GrowthCLUB – Plan de 90 días

1 GrowthCLUB – Plan de 90 díasBienvenido al: GrowthCLUB –...

Author: María Mercedes Jiménez Olivera

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1 GrowthCLUB – Plan de 90 díasBienvenido al: GrowthCLUB – Plan de 90 días

3 Más sobre el aprendizajePara obtener el mayor aprendizaje… Utiliza Colores ... Comparte tus respuestas ... Levanta la mano ... Haz ejercicios de relajación ... Palabras= Corto Plazo … Imágenes= Largo Plazo … End- 9:15 Ask questions about what does each side of the brain control. Explain we want both sides of the brain working together. Explain how colors are for the right hand side of the brain. Ask if anyone has had a feeling that they couldn’t put into words. Mention leaving the end off of sentences. Get them to call out a few words and hold your hand up to your ears. Mention raising hands and get them to all do it so they can prove they can, now have no excuses tell them. Do the raise your hands, cross over, spin palms towards each other, clench together, spin back up inside and point to see if they can move the right fingers. Remember not to touch the fingers. Explain that it’s about both sides of the brain working together and that’s why they go into … CONFUSION … explain how in school they would shut down, in real life should ask yourself another question, and another and so on … may take a few days but the answer will pop into your head. Explain how by using colors we turn words into pictures, and so move the information from short term memory to long term memory. Copyright© 2007 ActionCOACH All Rights Reserved

4 Pertenencia Responsable Confiable¿Estás arriba o abajo de la línea? Victoria Pertenencia Responsable Confiable Culpas Excusas Negar Víctima Above and below the line. Blame, do pointing exercise. Excuses, how many have kids that are experts at this … where did they learn it from ? Denial … book titled, Denial is not a river in Egypt … Polite way of saying you’re lying to yourself. Above, point out OWN SHIP Accountable for Results Responsible for Actions IMPORTANT … Get agreement that everyone is willing to play above the line for today … Total 5 Mins

5 La única manera de FallarEstá en No Participar End 8:07 Start with just FAILURE on screen … Ask how many made mistakes … raise hand … Now, how many are experts at it, raise both hands and one leg. Learnt to walk by falling down … notice your kids are not crawlers etc Get agreement that everyone is willing to play 100% today at least. Total 4 Mins Da tu 100% hoy y obtendrás el 100% Copyright© 2007 ActionCOACH All Rights Reserved

6 Para asegurarme que obtengas el máximo aprendizaje …Anyone with teenage kids … experts at this … Yeah I Know Mom … When older do it a little more politely … cross arms and say it to yourself … “Yeah, I know…” But, this approach KILLS the possibility that maybe you can learn something from this conversation. Get agreement everyone will treat today as a totally new experience Introduce ISN’T THAT INTERESTING … ? Always keep an open mind to the possibilities Yo ya lo sé Copyright© 2007 ActionCOACH All Rights Reserved

7 Para asegurarme que obtengas el máximo aprendizaje …Get agreement everyone will treat today as a totally new experience Introduce ISN’T THAT INTERESTING … ? ¡Que interesante! Copyright© 2007 ActionCOACH All Rights Reserved

9 OTHING NICE NSIDE ME ARES NOUGH Nada Dentro de mí Me importaHave to be truthful if we are to grow … I am not here to be NICE … Get agreement people will tell the truth even if it’s UGLY … 1 Min Me importa NOUGH Lo suficiente

10 Dale a una persona un pescado y la alimentarás un día ...Enséñale a una persona a pescar y la alimentarás de por vida.. End 8:35 Still sitting on the stool - - This is what we do If you are not learning, you become stagnant and you do not grow – the same thing happens to your business Work harder on improving yourself than your job Constantly work on increasing your knowledge – that is why you came hear tonight – I hope Never wish your job was easier – wish that you were better Copyright© 2007 ActionCOACH All Rights Reserved

11 ¿Qué es lo que esperas de hoy… ?BFOs… End 9:42 Explain the BFO is the “aha” moment – and our role is to help stimulate some of these for the audience. Brillantes Flashazos de lo Obvio … Copyright© 2007 ActionCOACH All Rights Reserved

12 ¿Qué es lo que espero obtener hoy?Se tan específico como puedas End 9:56 Make sure to target them to work and the business … Give 3 minutes to do the exercise but them them run as long as it takes. List 11 things … Start background music that has no words whilst doing writing. Introduce to changing pen colors and CHEATING – Market research. Get everyone in the room to call out one each to start and then get any extra’s. Copyright© 2007 ActionCOACH All Rights Reserved

13 Instala tu Sistema de Activación Reticular RASMETAS Esto es el Compás de tu de tu cerebro... Tus metas establencen tu compás …

14 Problemas del Planeta Tierra

15 Cuando huyes de tus problemas, comúnmente se hacen más grandes… Entonces, cuando viajas por el camino de la vida… Mack Trucks TAPS End 10:46 When you stray from your course, you will get taps on your shoulder (from your conscience) to get you back on track. If you ignore them and stray off the road, it may take much more vigorous action to get you back (like being hit by a piece of 2x4). If you still pay no attention, you run the risk of being run down by an approaching Mack truck. You are heading for disaster. 2 x 4 Copyright© 2007 ActionCOACH All Rights Reserved

