1 EVALUACION DE PROCESOS PELIGROSOS PARA LA MEJORA DE LOS AMBIENTES DE TRABAJO Y CALIDAD DE VIDA EN LA EMPRESA MULTISERVICIOS GONZALEZ 2024 (F.P) Participantes: Aguilar Alberto C.I: 23.495.450 Higuera Marly C.I: 14.513.542 Osorio Carla C.I: 17.194.637 Suarez Kissy C.I: 20.670.353 Zheng Jaime C.I: 20.923.008 Tutor Asesor: Psic. Pedro Maldonado Tutor Externo: Ing. Jorge González Barquisimeto, Octubre 2.015 PROGRAMA NACIONAL DE FORMACION EN HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL

2 EMPRESA MULTISERVICIOS GONZALEZ 2024 (F.P) Taller Mecánico Automotriz (Empresa de Servicio) Encargada de reparar los vehículos

3 PROGRAMA NACIONAL DE FORMACION EN HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL DESCRIPCION DEL DIAGNOSTICO SITUACIONAL Iluminación no es suficiente en algunas áreas para las tareas que allí se desempeñan, falta de ventilación en el área Exposición a sustancias químicas e inhalación de gases desprendidos al utilizar las sustancias químicas Levantamiento de carga, posiciones inadecuadas, movimientos repetitivos y posturas corporales forzadas jornadas de trabajo son flexibles para el trabajador Caídas de un mismo nivel

4 PROGRAMA NACIONAL DE FORMACION EN HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL JERARQUIZACION DE NECESIDADES Norma venezolana COVENIN 4004-2000

5 PROGRAMA NACIONAL DE FORMACION EN HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL JERARQUIZACION DE NECESIDADES Norma venezolana COVENIN 4004-2000 Estimación Riesgo Moderado obtuvo un 100% por levantamiento de carga, posiciones inadecuadas, movimientos repetitivos y posturas corporales forzadas, con un 75% por caídas de un mismo nivel, golpeado por y cortado por, con un 50% por inhalación de gases y exposición a sustancias químicas. Estimación de Riesgo Tolerante obtuvo un 50% ya que la Iluminación no es suficiente para las tareas que allí se desempeñan, falta de ventilación en el área y con un 25% ya que el piso presenta desniveles y está en mal estado. Estimación de Riesgo Trivial obtuvo un 25% ya que la organización se ostentó que las jornadas de trabajo son flexibles para el trabajador.

6 PROGRAMA NACIONAL DE FORMACION EN HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL JUSTIFICACION E IMPACTO SOCIAL Teórico-Conocimiento Evaluar, vigilar e intervenir en condiciones de trabajo Técnico – Ámbito de acción Minimizar los procesos peligros Capacitar y Motivar Bienestar y calidez Habilidad y Conocimiento Habilidad y Conocimiento

7 PROGRAMA NACIONAL DE FORMACION EN HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL Legal Constitución de la República Bolivariana de Venezuela Art 87 Convenios Internacionales Organización Internacional De Trabajo (O.I.T) Convenios Internacionales Organización Internacional De Trabajo (O.I.T) Convenio N° 29 Sobre el Trabajo Forzoso. Convenio N° 81 Sobre la Inspección del Trabajo. Convenio N° 102 Sobre la Seguridad Social. Convenio N° 120 Sobre la Higiene. Convenio N° 121 Sobre las Prestaciones en Caso de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales. Convenio N° 155 Sobre Seguridad y Salud de los Trabajadores. ) Convenio N° 29 Sobre el Trabajo Forzoso. Convenio N° 81 Sobre la Inspección del Trabajo. Convenio N° 102 Sobre la Seguridad Social. Convenio N° 120 Sobre la Higiene. Convenio N° 121 Sobre las Prestaciones en Caso de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales. Convenio N° 155 Sobre Seguridad y Salud de los Trabajadores. ) Ley Orgánica Del Trabajo, Los Trabajadores Y Las Trabajadoras (LOTTT) Art 43 Art 156 Art 43 Art 156 Ley Orgánica De Prevención Condiciones Y Medio Ambiente De Trabajo (LOPCYMAT) Art 10 Art 28 Art 10 Art 28 Reglamento De Las Condiciones De Higiene Y Seguridad En El Trabajo Art 129 Art 196 Art 285 Art 129 Art 196 Art 285 Comisión Venezolana De Normas Industriales (COVENIN) 4004-2002

8 PROGRAMA NACIONAL DE FORMACION EN HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL Participante - ComunidadPlan de la Patria 2013-2019 Disposición positiva de la Evaluación de Procesos Peligrosos Garantizar una cultura de prevención y disminuir accidentes Intercambio de ideas y aportar una mano amiga al proyecto socio-integrador El proyecto Socio Integrador se encuentra sumergido en las líneas generales del segundo Plan de Desarrollo Económico y Social de la Nación 2013-2019 con el fin de una realizacion colectiva Población Beneficiada Directos: UPTAEB, Trabajadores de la empresa MULTISERVICIOS GONZALEZ 2024(F.P) Indirectos: Los familiares y dependientes de los trabajadores de la empresa MULTISERVICIOS GONZALEZ 2024(F.P)

