1 Działanie nr 5.3 Wysoka jakość kształcenia na kierunkach medycznychSpotkanie informacyjne dla potencjalnych uczestników projektu współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego  pod nazwą „Poprawa jakości kształcenia wyższego na kierunku pielęgniarstwo w PPWSZ w Nowym Targu, która przełoży się na zwiększenie zainteresowania studiami na kierunku pielęgniarstwo i tym samym przyczyni się do wykształcenia dodatkowej liczby absolwentów kierunku pielęgniarstwo” w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój w ramach V osi priorytetowej Wsparcie dla obszaru zdrowia Działanie nr 5.3 Wysoka jakość kształcenia na kierunkach medycznych

2 Rejestracja uczestnikówPROGRAM SPOTKANIA Rejestracja uczestników Powitanie uczestników spotkania przez: Z- ca Kanclerza Kierownika Projektu Koordynatora Kierunku Studiów Opiekun Roku Przedstawienie warunków udziału w projekcie Pytania i odpowiedzi dotyczące warunków udziału w projekcie 14.00 – 16.00

3 Projekt ma charakter długoterminowyRealizacja obejmuje okres od 1 lipca 2016r. do 30 marca 2022 r.

4 Cele szczegółowe wzrost liczby absolwentów o minimum 25% liczby absolwentów kierunku pielęgniarstwo w stosunku do średniej liczby absolwentów z ostatnich 3 lat przed złożeniem wniosku o dofinansowanie; -34 absolwentów przeciwdziałanie luce pokoleniowej w zawodzie pielęgniarskim m.in. poprzez objęcie kierunku pielęgniarstwo tzw. Programem Rozwojowym uczelni ukierunkowanym na podniesienie liczby studentów i absolwentów ww. kierunku zwiększenie liczby absolwentów kierunku pielęgniarstwo 
inwestowanie w kształcenie, szkolenie absolwentów na kierunku pielęgniarstwo 

5 Cele szczegółowe c.d. rozszerzenie współpracy z pracodawcami- podmiotami leczniczymi poprzez wypracowanie modelu (standardu) współpracy pomiędzy PPWSZ a partnerami- podmiotami leczniczymi w celu upraktycznienia systemu kształcenia pielęgniarek poprawa jakości kształcenia wyższego na kierunku pielęgniarstwo, która przełoży się na zwiększeniem zainteresowania studiami uatrakcyjnienie oferty kształcenia poprzez zapewnienie zatrudnienia dla absolwentów, którzy osiągnęli najlepsze wyniki w nauce zwiększenie efektywności edukacji praktycznej ludzi młodych i ułatwienie rozpoczęcia przez nich kariery zawodowej uatrakcyjnienie, przez wsparcie finansowe, studiów na kierunku pielęgniarstwo.  

6 GŁÓWNE REZULTATY PROJEKTUliczba osób, które dzięki wsparciu programu uzyskały uprawnienia do wykonywania zawodu pielęgniarki- 216 osób wzrost liczby absolwentów kierunku pielęgniarstwo: Edycja I rok- 60 osób Edycja II rok- 78 osób Edycja III- 2018rok - 78 osób Studia licencjackie /I stopnia stacjonarne

7 REALIZACJA PROGRAMU Uczelniany Program Stypendialny charakter motywacyjny po II semestrze kształcenia maksymalnie 50% studentów na danym roku kształcenia, którzy w poprzednim roku kształcenia otrzymali najlepsze wyniki w nauce wartość miesięcznego stypendium może wynieś maksymalne 660 złotych, co stanowi 20% średniomiesięcznego wynagrodzenia pielęgniarek w 2012r (dane GUS). stypendia przyznawane będą na rok akademicki, (10 miesięcy w danym roku akademickim) , maksymalnie przez 4 semestry

8 Regulamin przyznawania i wypłacania stypendiumStypendium przyznaje komisja w składzie : dwóch nauczycieli akademicki kierunku pielęgniarstwo, koordynator kierunku studiów pielęgniarstwo, pracownik Działu Nauczania i Spraw Studenckich oraz trzech studentów delegowanych przez uczelniany organ Samorządu Studenckiego. Student po otrzymaniu decyzji o przyznaniu stypendium zobowiązany jest do złożenia pisemnego oświadczenia do Kwestury o numerze rachunku bankowego stypendium wypłacane będzie przelewem bankowym na indywidualne konto bankowe studenta.

