1 Firma przyjazna RodzicomIKEA Firma przyjazna Rodzicom

2 Wizja IKEA Tworzenie lepszych warunków życia codziennego dla wielu ludzi Koncepcja polityki personalnej: Umożliwienie zwykłym ludziom rozwoju osobistego i zawodowego, tak abyśmy wspólnie, z ogromnym zaangażowaniem, mogli tworzyć lepsze warunki codziennego życia zarówno dla nas samych jak i dla naszych klientów.

3 IKEA – przyjazna nie tylko MamieBenefity: Dodatkowy 30-dniowy urlop macierzyński lub tacierzyński Bony z okazji narodzin dziecka Opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin Ustalanie grafiku w sklepach – priorytet potrzeby rodziców Po urlopie – możliwość powrotu do pracy na niepełny etat

4 IKEA dla dzieci Rodzinne pikniki Świąteczne spotkania i upominkiDo pracy z dzieckiem

5 Atmosfera Szczera radość Szczere gratulacje Szczere wsparcie

6 Dlaczego warto iść tą drogą?Zadowolony pracownik = dobry pracownik

7 Druga strona medalu Rodzice nauczcie się doceniać to co oferują Wam pracodawcy