1 Fundación Gilberto Álzate Avendaño CONFORMACION DE EQUIPOS DE APRENDIZAJE Bogotá, Marzo de 2011
2 ETAPAS FORMULACION PROYECTOS DE APRENDIZAJE. 1. Conformar el equipo. 2. Establecer situación problémica de interés. 3.identificar necesidades de capacitación 4.Definir objetivos de aprendizaje. 5.Elaborar plan de aprendizaje en equipo 6. Plan de aprendizaje individual. 7.Evaluar aprendizaje.
3 Los equipos son una forma de organizar a los empleados para facilitar el aprendizaje con base en los proyectos y favorecer la participación activa del servidor en el mismo. El equipo debe formular un objetivo general de solución del problema en el que se defina en forma general los cambios que se presentarán en el área de trabajo y los aprendizajes necesarios para generarlos Cada equipo elige un líder, cuya función es dinamizar los procesos, coordinar reuniones y realizar los registros y trámites necesarios. Adicionalmente, el equipo recibe el apoyo de un facilitador quien monitorea (recoge información) y retroalimenta (suministra información sobre lo observado) el proceso orientando sobre la pertinencia del problema eje del proyecto y sobre las estrategias para potenciar el aprendizaje al interior del equipo
4 CONFORMACION: CONFORMACION: Hasta 10 personas. Empleados de diferentes áreas de la entidad. Empleados del mismo nivel con funciones similares. Líder: Coordina reuniones, lleva registros Facilitador: Recoge información y retroalimenta el proceso. Forma de trabajo participativo con base en proyectos EQUIPOS DE APRENDIZAJE
5 1. CONFORMACION DEL EQUIPO FICHA DE FORMULACION DEL PROYECTO DE APRENDIZAJE EN EQUIPO 1. Nombre de la Entidad: FUNDACION GILBERTO ALZATE AVENDAÑO Nombre de las dependencias que integran el proyecto Tipo de dependencia MisionalApoyo Nombre del proyecto de aprendizaje: Código del proyecto: Fecha de formulación de la propuesta: Nombre del facilitador: MARIA DEL PILAR GORDILLO GOMEZ Nombre del representante del equipo de Aprendizaje: Fecha de aprobación en el Plan Institucional de Capacitación: NO SI Fecha: Integrantes del equipo de aprendizaje No.Cédula de CiudadaníaApellidos y NombresCargoDependencia 1 ECHEVERRI CADAVID SANTIAGOASESOR 2 MANOSALBA CELY NIDIA YOLANDA SUBDIRECTOR ADMINISTTRATIVO 3 GORDILLO GOMEZ MARIA DEL PILARSUBDIRECTOR OPERATIVO 4 TORRES CARO HUMBERTO LEONEL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 5 FACTOR LUGO CLAUDIA IVONNE ASESOR 6 7 8 9 10
6 1. CONFORMACION DEL EQUIPO FICHA DE FORMULACION DEL PROYECTO DE APRENDIZAJE EN EQUIPO 1. Nombre de la Entidad: FUNDACION GILBERTO ALZATE Nombre de las dependencias que integran el proyecto Tipo de dependencia MisionalApoyo Nombre del proyecto de aprendizaje: Código del proyecto: Fecha de formulación de la propuesta: Nombre del facilitador: Nombre del representante del equipo de Aprendizaje: Fecha de aprobación en el Plan Institucional de Capacitación: NO SI Fecha: Integrantes del equipo de aprendizaje No.Cédula de CiudadaníaApellidos y NombresCargoDependencia 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10