1 GESPOMUR 1 ª JUNIOR EMPRESA DE GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y DE CIENCIAS POLÍTICAS
2 ¿QUE ES UNA JUNIOR EMPRESA?Son empresas gestionadas y dirigidas por estudiantes universitarios. Se constituyen como asociaciones sin ánimo de lucro. Actúan principalmente en dos ámbitos: Internos Externos
3 ESTRUCTURA DE LAS JUNIOR-EMPRESASNivel Europeo: JADE Nivel Nacional: CEJE Nivel Regional FEJERM
4 ÁMBITO DE ACTUACIÓN DE GESPOMURINTERNOS Complementa los conocimientos teóricos de los planes de estudio con cursos formativos. EXTERNOS Complementa la teoría con prácticas remuneradas tanto en el ámbito privado como en el sector público.
5 ORGANIZACIÓN DEPARTAMENTALDepartamento de Recursos Humanos Departamento de Promoción Departamento de Gestión Económica y Finanzas Departamento de Gestión Informática Departamento de Marketing
6 ORGANIZACIÓN DEPARTAMENTAL: FuncionesDepartamento de Recursos Humanos: Gestión administrativa de los socios Gestión administrativa de las inscripciones a las actividades de promoción Dar publicidad de actividades de promoción
7 ORGANIZACIÓN DEPARTAMENTAL: FuncionesDepartamento de Promoción: Organizar cursos, principalmente dedicados a los socios de Gespomur Organizar Conferencias sobre temas relacionados con GAP
8 ORGANIZACIÓN DEPARTAMENTAL: FuncionesDepartamento de Gestión Económica y Finanzas: Hacer que Gespomur esté al día en sus obligaciones fiscales Asesorar a los restantes Departamentos y a la Junta Directiva Emitir las facturas de Gespomur
9 ORGANIZACIÓN DEPARTAMENTAL: FuncionesDepartamento de Gestión Informática: Gestionar y actualizar la página web y la base de datos Gestionar el buen funcionamiento del correo electrónico
10 ORGANIZACIÓN DEPARTAMENTAL: FuncionesDepartamento de Marketing: Organizar y gestionar una campaña de difusión sobre Gespomur en medios de comunicación Buscar trabajos para Gespomur
11 Gestión y A. Pública CC. PP 1 2 3 1 2 $CICLO VITAL Gestión y A. Pública CC. PP $
12 RELACIONES INSTITUCIONALESColaboración muy estrecha con la Delegación de Alumnos de GAP de la Universidad de Murcia. Decanato de la Universidad de Murcia Consejo Económico y Social de la Región de Murcia Servicio de Gestión Administrativa de la Universidad de Murcia
13 RELACIONES INSTITUCIONALESFederación de Comercio de la Región de Murcia (FECOM) Confederación de Empresarios de la Región de Murcia(CROEM)
14 PROYECTOS Firma del primer Convenio CEJE- GESPOMUR para gestionar subvenciones. Entrada en el sector privado a través de: Asociaciones ONG´S PYMES
15 COMPOSICIÓN Presidente: José Javier Fernández Sánchez Vicepresidente:Rafael David Miras López Secretario: Domingo Jesús Jerez De Haro Tesorera: Elisa Sánchez Martínez Vocal: Ana López Penalva
16 CURSOS FORMATIVOS 2001/2002 I Jornada sobre oposiciones y salidas profesionales de estudiantes Gestión y Administración Pública Curso de introducción a la informática Curso de Negociación bancaria Curso de IRPF y aplicaciones informáticas
17 CURSOS FORMATIVOS 2001/2002 Curso de Inglés comercialCurso de Prevención de Riesgos Laborales
18 PUESTOS DE TRABAJOS ACTUALES5 trabajadores en el Servicio de Informática de la UMU. 1 trabajador en el Servicio de Investigación de la UMU. 2 trabajadores en el Centro de Orientación e Información de Empleo (COIE) de la UMU. 1 trabajador en el Servicio de Gestión Académica de la UMU.
19 PUESTOS DE TRABAJO ACTUALES2 trabajadores de Gestión Administrativa en DEI-Multimedia S.L., pertenecientes al FECOM. 30 trabajadores en Gestión de Becas de la UMU.
20 En nombre de GESPOMUR : ¡¡GRACIAS!!