1 EL APOYO SINDICAL A LOS COLEGAS CON PROBLEMAS DE ADICCIÓNHIV / AIDS Reconocer los problemas relacionados con el alcohol y las drogas en el lugar de trabajo Title page: Distribute the printed copies of the slides to the participants now. Tell them there are 11 slides about action on workplace stress. They will need this information to complete the rest of this MicroSolve. Oficina Internacional del Trabajo

2 Porque el alcohol y otras drogas son una preocupación en el lugar de trabajo?Los problemas relacionados con el alcohol y las drogas en las comunidades también influyen en el lugar de trabajo; Se estima que el 70% de las personas que consumen alcohol y el 60% de los que consumen drogas están empleados; El alcohol y otras drogas tiene un impacto en la seguridad, la salud y la productividad en el lugar de trabajo.

3 Cuales son las substancias que la gente utiliza mas comúnmenteAlcohol Tabaco Cannabis Opiáceos Sedantes Alucinógenos Estimulantes Solventes Es común que se utilicen varias de ellas a la vez.

4 Impacto en el lugar de trabajo‘Substancia’ trabajador Ambiente trabajo hogar Impacto en el lugar de trabajo

5 Factores que pueden alterar el impactoRelacionados con el trabajador que las utiliza Edad Características físicas Vulnerabilidad Relacionados con las drogas: Tipo Disponibilidad Forma de uso Frecuencia Medioambiente Trabajo Hogar

6 Formas de uso Uso experimental Uso recreacional Uso problemático:inapropiado excesivo que lleva a empeorar los trastornos físicos, psicológicos, psico-sociales, y los problemas en el trabajo, sociales o de seguridad Adicciones

7 El problema de alcohol y las drogas en la población trabajadoraTrabajadores sin problemas Trabajadores que empiezan a experimentar problemas con adicciones

8 Como afectan la seguridad?Falsa sensación de confianza Poca concentración y juicio Visión y audición reducidas Sensación de mareo Reacción retardada en el tiempo Coordinación y reflejos reducidos

9 Como pueden afectar la salud?El alcohol y otras drogas pueden causar o empeorar: Trastornos estomacales Trastornos cardiacos Trastornos respiratorios Daños al hígado Trastornos del sistema nervioso Daño cerebral Algunas formas de cáncer Aumentar el riesgo de VIH/SIDA a través de comportamientos de riesgo o el intercambio de jeringas

10 Como pueden afectar en comportamiento y el humor?Alteran el comportamiento y el humor porque: Alteran la percepción y las emociones Reducen las inhibiciones sociales Provocan cambios de personalidad Generan irritabilidad Puede provocar: Ansiedad Depresión Paranoia

11 Pueden reducir la productividadA través de: Accidentes Ausentismo Desempeño reducido de las tareas Incremento de los costos de reemplazo Incremento de los costos de atención a la salud

12 Reconocimiento de los problemas relacionados con el Alcohol y las DrogasIndicadores de desempeño Cambios en la eficiencia y calidad del trabajo realizado Ausentismo y desaparición abrupta Concentración, juicio y toma de decisiones reducidos Indicadores de personalidad Aspecto personal Signos físicos Cambios de humor Cambios en el nivel de atención Problemas inter-personales Aislamiento

13 Interacciones Violencia Sueño Nutrición Alcohol y drogas EstrésEjercicio Tabaco VIH/SIDA Estrés Económico

14 – FIN DE LA PRESENTACIÓN –Próxima diapositiva: Ejercicio sobre la integración de los elementos en la política

15 Integración de elementos de la políticaformación Evaluación y gestión de riesgos Confidencialidad Información Promoción de la salud Asignación de responsabilidades Consultas con los trabajadores y sus reps. Educación Organización del trabajo Trabajo en equipo Tratamiento Asistencia Responsabilidad Social Participación de los trabajadores Contratación y selección Mejora continua