1 Entrevista por Competência Módulo IIIElaborado: Gelza Pimentel Cordeiro Despert RH

2 Para quem troca muito de empregoObservando seu currículo, vimos que você ficou mais ou menos _________tempo em cada trabalho. Quais as garantias que você nos dará que permanecerá por mais tempo em nossa empresa? 2) O que te fez mudar dos dois últimos trabalhos?

3 Trabalho em equipe 3) Se algum parceiro seu de trabalho fosse te descrever, o que ele colocaria a seu respeito? 4) Relate-me um defeito de algum colega seu do ultimo trabalho que te incomodava? Como você lidou?

4 Trabalho em equipe 5) Conte-me uma situação onde você perdeu a confiança em alguém? 6) Me fale de um gerente que te motivo. O que ele fez exatamente?

5 Trabalho em equipe 7) Você poderia falar em um momento em que estava desmotivado? O que fez para superar? 8) relate-me uma situação onde você divergiu de algum cliente. Qual foi sua postura?

6 Criatividade 9) Você colaborou com sua empresa com alguma idéia inovadora? Qual? 10) Quais os maiores desafios que encontrou em seu último emprego?

7 Resistência a pressão 11) Fale-me de um momento onde teve que atuar com pressão? 12) O que você fez quando seu chefe te pediu algo que não estava de acordo? (colaboração de luciana-psicologa no grupo rh em ação)

8 Auto estima 13) Descreva-me você em apenas uma palavra.14) O que te levou a se descrever assim?

9 Auto estima 15) Qual foi a melhor crítica que recebeu e como você aplicou em sua vida? 16) Qual foi a pior crítica que recebeu e qual foi sua reação? 17) Fale-me de uma pessoa que foi inesquecível em sua vida profissional que lhe ensinou algo.

10 Expectativa da empresa18) Porque a empresa deve te contratar? 19) Quais suas expectativas perante nossa empresa? Quais os desafios que acredita que irá enfrentar?

11 Perguntas gerais (colaboração de luciana-psicologa no grupo rh em ação)20) Em qual situação de seu último emprego que você perdeu a paciência? 21) O que mais te motiva no trabalho?

12 Perguntas gerais (colaboração de luciana-psicologa no grupo rh em ação)22) Quais tarefas te desmotivam? 23) Quem você mais admira e porque? 24) Conte-me uma situação em que aprendeu com seus erros

13 Perguntas gerais (colaboração de luciana-psicologa no grupo rh em ação)25) Conte-me uma situação em que se sentiu injustiçado no trabalho. 26) O que faz você perder a confiança em alguém? 27) O que te leva a admirar alguém de sua equipe?

14 Perguntas gerais (colaboração de luciana-psicologa no grupo rh em ação)28) Como você organiza seu dia? 29) Qual o papel do gerente para você? 30) Conte-me uma situação em que realmente vestiu a camisa da empresa.