1 EL TRABAJO EN RED: Tejer complicidades y fortalezasOscar Jara H Red Mesoamericana de educación popular ALFORJA

2 Proposiciones Una “forma de hacer”Proceso de construcción de espacios de encuentro y acción conjunta Objetivos y metas estratégicas comunes Su sentido está en lo que hace “hacia afuera” Formas diversas de coordinación operativa

3 Respetar y aprovechar las diversidadesExplicitación de todas las ideas y visiones Encontrar todos los puntos de convergencia posibles Dinámica y espíritu de aprendizaje Procesos y mecanismos de acumulación de la experiencia Intensa dinámica comunicativa

4 Transparencia Tener instancias de animación y coordinación Se construyen relaciones de poder En síntesis: Implica una cultura organizacional y una visión transformadora. Una ética basada en las personas como constructoras de la historia como posibilidad.

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