1 Filozofia firmy «Haogang»Dotrzeć do każdej rodziny, podnieść jakość życia i zadbać o zdrowie, rozwijać się w obszarze nauki i nowoczesnych technologii.

2 Cel Firmy «Haogang» Pomóc swoim partnerom rozwijać swój potencjał otwierając nowe możliwości.

3 Nowoczesne Technologie ITStrategia Firmy Program zdrowotny Sieciowy Supermarket Firma + Klient Turystyka Ubezpieczenia Nowoczesne Technologie IT

4 1. Program zdrowotny а.) suplementy b.) kosmetyka c.) urządzenia zdrowotne 2. Ubezpieczenia а.) ubezpieczenia na życie b.) ubezpieczenia zdrowotne c.) ubezpieczenia komunikacyjne d.) ubezpieczenia majątkowe 3. Turystyka а.) organizacja wycieczek 4. Technologie IT а.) usługi internetowe b.) wideopołączenia 3G 5. Sieciowy Supermarket

5 Plan Marketingowy 1* 10pv = 25% 2* 100pv = 28% + (5%)Tytuły Honorowe Feniks Srebrny 43% (28%) Feniks złoty (1-3*) 43% (28%) 4* 22% (28%) 5* 26% (28%) 6* 30% (28%) 7* 34% (28%) 8* 39% (28%) Feniks 41% (28%) 4% 4% 4% 4% 5% 2% 4% 300 Wynagrodzenie Bezpośrednie = 72 pv ~ 250 pv ~ 850 pv ~3500 pv ~15000 pv Wynagrodzenie sieciowe 72 х 4 = 288 pv Sponsorski bonus (9 600) (36 000) ( ) ( ) 1 200 (2 400) Premia kierownicza Bonus za Tytuł Honorowy

6 Rodzaje WynagrodzeniaWynagrodzenie bezpośrednie 5% - 43% 2. Sieciowe wynagrodzenie 4% - 38% 3. Sponsorski bonus 51% 4. Premia Kierownicza 8% 5. Bonus za Tytuł Honorowy Feniks 4% od światowego obrotu 6. Bonus „Ocean Możliwości” 1% z grupowego towaroobrotu do nieskończoności 7. Nagrody Willa Wycieczki Samochód «Toyota» Samochód «Mercedes»

7 Kwalifikacja Srebrny FeniksSystem 1+1 1 mc 2 mc 3 mc K K K 1 2 3 2 1 1 3 3 2 2 osoby 2 4 osoby 8 osób 3 4 mc 16 osób 5 mc 32 osoby 6 mc 64 osoby 12 mc ~ 4000 osoby Kwalifikacja Srebrny Feniks