16 (I x V) + P > R Insatisfacción Visión Primeros Pasos ResistenciaLa fórmula del cambio… (I x V) + P > R Insatisfacción Visión Primeros Pasos Resistencia End 10:52 This is a very powerful formula and one to bear in mind especially in a sales situation. You are basically trying to ensure that all that before the greater than sign is bigger then the R. If not, then there is no compelling reason to change. 4 Min Copyright© 2007 ActionCOACH All Rights Reserved

17 ¿Por qué la gente se queda donde está?F E A R alsas xpectativas parentemente eales End 10:56 Without changing your identity or the identity of this company you will be prone to going into a state of FEAR … which means … Explain that fear is just a though of WHAT IF I CAN’T etc … Have you handled everything in your life to date … YES … Great then we can assume you’ll handle everything else that comes your way … so your new saying should be … I CAN HANDLE IT … 2 Mins Copyright© 2007 ActionCOACH All Rights Reserved

18 Entonces, ¿Por qué la gente se queda como está?$50,000 Auto Sabotaje End 10:58 So, what happens if you don’t change your identity. Example of two ads, one at $50K and the other same positions vacant ad with a salary of $250K … 10 times more people responded to the $50K because that’s all they believe they’re worth. E.g.. of salespeople who start to do well crash because they made more than they though they should. Ask for examples of people doing this on diets etc. 2 Mins $250,000 Copyright© 2007 ActionCOACH All Rights Reserved

20 La identidad del IcebergDecisiones Acciones Comportamiento Habilidades Creencias Valores Identidad

21 La fórmula del éxito SER x HACER= TENER

22 Calidad de Vida Calidad de los Resultados Calidad de tus accionesCalidad de las decisiones Calidad de las Preguntas Calidad de las Creencias y los Sueños End 11:49 Explain that you are their mentor and your job is to educate and also to ask the right questions … Total 5 Mins Calidad del Conocimiento y la Educación Calidad de los Maestros o Mentores Copyright© 2007 ActionCOACH All Rights Reserved

23 Tema de discusión de Equipo …Comenta con tus compañeros de mesa … ¿Qué has aprendido hasta ahora … ? ¿Cómo puedes aplicar lo que has aprendido en tu vida y tu negocio? End 11:54

24 Por favor regresa a TIEMPO …Break de 15 minutos .. Por favor regresa a TIEMPO …

25 Mayores lecciones en este Trimestre …Ejercicio … ¿Cuales son tus lecciones Top 5 que has aprendido este trimestre en tu negocio? Coméntalo en tu mesa … Remind them to visualize every day twice a day … even to do a dream chart and a list of goals … Total 5 Mins

26 Mayores Retos del Trimestre …Ejercicio … ¿Cuales son los retos Top 5 que has enfrentado este trimestre en tu negocio? Coméntalo en tu mesa … Remind them to visualize every day twice a day … even to do a dream chart and a list of goals … Total 5 Mins

27 Mayores Logros del Trimestre …Ejercicio … ¿Cuáles son Logros Top 5 de este trimestre en tu negocio? ¿Cómo lograste que sucedieran? Coméntalo en tu mesa … Remind them to visualize every day twice a day … even to do a dream chart and a list of goals … Total 5 Mins

28 Tu Plan de 90 días Revisa los últimos 90 días de tu negocio¿Qué tanto planeaste para conseguirlos? ¿Cuántos lograste alcanzar… ? ¿Cuál fue la diferencia entre los dos… ? ¿Qué puedes aprender de esa diferencia?

29 Seis Pasos para Grandes Resultados…Ingreso Pasivo o la Venta del Negocio Resultados Crecimiento Personal del Dueño y/o Nuevos Negocios Sin TÍ!!! Gerente General Sinergia Una Máquinita Bien Lubricada Que Funciona Equipo Estructura para el Crecimiento Tiempo Rentable Apalancarse Eficiencia Efectivo There are six steps to follow to get massive results for your business. The first step is mastery of your business.. Eliminating the chaos. The outcome is that your business becomes stable. You are not concerned about making payroll at the end of the month or paying the bills. The second step is finding a niche or multiple niches for your products and services. You are able to predict your cash flow by knowing your market. Here is where your business begins to generate cash for yourself. The third step is leverage. This is when you can start leveraging yourself out of the business and creating more time for yourself. There are four ways to use leverage. Anyone know what they are? The fourth step is team. The team produces a structure for growth. You now have the ability to take long vacations and trust that your team is managing your business for you. A General Manager can be brought in to run the business. The fifth step is Synergy. This is when everything seems to be clicking in your business. You can begin strategizing on your next stage of entrepreneurial activity. The business is a well oiled machine. Passive income can be generated from the business or the owner can sale the business. The final step is Investor. The owner is reaping the rewards of the business and is investing in other businesses or takes time for their own personal growth. These are the six steps to massive results. Remember that to achieve massive results you must take massive action. Empresa Comercial Nicho Flujo de Efectivo Constante Estabilidad Dominio Eliminar el Caos

