1 ESTRATEGIA BIENESTAR EN LA FORMACIÓN VIRTUAL TITULADAGrupo de Fomento del Bienestar y Liderazgo del Aprendiz

2 Política de fomento del bienestar y liderazgo del aprendizAdoptada por la Resolución 452 de 2014. OBJETIVO GENERAL Generar condiciones y posibilidades que permiten potenciar y maximizar los conocimientos y las competencias que se desarrollan en el proceso de formación.

3 Política de fomento del bienestar y liderazgo del aprendizAdoptada por la Resolución 452 de 2014. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 1. Estimular el crecimiento personal del aprendiz, el desarrollo de habilidades socioemocionales y la definición de metas para la vida. 2. Disminuir la deserción de los programas de formación. 3. Aumentar el nivel de logro educativo de los aprendices promoviendo la valoración de la excelencia académica.

4 Estrategia bienestar en la formación tituladaPlataforma amigable e interactiva de bienestar para los aprendices de formación virtual titulada, en 6 campos de acción: Salud y equidad e igualdad de oportunidades. Cultura Deporte Sistema Nacional de Liderazgo Competencias básicas y habilidades socioemocionales Responsabilidad social

5 http://senaintro. blackboard

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