Elaboró MSc. Adrián Alberto Rojas Herrera, Planificador Municipal. 1.

1 Elaboró MSc. Adrián Alberto Rojas Herrera, Planificador...
Author: José María Eduardo Maldonado Moreno
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1 Elaboró MSc. Adrián Alberto Rojas Herrera, Planificador Municipal. 1

2 GLOBALSECTORIALREGIONALLOCAL 2 Elaboró MSc. Adrián Alberto Rojas Herrera, Planificador Municipal.

3 1 DIRECCIÓN 2 PLANIFICACIÓN 3 COORDINACIÓN 4 SEGUIMIENTO- CONTROL Y EVALUACIÓN 3 Elaboró MSc. Adrián Alberto Rojas Herrera, Planificador Municipal.

4 Leyes Municipales Plan de Desarrollo Humano Local Plan de Gobierno del Alcalde Plan Estratégico Municipal Y Plan Institucional Elaboró MSc. Adrián Alberto Rojas Herrera, Planificador Municipal. 4

5  VISIÓN  MISIÓN  VALORES  PRINCIPIOS  POLITICAS 5 Elaboró MSc. Adrián Alberto Rojas Herrera, Planificador Municipal.

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7 “La Municipalidad de Nicoya es una institución competitiva, que busca la consecución de políticas claras para la gestión y administración oportuna de los recursos, con valores éticos y morales y un compromiso social, ambiental y cultural que busca el desarrollo integral del cantón de Nicoya”. (ibidem) Elaboró MSc. Adrián Alberto Rojas Herrera, Planificador Municipal. 7

8  Recaudación eficiente y eficaz tributos  Modernizar los sistemas municipales  Promover la participación de los habitantes  crear y modificar los reglamentos y Manuales presupuestarios.  Capacitar al personal Municipal.  Implementar estrategias de planificación a mediano y largo plazo.  Equidad de género e igualdad de oportunidades.  Apegar las acciones de la Municipalidad a la Ley 7600.  Ambiente potenciador de capacidades y habilidades para los funcionarios.  Gestión y el control de las tecnologías de Información.  Transparencia y rendición de cuentas.  Ley General de Control Interno  Ley contra la Corrupción y el Enriquecimiento Ilícito Elaboró MSc. Adrián Alberto Rojas Herrera, Planificador Municipal. 8

9 Se gerenciará la Municipalidad bajo cuatro premisas:  Transparencia,  Eficiencia,  Servicio y  Participación ciudadana. Elaboró MSc. Adrián Alberto Rojas Herrera, Planificador Municipal. 9

10  Mapa Catastral (ligado) a Sistema de Información Geográfica (GIS) – py BID- CATASTRO ( I semestre del 2012)  levantamiento, traspaso e inscripción de los predios municipales (espacios públicos, áreas verdes y facilidades comunales). A partir del I semestre del 2013. Elaboró MSc. Adrián Alberto Rojas Herrera, Planificador Municipal. 10

11  Mejorar el reglamento de cobro de tributos administrativo y judicial existente. I semestre del 2011.  Incluir los impuestos que se generen de zona marítima terrestre a la plataforma de cobros. II semestre del 2011.  Plaza de coordinador de cobros para el departamento de Cobros. I semestre del 2012.  Plan óptimo para el cobro de tributos con el apoyo de municipalidades exitosas que están anuentes a compartir sus experiencias. I semestre del 2011.  Contratar abogados externos a fin de cobrar Judicialmente aquellas sumas pendientes en las cuales se ha agotado la vía administrativa. I semestre del 2011.  Continuar con la depuración de la base de datos registrando separadamente las deudas. I semestre del 2011. Elaboró MSc. Adrián Alberto Rojas Herrera, Planificador Municipal. 11

12  Manual de procedimiento (agilice y eficiente) el trámite interno de compra de bienes y servicios. I semestre del 2012.  3 plazas para el Departamento: subproveedor, bodeguero y asistente. II semestre del 2013.  Cumplir, con el debido control de los bienes y servicios adquiridos y consumidos, que a la vez sirva de fuente de información para la estimación presupuestaria. II semestre del 2012. Elaboró MSc. Adrián Alberto Rojas Herrera, Planificador Municipal. 12

13  Separar el trabajo contable y presupuestario. I semestre del 2011.  Crear 2 plazas para laborar en el Área Financiera. I semestre del 2013. Elaboró MSc. Adrián Alberto Rojas Herrera, Planificador Municipal. 13

14  Web suministrando información de cobros, requisitos, información general y trámites. I semestre del 2013.  Ampliar la cobertura de pagos vía internet ( entidades bancarias). I semestre del 2011.  Actualizar la base de datos de facturación del SIM para un efectivo y fidedigno traslado de información al SITRIMU. II semestre del 2011.  Proyecto de declaración masiva. II semestre 2011. Elaboró MSc. Adrián Alberto Rojas Herrera, Planificador Municipal. 14

