1 FUNDACIÓN UNIVERSITARIADEL ÁREA ANDINA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

2 1. DATOS BÁSICOS PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS ASIGNATURA : PROSPECTIVA Y ESTRATEGIA DOCENTE: SANDRA PEÑA ALONSO

3 2. CONTENIDOS Fases de la prospectiva (Modelos)Prospectiva organizacional Toma de decisiones y gestión en las organizaciones Inteligencia organizacional

4 Innovación en las Organizaciones

5 Prospectiva OrganizacionalContexto Organización, se define como una estructura social que propende por el cumplimiento de metas a través de unas tareas (funciones) y una forma de administración. (Gestión) No hay institucionalidad sin organizaciones (Familia, estado, empresa, universidades etc.) Las organizaciones son clave para el cambio institucional Cambios Organizacionales (Nuevos paradigmas) Teoría de las Organizaciones (Herramientas Conceptual para pensar el cambio)

6 Elementos de una organizaciónVisión Procesos Fuente:

7 De los sistemas cerrados a los sistemas abiertosAnálisis de la evolución de una organización o parte de ella, relación con el entorno, convergencia de intereses y voluntades

8 El futuro según microsoft

9 Prospectiva EmpresarialEmpresa: Organización con fines económicos, comerciales dedicada a satisfacer necesidades El futuro de las organizaciones Forecasting o Pronóstico ( Tendencia y definición de futuro probable) Futuros posibles o Prospectiva (mas amplio, considera escenarios alternos) Prospectiva como herramienta de análisis Anticipación a los acontecimientos (No día a dia)

10 Fases de la Prospectiva¿Qué deseamos hacer? ¿Qué futuro queremos? NORMATIVA Volver al presente _ Futuro deseable DEFINICIONAL Volver al pasado

11 Retomemos elementos de la prospectivaContrastar presente futuro CONFRONTACIÓN Preparar el camino FACTIBILIDAD Definición de estrategias

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