9 PROGRAMA NACIONAL DE FORMACION EN HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL Evaluar los Procesos Peligrosos para la Mejora de los Ambientes De Trabajo y Calidad de Vida en la Empresa Multiservicios González 2024 (F.P) ►Diagnósticar la situación actual en cuanto a Seguridad e Higiene Ocupacional de la empresa Multiservicios González 2024 (F.P). ►Jerarquizar de los procesos peligrosos más latentes presentes en la empresa Multiservicios González 2024 (F.P). ►Proponer alternativas de solución que permitan mejorar la calidad de vida de los trabajadores de la empresa Multiservicios González 2024 (F.P). OBJETIVO GENERAL OBJETIVOS ESPECIFICOS

10 PROGRAMA NACIONAL DE FORMACION EN HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL PLAN DE ACCION DIAGNÓSTICAR LA SITUACIÓN ACTUAL Visita, Contacto con el personal, Observación directa DIAGNÓSTICAR LA SITUACIÓN ACTUAL Visita, Contacto con el personal, Observación directa JERARQUIZAR LOS PROCESOS PELIGROSOS MÁS LATENTES Tabulación de la Lista de Verificación Aplicación de la Norma COVENIN 4004 JERARQUIZAR LOS PROCESOS PELIGROSOS MÁS LATENTES Tabulación de la Lista de Verificación Aplicación de la Norma COVENIN 4004 PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE PERMITAN MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE LOS TRABAJADORES Informe Técnico de Evaluación de Proceso Peligroso Programa de Eduación e Información Preventiva Evaluación de Iluminacion Evaluación Ergonomica “ RULA” PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE PERMITAN MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE LOS TRABAJADORES Informe Técnico de Evaluación de Proceso Peligroso Programa de Eduación e Información Preventiva Evaluación de Iluminacion Evaluación Ergonomica “ RULA”

11 PROGRAMA NACIONAL DE FORMACION EN HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL CONCLUSIONESRECOMENDACIONES Implementar acciones de preveción y protección Posee poco conocimiento de Higiene y Seguridad Laboral Predomina en un 100 % condiciones disergonómic as con una estimación de Riesgo Moderado Proponer medidas de prevencion con el fin de minimizar los riesgos Realizar campañas de divulgación y orientación en cuanto a los proceso peligrosos Hacer cumplir los deberes y derechos de los trabajadores en cuanto a higiene y seguridad laboral La empresa debe dotar periódicame nte al trabajador de equipos de protección personal Aplicar Método de Evaluación Ergonómica (RULA) y Evaluación de Iluminación

12 PROGRAMA NACIONAL DE FORMACION EN HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL PRODUCTO 1 INFORME TÉCNICO DE EVALUACIÓN DE PROCESOS PELIGROS OBJETIVO Evaluar los procesos peligrosos a los cuales están expuestos OBJETIVO Evaluar los procesos peligrosos a los cuales están expuestos ALCANCE Identificar y jerarquizar los riesgos y procesos peligrosos aplicando la Norma COVENIN 4004 - 2002 ALCANCE Identificar y jerarquizar los riesgos y procesos peligrosos aplicando la Norma COVENIN 4004 - 2002 RIESGO MODERADO 100% CONDICIONES DISERGONOMICA RIESGO MODERADO 75% RELACIONADAS CON LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD RIESGO MODERADO 50% QUIMICA RIESGO TOLERANTE 50% FISICO RIESGO TOLERANTE 25% LOCATIVOS RIESGO TRIVIAL 25% PSICOSOCIALES

13 PROGRAMA NACIONAL DE FORMACION EN HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL PRODUCTO 2 Programa de Formación e Información OBJETIVO GENERAL Elaborar un programa de capacitación para los trabajadores según los lineamientos de la Norma Técnica Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo (NT-01-2008). OBJETIVO ESPECIFICOS Proporcionar información a los trabajadores Sensibilizar a los trabajadores en materia de salud y seguridad laboral Capacitar a los trabajadores sobre legislación en materia de seguridad y salud laboral, identificación de los procesos peligrosos y enfermedades ocupacionales OBJETIVO GENERAL Elaborar un programa de capacitación para los trabajadores según los lineamientos de la Norma Técnica Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo (NT-01-2008). OBJETIVO ESPECIFICOS Proporcionar información a los trabajadores Sensibilizar a los trabajadores en materia de salud y seguridad laboral Capacitar a los trabajadores sobre legislación en materia de seguridad y salud laboral, identificación de los procesos peligrosos y enfermedades ocupacionales Desarrollo Temático Estrategia Didactica Apoyo Didáctivo Técnicas de Evaluación Tiempo Factores de riesgo laborales DemostraciónMapa conceptual Producción Oral Discusión socializada 8 Horas semestral Orden y limpieza ExposiciónMapa conceptual Trípticos Producción Oral Discusión socializada 8 horas semestral Equipo de Protección Personal Demostración Trípticos Imágenes cuadro resumen Video Producción escrita (prueba objetiva) 8 horas semestral Proceso Peligroso Exposición Mapa conceptual. Discusión socializada 8 horas semestral