9 2. Bezpłatne zajęcia dodatkoweznacznie wykraczające poza standardowy program kształcenia poszerzające kompetencje zawodowe absolwentów uwzględniające najnowsze postulaty epidemiologiczne i demograficzne umożliwiające nabycie kompetencji w zakresie prowadzenia działań profilaktycznych

10 2. Bezpłatne zajęcia dodatkowe c.d. Do realizacji przyjęto trzy dodatkowe kursy: Kompetencje interpersonalne w geriatrii Dializoterapia w opiece geriatrycznej Opieka nad chorymi w wieku geriatrycznym ze współistniejącymi ranami przewlekłymi

11 Kompetencje interpersonalne w geriatriibędą realizowane w formie warsztatowej w grupach 7 po 16 godz. zajęć dla każdej grupy Studenci I roku semestr II

12 Dializoterapia w opiece geriatrycznejZajęcia będą realizowane na II roku semestr IV w formie: wykładów – łącznie 8 godz. ćwiczeń-zajęcia w 10 grupach 6- 8 osobowych – 5 godz. zajęć praktycznych w 15 grupach 4-5 osobowych – 5 godz.

13 Opieka nad chorymi w wieku geriatrycznym ze współistniejącymi ranami przewlekłymiZajęcia będą realizowane na II roku studiów w semestrze IV. Zajęcia będą prowadzone w formie: Wykładów - 20 godz. Zajęć praktycznych – I edycja :12 grup 5 osobowych x 5godz. w oddziale chirurgicznym; II i III edycja:15 grup 5 osobowych x 5 godz. w oddziale chirurgicznym

14 3. Dostosowanie jakości warunków i zasad odbywania obowiązkowych praktyk zawodowych do Europejskiej Ramy Jakości Praktyk i Staży Praktyki zawodowe prowadzone są w podmiotach leczniczych będących Partnerami projektu wyłonionymi w postępowaniu konkursowym Planowane jest pozyskanie nowych Partnerów

15 Podhalański Specjalistyczny Szpital im. Jana Pawła II w Nowym Targu Wykaz Partnerów Projektu Nazwa partnera Adres Dyrektor Komitet sterujący kontakt Podhalański Specjalistyczny Szpital im. Jana Pawła II w Nowym Targu Nowy Targ ul. Szpitalna 14 Marek Wierzba - Dyrektor Alicja Jarosińska - Zastępca Dyrektora ds. Pielęgniarstwa Szpital Specjalistyczny Chorób Płuc w Zakopanem Zakopane, ul. Gładkie 1 Marcin Zieliński Dyrektor Helena Brzozowska - Zastępca Dyrektora ds. Pielęgniarstwa i Administracji Szpital Powiatowy im. Tytusa Chałubińskiego w Zakopanem Zakopane, ul. Kamieniec 10 Regina Tokarz - Dyrektor Małgorzata Czaplińska - Zastępca Dyrektora ds. Lecznictwa wew. 300

16 Program praktyk obejmuje 1200 godzin (30 tygodni)- 30 ECTSpraktyki semestralne i wakacyjne ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków oraz odpowiedzialności cywilnej szkolenie bhp u danego pracodawcy wynagrodzenie zwrot kosztów dojazdu i zakwaterowania jeżeli praktyka odbywać się będzie poza miejscem zamieszkania studenta zgodnie z Regulaminem w sprawie przyznawania i dokonywania zwrotu kosztów dojazdu i zakwaterowania studentów odbywających praktyki poza miejscem zamieszkania. 

17 4. Finansowanie ponadprogramowych praktyk zawodowych W ramach Projektu zostały zaplanowane praktyki ponadprogramowe wykraczające poza obowiązujący program kształcenia Praktyki ponadprogramowe zrealizuje w trzech edycjach łącznie osób. W każdej edycji praktyki te będzie odbywać 52 osoby

18 Podmioty lecznicze, z którymi uczelnia zawarła partnerstwo, zapewniają wszystkim studentom odbycie praktyk w ramach projektu dla minimum 15% absolwentów zapewniają zatrudnienie na podstawie umowy o pracę przez co najmniej 12 miesięcy od momentu zakończenia udziału w projekcie Student otrzymuje wynagrodzenie za praktykę Student otrzymuje zwrot kosztów dojazdu i zakwaterowania podczas praktyk ponadprogramowych Certyfikat Ankieta ewaluacyjna

19 W ramach projektu studenci będą mogli odbywać praktyki ponadprogramowe z przedmiotów:Podstawowa Opieka Zdrowotna- 160 godzin-4 tygodnie Opieka Długoterminowa- 160 godzin-4 tygodnie Opieka Onkologiczna godzin-4 tygodnie

