1 Gdyńska Sieć Doradców Zawodowych – recepta na tworzenie Wewnątrzszkolnego Systemu Doradztwa Zawodowego Dorota Derheld, pedagog, psycholog, doradca zawodowy, PPP nr 2 Agnieszka Dobbek-Szuta, psycholog, doradca zawodowy, PPP nr 1 „SIEĆ to statek, na którym nie ma pasażerów, wszyscy jesteśmy załogą”   Marshall McLuhan

2 Plan 1. Co to jest sieć? 2. Cele pracy sieci współpracy i samokształcenia 3. Początki zawiązania GSDZ 4. Organizacja spotkań 5. Struktura spotkań 6. Tematyka spotkań 7.  Wizyty ekspertów 8. Korzyści wynikające z uczestnictwa spotkaniach i działaniach GSDZ   9. Strona internetowa i logo 10. Plany na przyszłość

3 1. Co to jest sieć? WG DR DANUTY ELSNERSieć to typ struktury organizacyjnej charakteryzujący się: • brakiem hierarchii, • brakiem członu kierowniczego, • brakiem podporządkowania, • dominacją więzi informacyjnych i więzi współpracy, • tymczasowością ustaleń odnośnie obowiązków, • specjalizacją wynikającą z zainteresowań i fachowości, • minimalnym stopniem sformalizowania procedur działania.

4 2.Cele działania sieci Integrowanie środowiska doradców zawodowych,Dzielenie się wiedzą i doświadczeniem w obszarze doradztwa edukacyjno- zawodowego, Analiza dobrych praktyk stosowanych przez uczestników, Aktualizowanie informacji o: - zmieniających się przepisach prawnych w obszarze doradztwa edukacyjno zawodowego - ofercie szkół gimnazjalnych, ponadgimnazjalnych i wyższych, - zawodach i rynku pracy, - ofercie szkoleń dla doradców zawodowych, Poszerzenie kompetencji doradcy edukacyjno-zawodowego poprzez poznawanie nowych narzędzi i metod pracy, Wzajemne inspirowanie się i poszukiwanie nowych rozwiązań w obszarze doradztwa edukacyjno-zawodowego, Pozyskiwanie merytorycznego i metodycznego wsparcia ekspertów.

5 3. Początki zawiązania GSDZSpotkania pedagogów i psychologów - realizacja doradztwa w szkole to wyzwanie, bo gdzie, kiedy, jak i przez kogo???? POMYSŁ Rok szkolny 2014/2015 I spotkanie w PPP 1 „Poradnictwo zawodowe w szkole – wyzwania i możliwości.” współprowadzenie: mgr Urszula Sierżant – doradca zawodowy, pedagog, certyfikowany trener Polskiego Towarzystwa Psychologicznego oraz mgr Anna Strzelecka – przedstawiciel CIiPKZ przy WUP w Gdańsku Kolejne spotkania – w marcu i czerwcu

6 4.Organizacja spotkań Rok szkolny 2015/2016 9 spotkań w PPP 13 spotkania w PPP 3 Rok szkolny 2016/2017 Wspólne spotkania trzech poradni i wszystkich doradców na terenie wybranej placówki – PPP nr 1 – szkolenie dla członków sieci (studiowanie za granicą) - luty 2017 – CKZiU nr 1 w Gdyni

7 5. Struktura spotkań Spotkania w GSDZ mają stałą strukturę.Pierwsza części spotkania nosi nazwę: „Co w trawie piszczy?” Jest to czas na podzielenie się informacjami o konferencjach, szkoleniach, spotkaniach i ciekawych wydarzeniach dotyczących obszaru edukacji i pracy. Kolejne części związane są z konkretnym tematem spotkania i mają charakter warsztatowy. Na zakończenie uczestnicy proszeni są o wypełnienie ankiety w celu uzyskania informacji zwrotnej dotyczącej oceny spotkania, deklaracji uczestnictwa w kolejnych spotkaniach, polecania spotkań w sieci innym osobom. Członkowie sieci w ankiecie pytani są również o możliwość podzielenia się wiedzą z innymi uczestnikami oraz o sugestie tematów kolejnych spotkań, co w połączeniu daje pomysł na kolejne spotkanie. Warto nadmienić, że spotkania GSDZ są oceniane wysoko przez uczestników, tzn. na poziomie 4 pkt i wyżej (gdzie 5 to wynik najwyższy). Członkowie sieci deklarują też uczestnictwo w kolejnych spotkaniach, co jednak uzależnione jest od możliwości czasowych danej osoby oraz zgody dyrekcji.