15  Manual de Organización y Funcionamiento. primer semestre de 2013.  Reglamento de Reclutamiento y Selección de Personal. segundo semestre del 2013  Manual de Evaluación de Desempeño por meritos. primer semestre de 2014  Política Salarial Estructurada. segundo semestre del 2014  Partidas presupuestarias cumplir nueva Convención Colectiva. I semestre del 2012.  Crear dos plazas, una de ellas para Salud Ocupacional. I semestre del 2014.  Actualizar el Manual Descriptivo de Puestos. II semestre del 2011. Elaboró MSc. Adrián Alberto Rojas Herrera, Planificador Municipal. 15

16  Campañas de limpieza ambiental coordinadas con instituciones y organizaciones, en Pro del ambiente. II semestre del 2011.  Desarrollar centros de acopio o reciclaje en 3 distritos para crear cultura sobre el manejo adecuado de los desechos sólidos. II semestre del 2011.  Publicidad y campañas sobre el impacto sobre la contaminación ambiental. I semestre del 2012.  Estudios preliminares implementación del nuevo relleno sanitario. II semestre del 2011.  Reglamento para el manejo integral de los desechos sólidos II semestre del 2011.  Cierre técnico del vertedero Municipal. I semestre 2011.  Alianzas estratégicas para generación de electricidad utilizando  los desechos sólidos. II semestre 2011. Elaboró MSc. Adrián Alberto Rojas Herrera, Planificador Municipal. 16

17  Nicoya zona Azul del mundo: promoviendo valores, costumbres, estilo vida, comidas y la seguridad. I semestre del 2011.  Propiciar espacios de encuentros socioculturales y deportivos para adultos mayores. I semestre del 2011.  Tres programas municipales con proyección cultural, deportiva, recreativa y artística para la comunidad en general, (Comité Cantonal de la Persona Joven). I semestre del 2012. Elaboró MSc. Adrián Alberto Rojas Herrera, Planificador Municipal. 17

18  Bolsa de empleo. I semestre de 2012.  Proyectos culturales (presupuesto de partidas específicas) promover comidas criollas regionales, ventas de artículos artesanales, museo histórico y demás temas culturales y turísticos importantes para el cantón. II semestre del 2011.  Planes reguladores costeros, I semestre de 2012, para poder otorgar concesiones.  Coordinar con las instituciones pertinentes en el tema, medidas para el fortalecimiento de la gestión empresarial de las organizaciones productivas del cantón, II semestre del 2012.  Dotar a las comunidades de la infraestructura necesaria para su desarrollo deportivo y recreativo. A partir del I semestre del 2012.  Construcción de la Casa de la Cultura. II semestre del 2011. Elaboró MSc. Adrián Alberto Rojas Herrera, Planificador Municipal. 18

19  Diseñar y construir cementerio municipal nuevo, (tarifa  Mantenimiento y reglamento). I semestre del 2012.  Diseño y construcción edificio municipal nuevo (Ley 7600). I semestre del 2013.  Mejoras estructurales, acceso, seguridad y estética infraestructura municipal existente. II semestre del 2011.  Plataforma servicios (cajas, información, recepción, contraloría de servicios). I semestre del 2012.  Mejoramiento en las instalaciones del mercado municipal, terminal de buses y estadio. II semestre 2012.  Parque Colonial de Nicoya. I semestre del 2012. Elaboró MSc. Adrián Alberto Rojas Herrera, Planificador Municipal. 19

20  Fortalecer la Unidad de Control Interno, I semestre 2012, mediante la inyección de capital en el presupuesto ordinario con una partida para la implementación de medidas de control urgentes y riesgos inminentes.  Sistema de auto evaluación anual que permita establecer en qué nivel de control interno. I semestre del 2013.  Promover una política de solicitud y formulación de proyectos ante organismos internacionales para el financiamiento de proyectos ambientales y culturales. II semestre del 2012.  Creación de 14 centros inteligentes en las comunidades de escasos recursos. I semestre del 2012.  Creación de la policía municipal y un centro monitoreo de la ciudad  Financiamiento para la infraestructura hídrica del cantón a las comunidades que lo requieran. II semestre 2011.  Fortalecimiento de la cultura en la semana del festival Nacional de la Cultura y el festival de las luces. I semestre del 2012.  Mantenimiento de la red vial cantonal con fondos de la ley 8114 y el préstamo BID-Costa Rica.  Aporte 30 millones de colones para la construcción de la biblioteca municipal. Elaboró MSc. Adrián Alberto Rojas Herrera, Planificador Municipal. 20

21 GESTION COBROS INGRESOS PLANIFICACION PRESUPUESTO Elaboró MSc. Adrián Alberto Rojas Herrera, Planificador Municipal. 21

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