30 Tu Plan de 90 días Metas Primero, observa los próximos 12 meses..Después regresa a los 90 días … Trabaja en el Dominio … Realiza una lluvia de idea y plantea tus estrategias… Después regresa a tu plan de 90 días …

31 Por favor regresa a TIEMPO …Tu Plan de 90 días 1 Hora de Comida ... Por favor regresa a TIEMPO …

32 Tu Plan de 90 días Ahora es momento de plasmar tu plan en 1 hoja …Debes fijar solamente 1 o 2 estrategias a la semana… Enfócate en la más importante y no en la más fácil… ¿En qué estrategias necesitarás más del coaching?…

33 Por favor regresa a TIEMPO …Tu Plan de 90 días Break de 15 minutos ... Por favor regresa a TIEMPO …

34 Cómo cumplir tus SUEÑOS …IDEALIZACIÓN… VISUALIZACIÓN … VERBALIZACIÓN … MATERIALIZACIÓN. End 11:20 To finish up … Idealization … To make a dream come true, first you have to have one … dream bigger … Visualization … You must focus on that dream day and night to make it a reality in your mind, only then can it become a reality in life … Materialization … When you’re truly committed it’s amazing what happens to create your new reality … Total 6 Mins Copyright© 2007 ActionCOACH All Rights Reserved

35 IDEALIZACIÓN … Abre tu mente a las posibilidades …Ve por lo que realmente escoges tú …tu ideal Escoge que ya es TUYO … Metas a 10 años … Recuerda que el QUERER significa que aceptas que todavía no lo tienes, en ese caso deja ese pensamiento a un lado.. End 11:26 Most people ask for too little in life, today as a company what we’re doing is asking for more, asking for something bigger and better … Stress that you choose your reality, good or bad with the seeds you plant in your mind each and every day. Total 6 Mins Copyright© 2007 ActionCOACH All Rights Reserved

36 VISUALIZACIÓN… Primero relájate … 10 minutos en la mañana y 10 minutos en la tarde.. Imagina tu ideal como si ya fuera realidad.. CREE que ya es tuyo.. Recuerda que tu subconciente no sabe distinguir entre lo que es real y lo que no, así que sigue sembrando las semillas del éxito. . End 11:32 If time permits, do a visualization of the new business in each persons mind. Stress the importance of believing, especially when it feels like it’s not working … Focus them on planting the right seeds in their mind. Total 4 Mins Copyright© 2007 ActionCOACH All Rights Reserved

37 VERBALIZACIÓN … Haz una lista de 20 cosas positivas YO SOY, acerca de ti y de la vida que tú eliges.. Repítelas todos los días, cada una de ellas mínimo dos veces al día con pasión.. Debes decirlas en tiempo presente Se un apasionado, entre más veces lo repitas, mejores y más rápidos serán los resultados.. End 11:38 If time permits, get them to make their list now. They will need to bring to volleyball in the morning … Total 6 Mins Copyright© 2007 ActionCOACH All Rights Reserved

38 MATERIALIZACIÓN … Tú cosechas lo que siembras..Entre más energía y emoción tengas, más rápido conseguirás tus resultados. Tienes que creer en verdad en esto para que funcione… Recuerda, tú solo puedes hacer lo que eres, y eres lo que piensas así que visualízate más frecuentemente. End 11:44 Remind them to visualize every day twice a day … even to do a dream chart and a list of goals … Total 6 Mins Copyright© 2007 ActionCOACH All Rights Reserved

39 Ejercicio – Plan de 90 díasDiscute en tu Mesa ¿Qué has aprendido hasta ahora? ¿Cuál es tu prioridad número 1 que tendrás que aplicar para lograr los resultados de tu negocio? [HO] = Handout Contribution Margin Handout Available

40 Tu Plan de 90 días Premios y Reconocimientos … Lista de PremiosTiempo de Retroalimentación … Por favor completa y haznos saber tus comentarios … Por favor dinos si podemos utilizar tus comentarios para promociones futuras…

41 El ritual WIFLE … Pongan sus sillas en forma de círculo …Recuerda no cruzar las piernas … Mantente presente en el momento … Di lo que te nazca decir … Lo que yo quisiera expresar ... Y eso es lo que quería expresar ... Gracias... Y, ¿qué es lo que te gustaría expresarme? Pásalo a la persona de tu izquierda.

42 Tu Plan de 90 días Tiempo para hacer tu compromiso …Comprométete con tu Plan Escríbete a ti mismo una carta.. Escríbele a tu Coach una carta Comparte tu Plan … Sé cumplido y responsable …

43 Para terminar Lista de Pendientes... Revisemos..

44 Bob Nardelli, CEO de Home Depot Revista Fortune, 07/01/02“Yo creo firmemente que la gente, a menos que sea coacheada, nunca alcanza el máximo potencial de sus capacidades...” Bob Nardelli, CEO de Home Depot Revista Fortune, 07/01/02

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