14 PROGRAMA NACIONAL DE FORMACION EN HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL PRODUCTO 3 EVALUACION DE ILUMINACION OBJETIVOS Evaluar cuantitativamente la iluminación que se encuentra Determinar los daños que pueda generar a la salud de las y los trabajadores Analizar los resultados a través de la Norma COVENIN 2249-93 OBJETIVOS Evaluar cuantitativamente la iluminación que se encuentra Determinar los daños que pueda generar a la salud de las y los trabajadores Analizar los resultados a través de la Norma COVENIN 2249-93 123456789 Toma 143056088093011371008630580611 Toma 2718655879760914956947899910 Toma 393587995998174082511119831056 Toma 4560623581526712801578613659 Toma 5450479510529543517287359423 Toma 6667783828859686752844952754 Toma 71196985474623998899862799893 Toma 8694845945813362418444531401 Toma 9 524519521509477498632614629 Toma 10553568562594484439332345411 Toma 113895021182978185349418378402 Toma 12838794749734747789871839811 Toma 1313691023978723476358236347302 Toma 141015972211359407326236321281 Toma 15473503552497463411378397329 ANALISIS OBTENIDOS De acuerdo a los datos obtenidos y señalados en la Tabla de Resultados se dice que la Iluminación Esta dentro de los parámetros TALLERES DE REPACION DE VEHICULO A (deficiente)B (medio)C (exceso) REPARACION5007501000

15 PROGRAMA NACIONAL DE FORMACION EN HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL PRODUCTO 3 EVALUACION DE ILUMINACION RECOMENDACIONES Siempre Emplear luz natural ya que posee mejores cualidades que la artificial El acondicionamiento de la iluminación natural lleva consigo de que los trabajadores sufran deslumbramiento por eso se recomiendan ventanas la luz solar no debe proyectarse directamente sobre la superficie de trabajo Para controlar la radiación solar directa como el posible deslumbramiento se deben colocar cortinas, persianas, toldos OBSERVACIONES Es importante destacar que al momento de realizar la evaluación de iluminación se pudo constatar que en el área se contaba con iluminación mixta y es por esto que los niveles de iluminación variaban Estos picos de iluminación existentes tantos altos y bajo se debe a que en el sitio donde se toma la medición convergen la iluminación artificial y la iluminación natural de allí el resultado obtenido de la misma Es importante destacar que al momento de realizar la evaluación de iluminación se pudo constatar que en el área se contaba con iluminación mixta y es por esto que los niveles de iluminación variaban Estos picos de iluminación existentes tantos altos y bajo se debe a que en el sitio donde se toma la medición convergen la iluminación artificial y la iluminación natural de allí el resultado obtenido de la misma Nos percatamos de la variabilidad de los niveles de lux obtenidos sin embargo se llegó a la conclusión de que los niveles obtenidos luego de terminadas la mediciones y realizado los cálculos de rigor están dentro del parámetro Nos percatamos de la variabilidad de los niveles de lux obtenidos sin embargo se llegó a la conclusión de que los niveles obtenidos luego de terminadas la mediciones y realizado los cálculos de rigor están dentro del parámetro

16 PROGRAMA NACIONAL DE FORMACION EN HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL PRODUCTO 4 EVALUACION ERGONOMICA RULA OBJETIVO GENERAL Realizar analisis de las condiciones Laborales OBJETIVO ESPECIFICOS Determinar las cargas posturales Establecer las medidas de prevención OBJETIVO GENERAL Realizar analisis de las condiciones Laborales OBJETIVO ESPECIFICOS Determinar las cargas posturales Establecer las medidas de prevención METODOLOGIA EMPLEADA OBSERVACION DIRECTA METODOLOGIA EMPLEADA OBSERVACION DIRECTA FUNDAMENTO LEGAL Norma COVENIN 2273-91 Principios Ergonómicos de la Concepción de los Sistemas de Trabajo FUNDAMENTO LEGAL Norma COVENIN 2273-91 Principios Ergonómicos de la Concepción de los Sistemas de Trabajo Se enfoca a evaluar los movimientos ejecutados por los trabajadores durante las ejecución de las actividades ASPECTOS CONSIDERADOS POR EL MÉTODO RULA brazos, antebrazos, muñeca, cuello, tronco, piernas ASPECTOS CONSIDERADOS POR EL MÉTODO RULA brazos, antebrazos, muñeca, cuello, tronco, piernas 3 3 3 1 4 A 3 3 1 4 B 6 6 7 RECOMENDACIONES Utilizar algún soporte (gato) para aumentar la altura del vehículo Elevar las piezas pesadas con una señorita a una altura la cual la posición del trabajador sea la correcta Realizar pausas activas Rotación del puesto de trabajo RECOMENDACIONES Utilizar algún soporte (gato) para aumentar la altura del vehículo Elevar las piezas pesadas con una señorita a una altura la cual la posición del trabajador sea la correcta Realizar pausas activas Rotación del puesto de trabajo SE REQUIERE CAMBIOS URGENTES EN EL PUESTO O TAREA

17 PROGRAMA NACIONAL DE FORMACION EN HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL