1 Enrique de la Garza Toledo (UAM-Iztapalapa)

2 De la empresa individual  Empresa red a) Industrial Governance b) clusters c) subcontratación

3 Red productiva: firma - núcleo + proveedores y clientes lidereados por el productor (automotriz) lidereados por el comprador (vestido) cadena global:

4 1.Los distritos industriales 2.Cluster: aglomeramiento geográfico con relaciones mercantiles de clientes y proveedores pero no de cooperación -firmas interconectadas (clientes-proveedores) -otras instituciones Flujos de información Insumos Spillovers Aprendizaje colectivo

5 Problemas: 1. Relaciones asimétricas 2. No cooperación Subcontratación (forma de flexibilidad) No hay relación laboral entre contratante y subcontratado= externalización o tercerización a)Interna a la empresa b)Externaa domicilio (autónomo) otra empresa  descentralización de la producción

6 causa Apertura economías Informatización Relocalización mundial  Competencia  reducción costos a)Precarización del empleo b)Caída del poder sindical

7 0 Se subcontrata preferentemente: a) Servicios productivos b) Servicios internos a la planta c) Labores de producción, mto., distribución, ventas encadenamientos productivos y de servicios Mayoría: -asimétricos -no confianza -no transferencia tecnológica u organizacional

8 Tipos: a)Red jerarquica de control (una empresa controlada b)Red jerarquica de influencia (varias empresas buscan el control) c)Red igualitaria de caos: conviven desigualmente empresas d)El distrito industrial

9 Los tipos en función de: *Tipo de estrategia de competitividad *Complejidad Tecnológica de lo subcontratado *Importancia del producto subcontratado para el producto final *Aglomeramientos territoriales previos *Instituciones existentes

10 Costo de mano de obra variable de ajuste (flexibilidad, de costos, regulación, de sindicalización) Resultados empíricos para A. Latina; a) Jornadas>>, riesgos>>, derechos