersytet Mikołaja Kopernika

2 D oradca zawodowy 2 czerwca 2009 r. Wydział Nauk Pedagogicznych Uniwersytet Mikołaja Kopernika ZMIANY NA RYNKU PRACY PORADNICTWO INDYWIDUALNE I GRUPOWE NIEUSTANNE DOSKONALENIE WARSZTATU PRACY POTRZEBA CIĄGŁEGO SAMOROZWOJU DORADZTWO CAŁOŻYCIOWE

3 Podstawowe wymagania kwalifikacyjne 5-letnie studia magisterskie na kierunku psychologia (specjalność: psychologia doradztwa zawodowego) 3-letnie studia licencjackie w zakresie doradztwa zawodowego 2-letnie magisterskie studia uzupełniające studia podyplomowe w zakresie doradztwa zawodowego 2 czerwca 2009 r. Wydział Nauk Pedagogicznych Uniwersytet Mikołaja Kopernika

4 Wymagania kwalifikacyjne – publiczne służby zatrudnienia Doradca zawodowy Doradca zawodowy I stopnia Doradca zawodowy II stopnia 2 czerwca 2009 r. Wydział Nauk Pedagogicznych Uniwersytet Mikołaja Kopernika

5 Wymagania kwalifikacyjne – publiczne służby zatrudnienia Zdolność do czynności prawnych, niekaralność Wyższe wykształcenie (po studiach magisterskich) Minimum 12 miesięcy w publicznych służbach zatrudnienia Obywatelstwo polskie/znajomość języka 2 czerwca 2009 r. Wydział Nauk Pedagogicznych Uniwersytet Mikołaja Kopernika DORADCA ZAWODOWY:

6 Wymagania kwalifikacyjne – publiczne służby zatrudnienia 24-miesięczny staż pracy na stanowisku doradcy + ukończone studia magisterskie lub 12-miesięczny staż pracy na stanowisku doradcy + ukończone studia magisterskie z zakresu psychologii lub poradnictwa zawodowego 2 czerwca 2009 r. Wydział Nauk Pedagogicznych Uniwersytet Mikołaja Kopernika DORADCA ZAWODOWY I STOPNIA:

7 Wymagania kwalifikacyjne – publiczne służby zatrudnienia Ukończone studia podyplomowe z zakresu poradnictwa zawodowego 36-miesięczny staż pracy na stanowisku doradcy zawodowego I stopnia 2 czerwca 2009 r. Wydział Nauk Pedagogicznych Uniwersytet Mikołaja Kopernika DORADCA ZAWODOWY II STOPNIA:

8 Kompetencje doradcy zawodowego Budowanie więzi doradczej Udzielanie profesjonalnego wsparcia Rozwój osobisty i profesjonalizacja usług 2 czerwca 2009 r. Wydział Nauk Pedagogicznych Uniwersytet Mikołaja Kopernika

9 Kompetencje doradcy zawodowego Budowanie więzi doradczej - Budowanie zaufania - Komunikowanie z innymi - Budowanie grupy w oparciu o znajomość mechanizmów grupowych - Skuteczność interpersonalna 2 czerwca 2009 r. Wydział Nauk Pedagogicznych Uniwersytet Mikołaja Kopernika

10 Kompetencje doradcy zawodowego Udzielanie profesjonalnego wsparcia - Identyfikowanie potrzeb i potencjału klientów - Motywowanie innych - Wspieranie rozwoju innych - Zarządzanie zmianą 2 czerwca 2009 r. Wydział Nauk Pedagogicznych Uniwersytet Mikołaja Kopernika

11 Kompetencje doradcy zawodowego Rozwój osobisty i profesjonalizacja usług - Przestrzeganie zasad etyki zawodowej - Zarządzanie karierą własną - Motywowanie siebie - Innowacyjność i poszukiwanie twórczych rozwiązań - Wzbogacanie warsztatu doradcy - Integracja wewnętrzna 2 czerwca 2009 r. Wydział Nauk Pedagogicznych Uniwersytet Mikołaja Kopernika

12 Miejsca zatrudnienia Wojewódzki Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy Ochotnicze Hufce Pracy Agencje zatrudnienia i pracy tymczasowej Instytucje szkoleniowe Instytucje dialogu publicznego 2 czerwca 2009 r. Wydział Nauk Pedagogicznych Uniwersytet Mikołaja Kopernika RESORT PRACY:

13 Miejsca zatrudnienia Poradnie Psychologiczno-Pedagogiczne Szkolne Ośrodki Kariery Studenckie Biura Karier 2 czerwca 2009 r. Wydział Nauk Pedagogicznych Uniwersytet Mikołaja Kopernika RESORT OŚWIATY:

14 Dziękuję za uwagę 2 czerwca 2009 r. Wydział Nauk Pedagogicznych Uniwersytet Mikołaja Kopernika