8 6. Tematyka spotkań Tworzenie Gdyńskiej Sieci Doradców ZawodowychMetody i narzędzia w pracy szkolnego doradcy zawodowego Opracowanie Wewnątrzszkolnego Systemu Doradztwa Zawodowego Nowe metody i narzędzia w pracy doradcy zawodowego, cz. I, cz. II, cz. III Innowacyjne metody pracy szkolnego doradcy zawodowego, cz. I, cz. II, cz. III Job-Coaching w indywidualnej rozmowie doradczej oraz poradnictwie grupowym Nietypowe zawody Rozwijanie warsztatu pracy doradcy zawodowego w szkole Elementy coachingu w pracy doradcy zawodowego w szkole Planowanie działań w obszarze funkcjonowania GSDZ, wymiana dobrych praktyk Rozwój doradców zawodowych w ramach działania GSDZ

9 7. Wizyty ekspertów Katarzyna Abramowicz, doradca zawodowy, pedagog, ZSO nr 5 w Gdyni Agnieszka Ciereszko, doradca zawodowy, trener, ekspert zewnętrzny z Poznania Anna Dąbrowska, doradca zawodowy, Fundacja Gospodarcza w Gdyni Alicja Kołatka, doradca zawodowy, Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni Barbara Latocha, doradca zawodowy, dyrektor CKZiU nr 3 w Gdyni Joanna Ossowska, psycholog, mediator, Zespół Szkół nr 6 w Gdyni Urszula Sierżant, doradca zawodowy, pedagog, certyfikowany trener Polskiego Towarzystwa Psychologicznego Anna Strzelecka, doradca zawodowy, przedstawiciel CIiPKZ przy WUP w Gdańsku Agata Zapolska – Downar, doradca zawodowy, psycholog, coach, PPP nr w Gdańsku oraz wielu innych członków i sympatyków GSDZ

10 8. Korzyści wynikające z uczestnictwa spotkaniach i działaniach GSDZ Poszerzenie wiedzy z zakresu poradnictwa zawodowego Wzrost poczucia kompetencji i profesjonalizmu Zwiększenie pewności siebie Rozwijanie warsztatu pracy Bycie „na bieżąco” Otrzymywanie wsparcia merytorycznego od innych członków sieci Możliwość znalezienia partnerów do realizacji różnorodnych inicjatyw i wiele, wiele innych…

11 9. Strona internetowa i logo Stworzona dzięki talentowi, wiedzy i wytrwałości jednej z naszych członkiń Można tam znaleźć: Informacje o konferencji Relacje z odbytych spotkań Artykuły o sieci Logo GDYŃSKIEJ SIECI DORADCÓW ZAWODOWYCH powstało z inicjatywy jednej z naszych członkiń Zaprojektowała je młoda i kreatywna studentka grafiki

12 10.Plany na przyszłość Dalszy rozwój sieci:Nowe instytucje, nowi członkowie, Szkolenia, warsztaty, seminaria, spotkania rozwojowe, Rozbudowywanie strony internetowej, Inspirowanie, inspirowanie, inspirowanie 

13 Dzięki GSDZ – profesjonalny WSDZRealizacja WSDZ to wyzwanie, a GSDZ stwarza możliwości, pokazuje rozwiązania, wspiera, motywuje i inspiruje.

14 Dziękujemy i zapraszamy na spotkania GSDZ! 