20 Podstawowa Opieka ZdrowotnaZajęcia realizowane będą w liczbie 160 godzin (tj. 4 tygodnie) zakwalifikowane zostaną 3 grupy studentów po 4 osoby łącznie 12 osób. Zajęcia na IV semestrze w okresie wakacji roku akademickiego 2017/2018 (lipiec/sierpień/wrzesień) po zrealizowaniu obowiązkowej praktyki zawodowej w podstawowej opiece zdrowotnej oraz wykazaniu przez studenta zainteresowania problematyką pielęgniarstwa w Podstawowej Opiece Zdrowotnej

21 Opieka DługoterminowaPraktyka odbywać się będzie w Podhalańskim Szpitalu Specjalistycznym im. Jana Pawła II w Nowym Targu w Zakładzie Opiekuńczo-Leczniczym 3 grupy liczące po 8 osób- łącznie 24 osoby w semestrze VI w liczbie 160 godzin (4 tygodnie) na przełomie czerwca/lipca 2019, 2020 i 2021 roku dla studentów zakwalifikowanych do projektu, którzy uzyskali zaliczenie z przedmiotu Geriatria i pielęgniarstwo geriatryczne.

22 OPIEKA ONKOLOGICZNA w Samodzielnym Publicznym Szpitalu Specjalistycznym Chorób Płuc im. dr O. Sokołowskiego w Zakopanem na oddziale chirurgii klatki piersiowej z pododdziałem chirurgii onkologicznej Termin realizacji praktyki -VI semestr w miesiącu czerwiec, lipiec 2 grupy liczące po 8 osób - łącznie 16 osób, 160 godzin (4 tygodnie) Do praktyki przystąpią studenci, którzy zaliczą przedmiot Opieka paliatywna.

23 5. Zwrot kosztów dojazdu i zakwaterowania dla studentów odbywających praktyki poza miejscem zamieszkania to forma wsparcia studentów, którzy odbywają praktyki poza miejscem swojego zamieszkania Zwrot kosztów zakwaterowania i dojazdów dotyczy zarówno praktyk obowiązkowych jak i ponadprogramowych jako refundacja wydatków faktycznie poniesionych jednak łącznie nie więcej niż maksymalna wartość przewidziana w projekcie na te wydatki tj. 80 zł/ tydzień (320 zł/miesiąc) Zwrot kosztów dojazdu dokonywany jest za okresy miesięczne. Refundacja kosztów dojazdu i zakwaterowania na praktyki przysługuje po złożeniu wniosku znajdującego się w regulaminie oraz udokumentowaniu poniesionych kosztów.

24 Program Rozwojowy Podhalańskiej Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Nowym Targu - Instytut Nauk o Zdrowiu -Kierunek Pielęgniarstwo na lata Program Stypendialny Regulamin rekrutacji studentów do udziału w Projekcie Regulamin przyznawania i wypłacania stypendium w Projekcie Sylabus kursu Wzór certyfikatu ukończenia zajęć Sylabus Praktyki Ponadprogramowej Regulamin w sprawie przyznawania i dokonywania zwrotu kosztów dojazdu i zakwaterowania studentów odbywających praktyki poza miejscem zamieszkania Regulamin praktyk zawodowych Regulamin praktyk ponadprogramowych. Regulamin rekrutacji na praktyki ponadprogramowe

25 Oświadczenie o przystąpieniu do rekrutacji uczestników do Projektu

26 Podsumowując korzyści:Stypendium od II roku -660zł/msc Dodatkowe kursy zwiększające Twoje kompetencje na rynku pracy Płatne praktyki obowiązkowe Płatne praktyki ponadprogramowe i wzrost kompetencji poszukiwanych przez pracodawców Zwrot kosztów dojazdu i zakwaterowania na wszystkie praktyki Kompetentna kadra wykładowców Wysoka jakość kształcenia na kierunku pielęgniarstwo

27 Dziękuję za uwagę

28 Działanie nr 5.3 Wysoka jakość kształcenia na kierunkach medycznychSpotkanie informacyjne dla potencjalnych uczestników projektu współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego  pod nazwą „Poprawa jakości kształcenia wyższego na kierunku pielęgniarstwo w PPWSZ w Nowym Targu, która przełoży się na zwiększenie zainteresowania studiami na kierunku pielęgniarstwo i tym samym przyczyni się do wykształcenia dodatkowej liczby absolwentów kierunku pielęgniarstwo” w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój w ramach V osi priorytetowej Wsparcie dla obszaru zdrowia Działanie nr 5.3 Wysoka jakość kształcenia na kierunkach medycznych