1 GERENCIA POR OBJETIVOSUNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMÓN RODRIGUEZ NUCLEO PALO VERDE GERENCIA POR OBJETIVOS Participantes: Grupo Nro 3 Fuentes Shirley C.I: Hernández Daniela C.I: Jiménez Karen C.I: Merchán Marjorie C.I: Rico Yoelis C.I: CATEDRA: MODELOS ADMINISTRATIVOS FACILITADOR: PEDRO MONTOYA 20 DE AGOSTO DE 2012

2 GERENCIA POR OBJETIVOSPeter Drucker 1954 CREADOR GERENCIA POR OBJETIVOS HERRAMIENTA BUSCA LOGROS DE OBJETIVOS MODELOS ADMINISTRATIVOS GERENCIA POR OBJETIVOS

3 GERENCIA MODELOS ADMINISTRATIVOS GERENCIA POR OBJETIVOS

4 OBJETIVOS RENTABILIDAD PRODUCTIVIDAD POSICION COMPETITIVALIDERAZO EN EL MERCADO MODELOS ADMINISTRATIVOS GERENCIA POR OBJETIVOS

5 PRINCIPIOS DE GERENCIA POR OBJETIVOSMODELOS ADMINISTRATIVOS GERENCIA POR OBJETIVOS

6 CARACTERISTICAS GERENCIA POR OBJETIVOSSISTEMA DE PLANIFICACION ESTABLECE QUIEN CUANDO COMO MODELOS ADMINISTRATIVOS GERENCIA POR OBJETIVOS

7 CARACTERISTICAS GERENCIA POR OBJETIVOSSISTEMA FLEXIBLE DE DIRECCION ESTABLECE RESPONSABILIDAD OBJETIVOS CORRECCIONES MODELOS ADMINISTRATIVOS GERENCIA POR OBJETIVOS

8 INSTRUMENTO MOTIVACION-PARTICIPACION CARACTERISTICAS GERENCIA POR OBJETIVOS SE FUNDAMENTA PARTICIPATIVO DINAMICO MODELOS ADMINISTRATIVOS GERENCIA POR OBJETIVOS

9 CARACTERISTICAS GERENCIA POR OBJETIVOSSISTEMA DE EVALUACION CARACTERISTICAS GERENCIA POR OBJETIVOS SE ENFOCA IDENTIFICAR MEDIR LA EJECUCION MODELOS ADMINISTRATIVOS GERENCIA POR OBJETIVOS

10 ¿QUE BUSCA LA GERENCIA POR OBJETIVOS?EFECTIVIDAD ¿QUE BUSCA LA GERENCIA POR OBJETIVOS? INTEGRAR LAS NECESIDADES EFICIENCIA MODELOS ADMINISTRATIVOS GERENCIA POR OBJETIVOS

11 CONTROL DE GESTION ASPECTOS MODELOS ADMINISTRATIVOSGERENCIA POR OBJETIVOS

12 FASES DE CONTROL DE GESTIONESTABLECIMIENTO DE NORMAS 1 FASES DE CONTROL DE GESTION MEDICION DEL DESEMPEÑO 2 CORRECCION DE DESVIACIONES 3 MODELOS ADMINISTRATIVOS GERENCIA POR OBJETIVOS

13 ¡GRACIAS POR SU ATENCION!MODELOS ADMINISTRATIVOS GERENCIA POR OBJETIVOS